Organização Cultural Do Banco Do Brasil

ento organizacional Banco santanderGrupo: Ana Helena Bauab Carvalho Eduardo Sá Fabio Santana Fernando Gomes da Hora Jean Lieutaud Wagner Schreiber 1- Introdução Em 2007 foi anunciada a fusão entre dois grandes bancos internacionais: Santander e ABN Amro Real, a aquisição ocorreu a partir do consorcio formado pelos bancos: Santander (Espanhol), Royal Bank of Scotland (Escocês) e Fotis (Belgo-Holandes), onde adquiriu toda a operação do banco holandês ABN Amro no mundo. …

nesse Projeto sobre o Banco do Brasil S.A, Instituição Financeira constituída na forma de sociedade de economia mista com participação do Governo Federal e de acionistas, onde atua com intermediação financeira sendo um Banco Comercial. O Banco do Brasil S.A foi fundado em 1808 no Rio de Janeiro, com sede em Brasilia DF, possui mais de 110 mil funcionários, uma rede de mais de 5000 agencias e está espalhado por todos os Estados brasileiros. É o segundo maior Banco do Brasil em resultado…

que se possa evitar a guerra permanente ou reduzir ao mínimo os conflitos inevitáveis ou a degradação das coisas há a necessidade de valores culturais e, com eles, de princípios e de procedimentos comuns, artificialmente construídos. E a primeira peça para a construção de uma tábua de conduta mutuamente aceita, de um código de valores significativamente cultural, consiste no reconhecimento do outro. Quero dizer com isso que, no lento e difícil trajeto de nossa cidadania e de seus…

Organizacionais, sob orientação do prof. XXXX São Paulo 2014 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Novo conglomerado 6 Figura 2 - Balanço dos grandes bancos 7 Figura 3 - Gestão de tempo Itaú-Unibanco 16 Figura 4 – Nosso Jeito de Fazer 22 SUMÁRIO 1 A EMPRESA ITAÚ UNIBANCO 4 1.1 Breve históricos da organização 4 1.2 Estratégia e direcionadores 8 1.2.1 Missão 8 1.2.2 Visão 8 1.2.3 Valores 8 1.3 Tecnologia 9 1.4 Ambiente e forma de trabalho 11 2 A INFLUÊNCIA…

GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Simone Schommer de Oliveira MARKETING ESPORTIVO DO BANCO DO BRASIL: ANÁLISE DO MODELO UTILIZADO NO VOLEIBOL E SUA APLICABILIDADE AOS DEMAIS ESPORTES PARA OS JOGOS OLÍMPICOS DE 2016 Porto Alegre 2010 Simone Schommer de Oliveira MARKETING ESPORTIVO DO BANCO DO BRASIL: ANÁLISE DO MODELO UTILIZADO NO VOLEIBOL E SUA APLICABILIDADE AOS DEMAIS ESPORTES PARA OS JOGOS OLÍMPICOS DE 2016…

um papel coadjuvante nas boas práticas das empresas. A visão capitalista até meados da década de 1950 proporcionava a ideia que tal preocupação resultaria em redução de lucros, no entanto, a concorrência, a globalização e especialmente a mudança cultural, desmistificaram tal conceito. O que outrora foi visto como barreira organizacional, hoje é compreendida como diferencial competitivo, proporcionando as corporações que a aderem maiores fatias no mercado. O objetivo deste artigo é…

do Ceará - FECOMÉRCIO Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Ceará - FAEC Federação das Associações do Comércio, Indústria, Serviço e Agropecuária do Ceará - FACIC Banco do Nordeste do Brasil - BNB Caixa Econômica Federal - CEF Instituto Euvaldo Lodi - IEL Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - SENAR Banco do Brasil S/A - BB Presidente do Conselho Deliberativo Antônio Balhmann Cardoso Nunes Filho Diretores do SEBRAE/CE Carlos Antônio de Moraes Cruz - Diretor…

dos lucros do Banco do Brasil. Está visão pode resultar em previsão de que nos próximos 15 dias, a Bovespa tenha um cenário estável. A ajuda financeira do governo federal ao grupo OGX (Eike Batista), pela simples divulgação, resultou em alavancagem das receitas, com tendência a súbita elevação e valorização destes papéis. A combinação estatística da alta da Selic com os lucros divulgados pelos bancos, seguramente irão fazer crescer a busca por papéis destes três bancos. A…

Organização da Administração Pública Indireta Administração Indireta do Estado é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à respectiva Administração Direta, têm o objetivo de desempenhar as atividades administrativas de forma descentralizada. De acordo com o art. 4º, II, do Decreto-lei nº 200/67, a Administração Indireta compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria: as autarquias, as empresas públicas, as sociedades de economia mista

razão de ser da Organização • Transparência em todos os relacionamentos • Respeito à concorrência • Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas • Respeito à dignidade e diversidade do ser humano • Compromisso com a melhoria contínua de qualidade Cenário: O Banco Bradesco faz parte de uma organização que oferece produtos e serviços e atua em diversas áreas; bancos de investimentos, leasing, seguros, cartões de credito, previdência privada, corretoras e…