Organização Social Lucrativa

crescimento não garante o desenvolvimento. A diferença é que crescimento está ligado a indicadores monetários como inflação, crescimento do PIB, crescimento da produção industrial. Por outro lado o desenvolvimento relaciona-se com os indicadores sociais como crescimento/diminuição da pobreza, aumento/queda da renda do trabalhador, distribuição de renda. Se um país apresenta aumento do número de oferta de emprego, mas redução do poder aquisitivo do trabalhador pode-se dizer que este país…

Administração é a ciencia da gestão das organizações, significa efetivamente, a capacidade de um individua ou determinado grupo de pessoas, que atuam em uma organização, sendo ela lucrativa ou não-lucrativa, transformando uma quantidade de recursos( normalmente escassos) em produtos e serviços, que gerem renda ou riqueza para esta mesma organização. E um bom administrador é aquele que consegue transformas esses recursos em produtos e serviços com menor esforço possível de um quantidade…

somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de música ou teatro, uma organização religiosa ou cívica, uma das forças armadas ou uma empresa. Algumas organizações como o exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como um time de basquete da vizinhança, têm uma estrutura mais informal. Mas todas as organizações, formais ou informais, têm vários elementos em comum. • A teoria da organização e a teoria da…

pela imperiosa necessidade de organização afeta aos homens de negócios. A história da Administração surgiu aproximadamente há 5000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a revolução de seus problemas práticos, então surge arte e o exercício de administrar. A administração é a condição racional das atividades de uma organização, seja dqa lucrativa ou não – lucrativa. A administração trata do planejamento, da organização, da direção e do…

ADMINISTRAÇÃO LUCRATIVA Os negócios existem para produzir resultados no mercado e na economia. E é para esse ambiente exterior - onde está o cliente - que a empresa tem de se voltar, posicionando-se em face dos 'realidades de mercado', com suas limitações e desafios, que precisam ser transformados pelo executivo em oportunidades. Bem diagnosticadas e administradas, essas oportunidades trazem resultados que justificam a própria existência das empresas. Essa é a tese principal de…

Principais organizações do Terceiro Setor: Organizações Não Governamentais – ONGs; Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIPs; Entidades Filantrópicas Organizações sem fins lucrativos Fundações Características Em termos ideológicos, poderia ser definido dentro do campo da social-democracia, pois pretende tornar o capitalismo mais humano. Os seus membros se entendem mais como gestores sociais (profissionais) do que como militantes (categoria mais vinculada ao…

PARTE IV: Organização da ação empresarial PARTE V: Direção da ação empresarial PARTE IV: Controle da ação empresarial PARTE VII: A administração da ação empresarial Idalberto Chiavenato 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO (Caps. 1,2 e 3 do PLT) AULA 02 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profº. Renato Miranda 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados Fig. 1.1. O processo administrativo Planejamento…

Trabalho de Empreendedorismo Conceito e características de organização de cooperativa e associação Conceito de Cooperativa: Entidades Cooperativas são aquelas que exercem as atividades na forma de lei específica, por meio de atos cooperativos, que se traduzem na prestação de serviços diretos aos seus associados, sem objetivo de lucro, para obterem em comum melhores resultados para cada um deles em particular. Identificam-se de acordo com o objeto ou pela natureza das atividades desenvolvidas

Valparaíso de Goiás, 20 de Setembro de 2013. INTRODUÇÃO Resgataremos o conceito de Planejamento e iniciaremos as decisões de um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária em caráter de responsabilidade social tendo como principal característica a solidariedade para com os menos favorecidos. O desenho organizacional está relacionado a estrutura da empresa seus órgãos suas relações e seu funcionamento , com

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO UM: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS 1 - Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não lucrativas? Organizações lucrativas são aquelas que geram algum tipo de lucro e são chamadas de empresas, as não lucrativas são as q não geram lucro, por exemplo, igrejas, presídios, exercito. 2 - O que significa uma ONG (organização não governamental)? Organizações não governamentais são organizações sem fins lucrativos que tem o…