Organograma Da Tam

internacional 2 1.11. O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negocio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais 2 1.12. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 2 1.13. Organograma: Destacar quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 2 2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 2 2.1. Descrever os elementos de comunicação da organização, utilizando como referencia o aspecto…

MERCADO E COMPETITIVIDADE 11 2.1 DELIMITAÇÃO GEOGRÁFICA DA ÁREA DE MERCADO 11 2.2 ANÁLISE DA ESTRUTURA E DAS TENDÊNCIAS DE COMPORTAMENTO DA RENDA DA POPULAÇÃO-ALVO E DISTRIBUIÇÃO GEOGRÁFICA X RENDA DA POPULAÇÃO 12 2.3 ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 14 2.4 ORGANOGRAMA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 16 2.5 AS 5 FORÇAS DE PORTER 17 2.5.1 Rivalidade entre os concorrentes: 17 2.5.2 Poder de Negociação dos Clientes: 18 2.5.3 Poder de negociação dos Fornecedores. 18 2.5.4 Ameaça de novos entrantes: 19…

institucionalizar significativamen- gia-obstetrícia e odontologia. A jus- imagem que orienta o discurso da- te no Brasil. Esses dois movimentos tificativa desse modelo é a comple- queles que ali trabalham; mas, na minoritários sobreviveram, tam- xidade das patologias que predomi- prática concreta, a carência material bém, a partir de experiências transi- nam nos centros urbanos que exigi- e o descaso político com que vêm tórias em alguns municípios. …

existência da organização. Definí-la é de responsabilidade dos proprietários. Formaliza os níveis hierárquicos da empresa perante a definição de cargos. Para uma melhor compreensão da estrutura da organização é recomendável a elaboração de um organograma, a qual permite visualização rápida e fácil dos diversos órgãos componentes da estrutura. Uma boa definição de missão deve contemplar clientes finais, clientes intermediários, clientes internos, fornecedores, a sociedade e…

COMERCIALIZAÇÃO ...................................................................................... 26 7 PLANO OPERACIONAL ........................................................................................ 27 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 ORGANOGRAMA ............................................................................................................. 27 LAYOUT DA INDÚSTRIA…

.............29 9.1.14 Fornecimento de refeição.......................................................................29 9.1.15 Licença paternidade...............................................................................29 10 Políticas e Organogramas.................................................................................................29 11 Responsabilidade Social...................................................................................................30 11.1 Conceito...

pág. 13 CAPITULO II – analise de Recursos Humanos 2.1 – Gestão de pessoas pág. 13/18 2.2 – Modelo de Gestão de Pessoas com base em competências. pág. 18/20 2.3 - variáveis externas no mercado de trabalho pág. 21/22 2.4 – organograma da Contax e posição em que se encontra o rh. Pág. 23 CAPITULO III – analise de Contabilidade 3.1 - Analise e Conclusão do Balanço Patrimonial e DRE pág. 23/25 3.2 - Política de dividendos da Contax pág. 25 CAPITULO IV – analise

enxugar seus organogramas, • - reengenharia , downsizing, terceirização , temporários diminuir a quantidade de nível hierárquico e atribuir algumas de suas funções a terceiros. 22 5ª Fase: Estratégica de 1985 em diante • É no fim da década de 1990 que o conceito de Gestão de Pessoas funde as políticas e práticas de RH com o Gerenciamento de Pessoas. • O capital intelectual ou capital humano passa a ser a moeda da vez. • A proposta é de : a) uma administração menos rígida b)…

da organização pág. 13 CAPITULO II – analise de Recursos Humanos 2.1 – Gestão de pessoas pág. 13/18 2.2 – Modelo de Gestão de Pessoas com base em competências. pág. 18/20 2.3 - variáveis externas no mercado de trabalho pág. 21/22 2.4 – organograma da Contax e posição em que se encontra o rh. Pág. 23 CAPITULO III – analise de Contabilidade 3.1 - Analise e Conclusão do Balanço Patrimonial e DRE pág. 23/25 3.2 - Política de dividendos da Contax pág. 25 CAPITULO IV –…

............................................................... 139 ANEXOS B .............................................................................................................. 145 xii xiii Lista de Figuras Figura 1 – Organograma do projeto .......................................................................... 34 Figura 2 - Faixa audível de frequências ................................................................... 41 Figura 3 - Sensação da audição das…