Organização E Cultura Na Administração Pública

Administração Pública 1. Introdução O tema Administração Pública sempre foi de interesse dos grandes pensadores desde tempos remotos, tendo sido abordado por Platão e Aristóteles, ainda na antiguidade grega, passando por outros importantes nomes da literatura, como Hobbes, Rousseau, Locke, Marx, entre outros. E não é à toa: ao longo desses muitos séculos, ainda não foi encontrada uma forma de administrar os bens públicos que não sofresse críticas severas de diversos…

0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 Nota Técnica 7/2014 Sefti/TCU 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA DE GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010 0100101010101001001010100001010101010…

1 ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA AULA 1 E 2: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: DIFERENTES PERSPECTIVAS NO ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES E AS DIFERENTES ABORDAGENS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As teorias administrativas começam a surgir no final do século XIX, início do século XX, como resposta aos problemas e contexto de sua época: crescimento acelerado e desordenado das organizações em decorrência da revolução industrial. A partir de então, cada novo enfoque passava a conceber a administração por…

Políticas Públicas Culturais no Brasil: um recurso gerencial ou de poder? Rodrigo Gameiro Guimarães Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco (PROPAD/UFPE) rgameirog@yahoo.com.br Neste artigo discutimos as possibilidades e os limites da construção do Sistema Nacional de Cultura (SNC), para isso analisamos sua contribuição para a alteração nos conceitos de políticas públicas e participação social no campo das políticas…

A importância do trabalho de Relações Públicas para o público interno como fundamento das políticas de responsabilidade social das organizações Júlio Afonso Sá de Pinho Neto * Universidade Federal da Paraíba Índice 1. Introdução 2. Comunicação interna como ponto de partida para as transformações da cultura organizacional e adoção de novos paradigmas éticos 3. Público interno como fator primordial para a legitimação dos projetos de responsabilidade social. 4. As ações de…

CONFIABILIDADE DA PESQUISA 20 2.4 DELIMITAÇÕES E LIMITAÇÔES DA PESQUISA 21 2.5 ESTRUTURA 22 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 24 3.1 MUDANÇA 24 3.1.1 Mudança Organizacional 25 3.1.2 Porque mudar? 28 3.2 CULTURA 30 3.2.1 Definições e suas Influências 30 3.2.2 Importância da Observação da Cultura 35 3.3 CULTURA ORGANIZACIONAL 36 3.4 CLIMA ORGANIZACIONAL 40 3.4.1 Definição e Importância 41 3.5 RESISTÊNCIA 43 3.5.1 Resistência a Mudanças Estratégicas 44 3.5.2 Superar a Resistência às…

Sugestões de Temas para Trabalhos Acadêmicos – Científicos Organização/Administração Geral e Pública 1) Informatização na Área Pública e Privada a) Conveniência da informática em termos de custos e benefícios b) Treinamento e Seleção de Pessoal c) Identificação de Áreas da Empresa a serem Informatizadas 2) Transferência de tecnologia do setor público para o privado a) Geração de conhecimentos e tecnologia pelos Institutos Públicos de Pesquisa b) Formação de técnicos habilitados…

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas UTL MPA – Administração Pública Teoria e Comportamento Organizacional Professor Doutor Albino Lopes Estudo elaborado pelos mestrandos:  Fernando Jorge Costa Ramos  João Paulo Freitas Barros Luís 14 de Janeiro de 2011 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP ÍNDICE Resumo Palavras-chave 1. Introdução 2. Empreendedorismo 2.1. Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança…

serviço com qualidade de forma eficiente. As organizações públicas não ficam de fora desse cenário, com cidadãos cada vez mais exigentes quanto aos serviços prestados. Vários são os elementos que podem influir para o sucesso ou insucesso de uma organização, no entanto, a forma pela qual as organizações são conduzidas, ou seja, a forma pela qual sucede a sua gestão é de relevada importância. As transformações ocorridas na gestão pública brasileira, transformações essas que transitaram…

br/portal/mod/book/print.php?id=18067 1/19 04/10/12 name Sumário Apresentação 1.Ética e moral 2.Ética, escolha e racionalidade 3. Ética e trabalho 4. Ética, liberdade, civilização e globalização 5. Relações pessoais e profissionais de uma organização 6. Liderança e ética 7. Liderança, ética e valores 8. Três tipos de líderes e as suas éticas 9. Trabalho, burocracia e felicidade 10. A dupla moral brasileira: oportunismo e integridade 11. Bibliografia…