Estrutura organizacional

1. O que é estrutura organizacional?
É a distribuição das pessoas entre posições sociais que influenciam no relacionamento de papeis desempenhados pelas mesmas, envolvendo a divisão de trabalho e a hierarquia. 2. Quais são as funções básicas da estrutura organizacional?
Produzir produtos organizacionais e atingir suas metas, minimizar as variações individuais sobre a organização e estabelecer o contexto no qual o poder é exercido. 3. Quais são os elementos da estrutura organizacional?
A especificação de tarefas e o agrupamento destas tarefas em unidade de trabalho, a padronização das tarefas, a coordenação das atividades, a centralização e descentralização de decisões que se referem a localização do poder decisório, e o tamanho da unidade de trabalho que se refere ao nº de empregados que compõem os grupos de trabalho. 4. Quais são os elementos da especialização do trabalho da estrutura organizacional?
Formalização do comportamento; treinamento e doutrinação; agrupamento das unidades; tamanho das unidades; sistema de planejamento e controle; dispositivos de ligação; descentralização vertical; e descentralização horizontal.
O que é centralização, formalização e complexidade da estrutura organizacional?
A centralização se refere a distribuição de poder na organização. A formalização que são as normas e procedimentos para lidar com as contingências enfrentadas pela organização. E a complexidade se refere as unidades estruturais dentro das quais os empregados podem ser categorizados. 5. O que é departamentalização?
É o processo de agrupar atividades em frações organizacionais definidas seguindo um dado critério, visando a melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. 6. Quais são os objetivos da departamentalização?
Aproveitar a especialização, maximizar os recursos, controlar, coordenar, descentraliza, integrar o ambiente e organização, reduzir conflitos. 7. Quais são os tipos de departamentalização?
Organização