feedback

....................4 2. Tipos de feedback...................................................................................................5 3. Como dar um feedback positivo ..............................................................................9 4. Adequado ou inadequado? .....................................................................................11 5. Como receber feedback ..........................................................................................12 6. Teste.......................................................................................................................13 7. Recomendações .....................................................................................................14 8. Considerações finais...............................................................................................16 Objetivos Nesta aula, trataremos de todos os aspectos para um bom feedback. Serão abordados o conceito da palavra e os tipos de feedback, e ainda aprenderemos, na prática, como dar feedback positivo e como receber feedback. No fim da aula, você terá um espaço para sanar dúvidas, e alguns pontos interessantes serão profundados, de modo que você desenvolva ainda mais os seus conhecimentos. 3 1. Compreensão Você já deu ou recebeu feedback? Sabe o que significa? FEEDBACK é um termo em língua inglesa que significa: retorno, resposta, crítica. No mundo corporativo, feedback é um termo usado para…

09 jan. 2013. Considerando as discussões sobre comunicação, foram discutidos alguns fatores que podem dificultar ou impedir a comunicação eficaz, que conceitualmente chamamos de barreiras à comunicação. Qual deles está sendo retratado na charge? R: Problema de semântica, pois há desconhecimento da linguagem adequada. c. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. d. Observar e compreender os sinais…

com atenção a opinião de especialistas sobre feedback: Feedback negativo pode ser melhor do que elogios para a carreira É isso que diz uma pesquisadora da Universidade de Columbia, em Nova York, em uma entrevista: “O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a especialista em administração Stacey Finkelstein. Para ela, a crítica construtiva é muito…

NOTÍCIAS DGRH FEEDBACK 09/02/2006 Para podermos crescer e nos desenvolver como pessoas e profissionais há a necessidade de interagirmos com outras pessoas, trocando experiências e ensinamentos. O que de fato importa é que, voluntariamente ou por solicitação, quanto mais damos feedback, mais permitimos que as pessoas ao nosso redor nos conheçam e que saibam como interpretamos determinado fato, o que pensamos sobre ele e qual nossa opinião a respeito. Dessa forma, simbolicamente…

trabalho pericial. d. A identificação de moléstia grave no perito. e. Todas as alternativas estão corretas. f. A infestação por insetos no local de trabalho. Feedback da resposta: Isso mesmo! Qualquer tipo de ocorrência que coloque em dúvida a integridade do profissional ou dos fatos apurados pode ser classificado como contaminação! Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos O dever do sigilo deve ser respeitado,exceto se: Ad by UniDeals | Close Resposta Selecionada: a.…

o outro pensa. d. A comunicação não verbal é uma das barreiras à comunicação mais frequentemente citada pelos especialistas, pois prejudica a qualidade da informação. e. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. Question 2 Notas: 1 Leia com atenção a opinião de especialistas sobre feedback: Feedback negativo pode ser melhor do que elogios para a carreira É isso que diz uma pesquisadora da…

uma resposta. a. A comunicação não verbal é uma das barreiras à comunicação mais freqüentemente citada pelos especialistas, pois prejudica a qualidade da informação. b. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não-verbal é uma habilidade natural. c. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. d. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação…

medo de falar em público pode ser considerado como relativamente __________ e, na maioria das vezes decorre de ___________ negativas sobre o próprio desempenho. No entanto, por ser muito demandada no ambiente profissional, a ____________ de elaborar e realizar apresentações em público, deve ser ____________. Isso pode ser feito através de planejamento e preparação adequados, além de cuidados na ___________, como organização e postura. A partir do parágrafo acima, assinale a…

importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. Resposta correta: Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. QUESTÃO - 2 Leia com atenção a opinião de especialistas sobre feedback: Feedback negativo pode ser melhor do que elogios para a carreira É isso que diz uma pesquisadora da Universidade de Columbia, em Nova York, em uma entrevista: “O que quero dizer…

Correto c. As expressões e os gestos são umaforma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. d. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa.e. A comunicação não verbal é uma das barreiras à comunicação mais frequentemente citada pelos especialistas, pois prejudica a qualidade da informação. Resposta correta: Na comunicação interpessoal,é importante que as expressões e gestos sejam…