Organização Vista Como Máquinas Tga

da Administração Livro Básico: Idalberto Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7a. Edição, Editora Campus. 1.5 As variáveis da T.G.A. n A TGA estuda a administração das organizações sob o ponto de vista de seis variáveis interdependentes: Competitividade Tecnologia Pessoas Organização Estrutura Fig. 1.2 Ambiente Tarefas 3. Abordagem Clássica Administração Científica Leitura: Idalberto Chiavenato Capítulo 3 - ‘Administração…

causa desse impacto sobre a qualidade de vida da sociedade.Administradores bem preparados portanto, são recursos sociais importante.Na TGA abrange os conhecimentos descritivos ou prescritivos que se relacionam com as organizações, os administradores e o processo administrativo, o objetivo final e a preparação de administradores para todo o tipo de organização.A TGA tem grande variedade de assuntos específicos.Teorias específicas ou campos do conhecimento com a vida própria Ex:Teoria das…

França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Ci­entífica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Cien­tífica, essa eficiência era alcança da por meio da racionalização do…

administradorpara como futuros profissionais possamos unir estes conceitos, podendo desta forma desenvolver um método para melhor tomada de decisões dentro da organização passando pelos métodos de Taylor e Fayol até os conceitos atuais. 2Teoria da Administração A Administração foi uma, e se não, a mais importante invenção do século XX. Com a organização social das cidades e a modernização e ampliação das fábricas. Organizar recursos e alcançar resultados com o que possui a seu…

e entre essas esta a habilidade humana que consiste na capacidade e facilidade de lidar com pessoas, comunicar-se, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas, ou seja, é através desta que se tem um bom relacionamento na organização, que desenvolve-se bem em equipes e atua-se de maneira eficiente e eficaz como líder. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar,…

Qualidade Total para o modelo Toyota está no fato de que vários subsistemas ou modelos eram utilizados para que não apenas a organização principal (montadora por exemplo), atingisse a qualidade, mas também seus fornecedores e prestadores de serviços. GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL “ Qualidade hoje não é diferencial e sim Sobrevivência” • A gestão da qualidade é vista hoje como um fator estratégico. • Melhoria de competitividade e produtividade. • Perfeição técnica em…

Administração ................................................ 10 1.5.1 Áreas de conhecimento adjacentes ........................................................ 11 1.5.2 Influência da Organização da Igreja Católica .......................................... 13 1.5.3 Influência da Organização Militar ............................................................ 13 1.5.3.1 Primeira Fase…

controla. Com as causas de problemas na administração houve a necessidade de implantar teorias, como a de Taylor que se iniciou com a Ênfase nas tarefas, o foco principal era com o operário. Já na Teoria Clássica fundada por Fayol o objetivo era a organização na estrutura da empresa. Onde ambas tinham a mesma finalidade, em alcançar resultados positivos. Citaremos as teorias da administração e suas principais características para o desenvolvimento de uma empresa, na qual os lideres não…

administrativa dos dirigentes, em épocas remotas, relacionadas com planejamento e coordenação de esforços de milhares de trabalhadores para a realização de obras monumentais. Os papiros egípcios, atribuídos à época de 1300 a.C, indicam a importância da organização e administração pública no Antigo Egito. Na China, os ensinamentos de estratégias de guerra do general Sun Tzu, preconizados no século 500 aC, são utilizados com muita freqüência na administração estratégica atual e por isso…

AS INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS RESUMO Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas, padronização, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, entre…