Organizações Mecanistas X Organizações Flexíveis Existe Um Meio Termo

........................................................................... 04 Desenvolvimento: Habilidades Humanas.................................................................................................... 05/06 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis....................................................... 06/07 Considerações Finais..........................................................................................................08 Referencias Gerais:…

TAYLOR. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de FAYOL e com a Teorica Burocratica de MAX WEBER, seguindo-se depois a Teoria Estruturalista. A reação humanística iniciou-se com ênfase nas pessoas, por meio da Teoria Comportamental e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela Teoria da Contingência. Esta, posteriormente desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada…

dividida em todos os arrendatários que trabalhavam na fazenda. Com o clero e a Igreja tendo domínio sobre os cofres públicos, o sistema de administração foi se modificando entre os camponeses que começaram a plantar e vender para ter lucros em meio ao pouco dinheiro que ganhava para a sobrevivência, por impostos cobrados pela realeza. Logo a comercialização foi se expandindo e havia um intercâmbio para o comercio ter lucros com trocas entre mercadorias. Como os senhores feudais…

todas as variáveis envolvidas. • O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem definidos. • O ressurgimento da sociologia da burocracia. A burocracia se baseia na racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos. C- Teoria Estruturalista: A teoria estruturalista se aproxima da teoria das relações humanas, representa uma visão crítica da organização formal. Suas origens: • Oposição entre a teoria tradicional e das…

transformar os conhecimentos adquiridos em produtos ou serviços com o desempenho esperado, através do ensinamento praticado. Ao falarmos em habilidades humanas citamos a capacidade e a optidão de trabalhar com as pessoas e se obter resultados eficazes por meio delas, é a facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve também a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver problemas. Possui também a facilidade no desenvolvimento da cooperação e o…

ESTUDO PARA A PROVA DE ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÕES Pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. ADMINISTRAÇÃO É o ato de trabalhar com e través de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Para atingir seus objetivos, a administração deve ser exercida de forma eficaz e eficiente.

comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) DESENVOLVIMENTO Administração como habilidade humana O termo habilitação humana é aquela qualidade de o executivo trabalhar eficientemente como integrante de um grupo e de realizar um esforço conjunto com os demais componentes da equipe que dirige. Enquanto a habilitação técnica se volta…

das Relações Humanas............................................................................................12 3.7 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO)...................13 3.8 Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo?...............................................................................................................................15 4.0 A evolução das Teorias da…

vitalidade para ela. É necessário, pois, realizar esforços para estabelecê-la” - Henri Fayol. RESUMO Com o constante crescimento das organizações, surgiu a necessidade de administrá-las conforme o seu desenvolvimento e complexidade; e foi assim que surgiu a Administração, e com ela as Teorias Administrativas, que vem colocar em prática os conceitos e ideais das organizações. As Teorias Administrativas começaram como uma teoria preocupada com poucos aspectos e nos problemas…

considerado o "pai da Economia". Na Economia Moderna tem-se usado como guia aos economistas, atendendo assim as necessidades econômicas da população trazendo a satisfação geral. 5- O QUE VEM A SER A MÃO INVISÍVEL? R: Mão invisível foi um termo introduzido por Adam Smith em "A Riqueza das nações" para descrever como numa economia de mercado, apesar da inexistência de uma entidade coordenadora do interesse comunal, a interação dos indivíduos parece resultar numa determinada ordem, como se