Organizações Modernas E Burocracia

resenha do texto ABORDAGEM BUROCRATICA DA ADMINISTRAÇÃO ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é “A Ética…

Universidade Veiga de Almeida Disciplina: Teoria das Organizações Profa. Claudia Martins V) Max Weber e a burocracia. - Max Weber nasceu em 1864, na Prússia. Em 1882, entrou na Universidade de Heidelberg, tendo interrompido seus estudos em 1884, para passar um ano como oficial convocado do exército. Completou seus estudos universitários em 1889. Em 1894, tornou-se professor universitário, na cátedra de Economia Política. Em 1897, voltou a Heidelberg como professor de Economia, e neste mesmo

LISTA DE ILUSTRAÇÕES LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Formas burocrática de organização......................................................... 09 Figura 2 – Modelo geral da burocracia ..................................................................... 10 Figura 3 – Modelo burocrático de Merlon ................................................................. 11 Figura 4 – O modelo burocrático de Selznick ..................

| | |Origens da Teoria da Burocracia |5 | | |Origens da Teoria da Burocracia em Administração |5 | | |Organização da Burocracia |7 | | |Modelo Geral da Burocracia

Teoria da Burocracia Expoente Max Weber Características da Teoria da Burocracia Weber concebeu a teoria da Burocracia como algo que tornasse a organização eficiente e eficaz, garantindo com ela: rapidez; racionalidade; homogeneidade de interpretação das normas; redução dos atritos, discriminações e subjetividades internos; padronização da liderança (decisões iguais em situações iguais) e, mais importante, o alcance dos objetivos. A Burocracia, em síntese, busca amenizar as…

Estruturalismo e Teoria da Burocracia A Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. Aluninho, atenção agora. A

Resenha do texto Burocracia de Max Weber A burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.no domínio econômico privado, constituem a administração burocrática. A burocracia para Weber tem os seguintes princípios fundamentais: Formalização: existem regras definidas e protegidas da alteração arbitrária ao serem formalizadas por escrito. Divisão

ascético, que levou ao nascimento da Burocracia nos países ocidentais. Conhecido mundialmente como Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. É também considerado, junto com Taylor e Fayol, umas das figuras seminais do pensamento administrativo; as teorias científicas de Taylor, clássica de Fayol e burocrática de Weber formam o que alguns chamam de teoria tradicional da administração. Na verdade, o pensamento de Max Weber sobre a burocracia não advém de…

cuidar de negócios e de pessoas, em uma empresa o ato administrar significa planejar, controlar, coordenar tarefas visando o bem estar da empresa visando o lucro e o bem estar das pessoas ela é praticada em conjunto de princípios e normas dentro das organizações sendo elas mista, privada, ou pública. A administração passou por varias mudanças no decorrer da historia o marco inicial foi de Frederick Taylor que iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro considerado o pai…

sociedade para alcançar, com seus esforços, os seus objetivos. Então surgiram as primeiras empresas tradicionais, da época. Antes do surgimento das empresas, a história da administração é uma história de governos, cidades, reinado, exércitos ou organizações religiosas. As grandes empresas surgiram a partir da Revolução Industrial no final do século XVIII até o séc. XIX e chegando ao séc. XX. A Revolução industrial houve duas fases: A primeira em 1780 a 1860, que é a utilização do…