Organização Eclesiastica

A Santa Sé A Santa Sé é uma entidade religiosa com personalidade jurídica, responsável pelo governo central da Igreja Católica e, também, pela jurisdição eclesiástica. Apesar da Santa Sé atualmente está instalada no Vaticano, os dois não se confundem, sendo a Santa Sé responsável pelos acordos internacionais e pelos representantes diplomáticos da Santa Igreja. O Vaticano foi criado através dos Tratados de Latrão, após a Questão Romana (1861 – 1929). A referida foi uma disputa de…

liberdade econômica , política e social por parte dos colonos. As reformas Pombalinas e a revolução portuguesa de 1820 fizeram Portugal se aproximar de seu continente em termos de ideais liberais mas ainda assim manteve sua origem eclesiástica arcaica de organização e mantedora da ordem . Assim o Brasil tem incrustado na sua origem um pensamento político fadado a dialogo eterno com a estrutura monárquica vigente, ao contrario de outras nações que romperam com praticas absolutistas…

criação também dos canonistas. - Na esfera da cultura, serão os canonistas a formular critérios de racionalização e formalização do direito. - Dos canonistas sai a primeira classe de juristas profissionais com uma carreira assegurada na burocracia eclesiástica. - Dentro do processo penal canônico, surgiram também as novas penas que não eram simples reparações de danos, ou multas, ou banimentos ou perdas de títulos. Para os clérigos, elas poderiam ser perdas de função, confinamento num…

mudanças 1 – INFRAESTRUTURAIS = transformações no papel do Estado; 2 – SUPERESTRUTURAIS = mudanças nas mentalidades, ingresso de novos atores sociais, transformações nas relações entre os gêneros e as gerações, idem para a dinâmica e a organização familiar PAPÉIS DA HISTÓRIA 1- Legitimador do status quo; 2 - restaurador, reacionário ou legitimador de um novo regime; 3 – crítico das estruturas e do ordenamento social NOVA HISTÓRIA História dos eventos,…

dinâmica da liderança eficaz O autor tem como base o livro bíblico de Neemias é desse livro que retira suas principais ideias e princípios de administração. Seu intento central é o de orientar pastores e lideres nas suas tarefas de administrativas eclesiásticas. Inicialmente ele procura mostrar a importância de se planejar, organizar, integrar, motivar e avaliar os resultados. De acordo com, o autor esses são passos que devem ser observados, são bases para uma dinâmica de liderança…

mesmo com todos os problemas que a mulher teve de enfrentar para que ela fosse reconhecida como se deve, aquela que é igual ao homem e que não tem nada de diferente ou inferior aos homens. Portanto para o cristianismo o ideal feminino na sua organização constitucional esteve sempre submisso ao homem em cargos dentro das principais funções eclesiais, a mulher na visão da igreja é aquela em que ajuda o homem no desenvolvimento de suas atribuições dentro da sociedade mais que não tem o…

do Papa Paulo III, em 1545, para defender-se, como as reformas internas, a fundação da Companhia de Jesus e o Concílio de Trento. Cria novas ordens eclesiásticas, como a dos teatinos, capuchinhos, barbabitas, ursulinas e oratorianos. Concílio de Trento – De 1545 a 1563, convocado por Paulo III para assegurar a unidade de fé e a disciplina eclesiástica. Regula as obrigações dos bispos e confirma a presença de Cristo na eucaristia. São criados seminários como centros de formação…

Administração. Autor do livro “Administração Industrial e Geral”. Defendia princípios semelhantes a Frederick Taylor na Europa, baseando suas experiências na alta administração, Henri Fayol leva a análise dos processos para toda a organização. É considerado o pai da ideia de organização estrutural das empresas por funções. Fayol distinguiu seis funções empresariais como o conjunto de operações que toda a empresa possui. Operação técnica: Função relacionada à produção de bens ou serviços…

Administração A Teoria Clássica da Administração surgiu na França em 1916 pelo o engenheiro Francês Henri Fayol, espraiando-se rapidamente por toda Europa. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Seu objetivo partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como…

atenção. Desta maneira, foi somente nas vésperas da República, por exemplo, que a capital paulista conhece uma codificação de posturas urbanísticas. Tanto as normas da Igreja como as civis acabaram perdendo sua força com o tempo. Enquanto as normas eclesiásticas foram ultrapassadas pelas normas civis, estas não eram fortes suficientes, e foram definindo-se de forma geral e ineficiente. Enquanto as determinações da Igreja eram ‘claras e categóricas’, as imposições do governo colonial…