teorias da adm

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
PROFESSORA
MÔNICA SATOLANI

IVINHEMA-MS 28/09/2013

ALUNOS:
JOÃO VICTOR ROZÃO – Ra 435923
MARCIA CANDIDA GURSKI – Ra: 423307
FRANCIELE BERCI ALVES - Ra: 419998
FRANCIANE DE ALMEIDA SOUZA - Ra: 411582

Introdução
Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais.
Após a revolução industrial os estudiosos desenvolveram cada qual em sua época, as teorias da administração para ajudar as empresas a resolverem seus problemas e atingir um grau de desenvolvimento satisfatório.

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTAÇÃO
Surgiu na Europa em 1916, se preocupa com a estrutura que deve ter a organização para ser eficiente. Nessa época o maior problema na indústria identificado por Taylor era o desperdício e as perdas de produção, ele nos trouxe também a primeira ideia de linha de produção. Henry Ford aprimora as ideias de Taylor e defende a ideia de postos fixos de trabalho aonde o trabalho vinha até o operário e não o operário até o trabalho com isso criou os tempos padrões para execução do trabalho. Fayol nos trouxe a teoria estruturalista que defendia a visão holística na organização criando a hierarquização.
Principais características da Teoria Clássica (Fayol criou seis funções essenciais da empresa)
• Funções técnicas: produção de bens e serviços.
• Funções comerciais: compra e venda.
• Funções financeiras: procura e gerencia de capitais.
• Funções de segurança: proteção e preservação de bens e pessoas.
• Funções contábeis: inventários, registros, balanços e custos.
• Funções administrativas: integração, a partir da cúpula das demais funções.

TEORIA DA BUROCRACIA
Surgiu próximo dos anos 40 pelo