Organograma De Centralizaçao

relações formais de subordinação. VERTICAL O que identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos. O que tenta assegurar uma efetiva comunicação, coordenação e integração de esforços entre todos os setores. Horizontal Organograma e os níveis organizacionais O organograma é uma representação visual e palpável das funções, dos departamentos e dos cargos da organização, assim como da forma como os níveis hierárquicos – estratégico, tático e operacional Dimensões…

SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. O que é organização 3 3. Níveis de organização 3 4. Estrutura organizacional 3 4.1. Divisão de trabalho 4 4.2. Hierarquia 4 4.3. Autoridade 4 4.4. Responsabilidade 5 5. Centralização x Descentralização 5 6. Organograma 5 7. Departamentalização 6 8. Conclusão 7 9. Referências bibliográficas 8 1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo organizar…

Deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos pelo seu organograma. Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. É estável. Está sujeita a controle. Está na estrutura. Líder formal. Informal: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma. São relacionamentos não-documentados e não-reconhecidos…

no organograma, possui apenas duas terminais de comunicação; 4) Centralização das decisões no topo do organograma, só existe uma autoridade máxima que centraliza todas as decisões e o controle da organização; 5) Aspecto piramidal, a medida que sobe a escala hierárquica, diminuir o numero de cargas. Vantagens: 1) Estrutura simples e de fácil compreensão; 2) Facilidade de implementação; 3) Delimitação clara das responsabilidades; 4) Bastante estável graças a…

em suas teorias. Resposta: Taylor: Administração Cientifica => Ênfase nas Tarefas => Homo Economias, condições de trabalho, padronização de maquinas e equipamentos, supervisão por funções. Fayol: Teoria Clássica => Ênfase na Estrutura => Centralização, Cadeia Escalar, Ordem, Equidade, Estabilidade e duração do Pessoal, iniciativa e espirito de equipe. 5) Explique e dê exemplo de uma estratégia empresarial qualquer, apresentando em seu descritivo qual o problema ou…

estabelecer o contexto no qual o poder é exercido. 3. Quais são os elementos da estrutura organizacional? A especificação de tarefas e o agrupamento destas tarefas em unidade de trabalho, a padronização das tarefas, a coordenação das atividades, a centralização e descentralização de decisões que se referem a localização do poder decisório, e o tamanho da unidade de trabalho que se refere ao nº de empregados que compõem os grupos de trabalho. 4. Quais são os elementos da…

apresentado ao Curso de Processos Gerenciais para a disciplina de Elaboração de Projetos Profº Wilson de Jesus Masola Guarulhos 2013 ORGANOGRAMA É uma espécie de diagrama utilizado para representar as relações hierárquicas de uma empresa, ou simplesmente a divisão de setores, funções e comunicações interdepartamentais. Um organograma bem definido pode ser utilizado como base de estudos em busca de oportunidades de melhorias, facilitando a identificação de falhas de…

Organizacionais Principais características do desenho organizacional * Diferenciação (Horizontal - representada por organogramas onde as instâncias mais altas de poder estão próximas aos níveis mais baixos - e Vertical - representadas por organogramas simplificados que evidenciem os diferentes níveis) * Formalização (Cargo, Fluxo de Trabalho e Regras e Regulamentos) * Centralização e Descentralização Métodos de Integração * Hierarquia Administrativa (Vertical): Divisão do…

enfatiza a comunicação e o controle vertical, baseada na hierarquia com tarefa previamente definidas, tomada de decisão com tendência a centralização e grande volume deregulamentantos internos dirigem a atividade do pessoal. São as estruturas ditas tradicionais. Que estrutura são estas e como podem ser departamentalizadas? Explique e exemplifique cada uma com os organogramas respectivos e com os nomes dos cargos. São estruturas burocráticas, e podem ser do tipo mecanicista profissional…

resultados esperados. Prof. Mestre Marlette Cassia Estrutura formal e informal FORMAL    INFORMAL Planejada e formalmente representada (em parte pelo organograma) Ênfase nas posições de autoridade e responsabilidade 1 ESTRUTURA FORMAL  Rede de relações sociais e pessoais (surge da interação social das pessoas, não aparece no organograma)  Ênfase nas pessoas e suas relações  não está sujeita ao controle da direção  N ESTRUTURAS INFORMAIS Prof. Mestre Marlette Cassia…