Organização E Cultura Na Administração Pública

texto. Noções de Gestão Pública. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências; Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente,…

CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: PODER LOCAL E ADMINISTRÇÃO MUNICIPAL ALUNOS: INES O. DE ALMEIDA E SUZANA CEDRO B. PAIVA PODER LOCAL E ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL Corrêa, Izabela Moreira. Planejamento estratégico e gestão pública por resultados no processo de reforma administrativa do estado de Minas Gerais IZABELA MOREIRA CORRÊA Analista do Banco Central do Brasil, pesquisadora do Centro de Estudos Legislativos da Faculdade de Filosofia e Ciências…

de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais As tendências de Reforma na Administração Pública: da escola Clássica ao New Public Management Licenciatura em GRH Ano Letivo 2013/2014 Realizado por: Catarina Gonçalves | N.º 120318088 Joana Santos | N.º120318085 Raquel Costa | N.º120318049 Docente Orientador: Anabela Franqueira e Célia Quintas Unidade Curricular: Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública Setúbal, Maio de 2014 Página 1 | 21 Instituto Politécnico de…

Administração – evolução, situação atual e perspectivas [*] O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo…

Contas do Estado do Acre – TCE a) Ramo de atividade da empresa: Controle Externo, o Tribunal analisa as contas dos gestores públicos, onde o Tribunal de Contas não existe apenas para punir, para castigar, mas para auxiliar no controle das contas públicas. b) Número de funcionários: 212 c) “Quais os programas e benefícios existentes na empresa voltados para o funcionário”? No Órgão existe vários programas e beneficios para estimulação dos funcionários, como por exmplo, curso de…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Anotações Complementares de Aula Resumo elaborado pelo professor Hamilton de Souza Pinto, MSc. (Versão 15) hamilton.adm@gmail.com 1 MÓDULO 4  O AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças e tendências, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o desempenho organizacional.  Independente do tipo de organização, o ambiente organizacional é uma força poderosa com impacto no sucesso…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DIANA TREZ O RELAÇÕES PÚBLICAS COMO FOMENTADOR DE LIDERANÇAS ORGANIZACIONAIS CAXIAS DO SUL 2010 UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS DIANA TREZ O RELAÇÕES PÚBLICAS COMO FOMENTADOR DE LIDERANÇAS ORGANIZACIONAIS Trabalho de Conclusão do Curso de Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas, apresentado como requisito para obtenção do título de Bacharel.…

me deram muito força. Aos colegas que conheci no Mestrado e dos quais, hoje sou amiga, em especial à minha colega e amiga Tânia Alheio. 1 INDICE 1. Introdução 6 2. Apresentação da Organização – Instituto do Emprego e Formação Profissional 8 2.1. Qual a Missão de uma Organização Pública 2.2. A Missão do IEFP 12 13 2.3. Metas/Objectivos do IEFP 15 2.4.Estrutura Organizacional 16 3. Notas para uma Sociologia de Competências 18 3.1. SIADAP versus…

leituras sobre a Gestão de Pessoas no Setor Público. A percepção da deficiência no atendimento público, ineficiente, ineficaz e inefetivo, desencadearam questionamentos a cerca do tema em questão. É perceptível a necessidade das instituições de ordem publica, em investir na qualificação dos servidores, motivá-los a sair do comodismo que apresentam pelo fato de serem efetivados no cargo que ocupam. Assim pode se observar que a legislação que efetiva o funcionário não fiscaliza nem avalia…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: gestão de pessoal em pequenos municípios, as possibilidades e os limites da atuação de um Prefeito Municipal Silva, Geraldo Magela da[1] Nascimento, Makvel Reis [2] RESUMO Este estudo tem por objetivo central descrever e analisar as práticas exercidas pela gestão de pessoal em pequenos municípios, as possibilidades e os limites da atuação do Prefeito Municipal de Jacuí (MG). Contudo, há outros objetivos específicos que envolvem a…