Organização Sistemas E Metodos Estudo De Caso

as empresas recorrem aos negócios internacionais para buscar suprir as necessidades para seu mercado interno, neste contexto de negócios as fronteiras entre os países estão diminuindo e abrindo espaço para as relações de comércio entre eles. Um sistema de qualidade nas empresas que dê suporte para a manufatura de produtos com qualidade garantida ajudam a manter as negociações produtivas e de boa valia para ambos os lados, em torno da manufatura e qualidade do produto é também importante…

importância da gestão de custos para a prestação de serviços. Um estudo de caso na Gap Net viagens e turismo Ltda. Faculdade Novos Horizontes Resumo: A importância relativa dos serviços na economia tem crescido nos últimos tempos. Este trabalho mostra os principais sistemas de custeio existentes e enfoca a gestão de sustos na área de serviços. Define as principais características dos modelos de custeio e apresenta um estudo de caso na empresa prestadora de serviços Gap Net…

organizações têm cada vez mais, buscado aprimorar suas atividades com vistas ao mercado ou ao bem público. Para isso, os sistemas de informação têm ocupado um lugar de destaque colaborando com a sua função de automatizar e tornar as organizações cada vez mais capazes e eficientes para o cumprimento de suas necessidades. Com relação a isso, observouse, aliada aos sistemas, a necessidade do aprimoramento dos processos de negócio nas organizações buscando sua melhor definição para só…

Processo organizacional Processo organizacional : planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Este tópico é analisado com base nos estudos de CHIAVENATO, 2000 De um modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controlecomo as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas — planejar,organizar, dirigir e controlar — constituem o chamado processo administrativo .As funções do administrador que formam o processo administrativo são mais do que

Recrutamento e Selecção no Desempenho dos Funcionários do Ministério da Planificação e Desenvolvimento no período 2007-2008, onde o objectivo primordial foi discutir as consequências do processos de recrutamento e selecção no mesmo Ministério. O estudo baseou-se na pesquisa bibliográfica, onde foram analisados fontes primárias (conversas com os funcionários, relatórios internos, os documentos não publicados) e fontes secundárias (leitura de obras bibliográficas). Os resultados da…

UNESPAR - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ FAFIPA - CAMPUS PARANAVAÍ INBRAPE - INSTITUTO BRASILEIRO DE ESTUDOS E PESQUISA SÓCIO-ECONÔMICOS PÓS-GRADUAÇÃO - "LATO SENSU" CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS IVANETE APARECIDA NASCIMENTO ADMINSTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PÚBLICA PARANAVAÍ 2003 IVANETE APARECIDA NASCIMENTO ADMINISTRAÇÃO…

muitos foram os problemas que afetaram as industrias pelo mundo. Diferentes empresas experimentaram falta de sucesso e consequente falência. A falta de organização sempre foi um empecilho no andamento da produção e, da mesma forma, no resultado final da empresa. Muitas vezes, os diretores não possuem nem mesmo um ponto de inicio para essa organização. Nesse sentido, é preciso que algo seja feito para que as causas dos problemas se tornem explícitas, pois só assim as dificuldades podem…

IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA ERP NO HOSPITAL E MATERNIDADE SANTO ALBERTO Kelly Anne Corrêa de Oliveira Luiz Carlos Lima dos Santos Ewerton Augusto Ferreira de Souza Resumo Este artigo tem como objetivo avaliar a implementação de um sistema ERP no Hospital e Maternidade Santo Alberto. A pertinácia deste estudo de caso foi utilizada para permitir uma investigação mais aprofundada sobre a implementação nesta instituição. Ante a execução do ERP, o hospital operava com um sistema…

OS DIFERENTES MÉTODOS DE CUSTEIO E SUA IMPLICAÇÃO NA APURAÇÃO DE CUSTO DO PRODUTO: UM ESTUDO CASO EM EMPRESA DE GRAXAS E ÓLEOS INDUSTRIAIS THE DIFFERENT COSTING METHODS AND ITS IMPLICATION AT THE PRODUCT COST COUNTING: A CASE STUDY IN A SMALL CHEMICAL PRODUTS INDUSTRY Elaine Aparecida Dias Mestranda em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba – SP (Unimep) Clóvis Luís Padoveze Professor Tempo Integral do Mestrado Profissional da Unimep Resumo Este estudo tem…

de custos, independentemente das técnicas a serem utilizadas, pode se transformar em fator diferenciador em relação a concorrentes ou unidades da mesma organização. Porter (1999), ao tratar das vantagens competitivas possíveis de serem alcançadas pelas empresas, aponta a liderança pelos custos como uma delas. A gestão de custos, para muitos sistemas organizacionais, tornou-se essencial à manutenção de suas atividades e sucesso das operações. Atualmente, o foco da competição mudou de…