Organização E Poder Motta Resumo

Meu muito obrigado! 13 RESUMO Este é um trabalho de conclusão da disciplina Teoria Geral da Administração II, do curso de Bacharel em Administração de empresas, pela faculdade JK, extensão de Padre Bernardo, o objetivo do trabalho e o aperfeiçoamento das técnicas de montagem do próprio trabalho através das normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas técnicas), neste contexto foram repassados tarefas para serem feitas individuais, como o resumo do filme “Tempos Modernos” exibido

Cooperativismo e Autogestão: reflexões sobre a economia solidária Elcio Gustavo Benini1 Leonardo Francisco Figueiredo Neto2 Edi Augusto Benini3 Ricardo Pereira de Melo4 Resumo: O objetivo deste artigo é propor uma reflexão sobre a Economia Solidária e o atual contexto no qual está inserida como alternativa da classe operaria e/ou como política pública, sua relação com as diferentes formas de cooperativas e, não obstante, uma breve e indireta abordagem teórica sobre o tema…

Universitário de João Pessoa – UNIPÊ. RESUMO As teorias comportamentais da administração mostram que a motivação, satisfação no trabalho e o desempenho dos funcionários de uma organização são assuntos que devem ser estudados com objetivo de demonstrar que, os colaboradores devem se comprometer o máximo, pois nenhuma organização conseguirá funcionar sem o esforço de seus colaboradores, e com isso não será possível alcançar os objetivos e as metas, tanto da organização como também…

José Marcos Carvalho de Mesquita. FEAD-MG José Marcelo de Azevedo Fundação Benjamin Guimarães/ Hospital da Baleia Flávio Hastenreiter FEAD-MG RESUMO O artigo relata pesquisa que identificou e analisou as perspectivas organizacionais do modelo de mudança de uma Instituição Hospitalar Filantrópica, de acordo com proposições de Motta (2000): (I) perspectivas de análise organizacional (estratégica, estrutural, humana, cultural ou política), (II) as perspectivas de mudança…

em Administração Pública pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (EBAPE-FGV). Bacharel em Administração pela Fundação Universidade Federal do Rio Grande (FURG) E-mail: janainamsimoes@gmail.com RESUMO A gestão dos conflitos interpessoais torna-se complexa no contexto das organizações públicas, especialmente na área educacional. Passa a ser necessário, então, avaliar os processos de gestão de conflitos interpessoais nessas…

Centro Universitário Augusto Motta Curso de Engenharia de CIVIL TRABALHO DE SANEAMENTO BÁSICO Resenha – Chuvas Intensas em Localidades do Estado de Pernambuco por Rafael da Silva Siquara Rafael Candido Diniz André Francisco Nascimento Rio de Janeiro Novembro de 2014 Centro Universitário Augusto Motta Curso de Engenharia de CIVIL TRABALHO DE SANEAMENTO BÁSICO Resenha – Chuvas Intensas em Localidades do Estado de Pernambuco Trabalho acadêmico apresentado ao Curso…

A Gramática Funcional e o Processo de Gramaticalização Luane da Costa Pinto Lins Fragoso Especialista em Língua Inglesa UERJ Mestre em Lingüística UFRJ Resumo Este trabalho tem como objetivo principal traçar um breve panorama teórico sobre a corrente funcionalista e em especial o processo de gramaticalização, destacando suas principais características e conseqüências para um sistema lingüístico. Palavras-chave: funcionalismo, gramaticalização, metáfora…

em 02 maio 2012 Autores: FERNANDES, Felipe Nogueira. RESUMO A concepção liberal que moldou o constitucionalismo dos Séculos XVIII e XIX enfatizou a proteção das liberdades individuais e concentrou a função normativa no parlamento. Na medida em que o Estado passou a intervir mais ativamente sobre o domínio econômico e social, tornou-se necessário atribuir competência normativa ao Poder Executivo. Uma das expressões do poder normativo do Executivo consiste no regulamento. No…

UMA ABORDAGEM SOBRE A GESTÃO ESCOLAR E SEUS PARADIGMAS Patrícia Santana1 Vandeilton Trindade2 RESUMO Este artigo busca em linhas gerais uma breve abordagem histórica das teorias administrativas e das teorias organizacionais na perspectiva de compreender os processos, nas quais as mesmas perpassaram ao longo do tempo até se configurarem como paradigmas na sociedade. Imersos num modelo de gestão atual, é pertinente compreender como se deu esse processo de transição e até mesmo…

advento das máquinas, tornou o trabalho mais eficiente, mas somente no século XX foi realizada a racionalização da organização e execução do trabalho. O pensamento central da Escola de Administração Científica ou Escola Clássica, se resume em afirmar que alguém será bom administrador quando seus passos forem planejados, organizados e coordenados, de maneira cuidadosa e racional. (MOTTA) Também é importante ressaltar em relação à Escola Clássica a Revolução Industrial, pois com a criação…