Onde Queremos Chegar Em 2009 Chiavenato

eram organizadas de maneira mecanicista. Hoje as pessoas não são mais consideradas como meros recursos inertes, mas, como parceiros ativos do negócio. As Organizações não funcionam sem pessoas, e as pessoas também não vivem sem as organizações. (CHIAVENATO, 2009) O Surgimento da Teoria das Relações Humanas muda um pouco à visão autocrática e radical do RH, originada nas teorias da Administração Cientifica e Clássica, pois substitui o então Homo economicus pelo Homo Social. Essa teoria…

registros contábeis, surge no Período Arcaico ou Dinástico, compreendido entre 2.300 a 2.700 a.C, surgindo, também, a admissão do deus Toth entre os egípicios. A escrituração contábil, todavia, já estava evoluída em outras partes do mundo, como na Suméria, onde as provas dos registros contábeis atestam evolução há mais de 6.000 anos. Atualmente, com a crescente utilização dos Computadores, as denominações “Escrita” e “Escrituração” caíram em desuso. A escrituração contábil, primeira…

SOUZA SOARES FRANCISMARA LINDOSO COSTA MARIA ERMICIANA MARTINS THIAGO DE MOTA DE JESUS PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ITAM. MANAUS 2009 CÁSSIA CELINA DOS SANTOS CIBELY DE SOUZA SOARES ESTERFÂNIA DE ALMEIDA RODRIGUES SYLVANIA MARTINS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ITAM.

serviços, produtos e atendimento em sistemas de ar condicionado e equipamentos. 4. VISÃO A visão busca determinar para onde iremos e, principalmente, o que iremos fazer para chegar ao nosso destino. Algumas empresas sabem a diferença entre o que nunca deve ser mudado e o que está aberto a mudanças, exatamente porque já foi definido o “destino” da empresa, ou onde ela almeja chegar dentro do mercado. Segundo Peter Drucker (2002, p.35), a visão é uma ideia predominante do que a…

o sênior e o máster O analista júnior desempenha funções simples, o analista sênior desempenha ações de forma autônoma, e o analista máster tem autonomia plena, você saberá um pouco mais sobre os 3 níveis no trabalho a seguir. Segundo OLIVEIRA (2009,pg. 452) “[...] os sistemas a serem desenvolvidos pelas varias unidades organizacionais usuárias, sob a atuação catalisadora e o principio sistêmico de organização sistemas e métodos.’’ O autor considera como ideal que as empresas possuam…

atividades competentes à mesma. Área da Administração: Gestão de Pessoas Recrutamento, seleção e treinamento de pessoas. Em se tratando de setor publico, foi realizado na prefeitura municipal de //////////////um concurso publico, onde o recrutamento e a seleção de funcionários são feito através de convocação por decreto, estes são submetidos a exames admissionais e avaliação psicológica, como se trata de um concurso o colaborador já vem direcionado ao cargo e…

oferecer algo que responda a sua ansiedade. Nesse sentido é fácil perceber que a estratégia deve andar alinhada com a missão, uma vez que a estratégia deve atingir o objetivo da missão, ou seja, a estratégia tem como objetivo realizar a missão. Para Chiavenato (2005), missão organizacional é a declaração do propósito e do alcance da empresa em termos de produto e de mercado. A missão define o papel da organização dentro da sociedade em que está envolvida e significa sua razão de ser e…

Durante este estudo iremos desenvolver etapas de Empreendedorismo, onde demonstraremos cada período do processo aqui discutido. A palavra “Empreendedorismo” tem muitos significados. A formação de um empreendedor não inclui receitas infalíveis, é preciso ter talento e conhecimento da idéia que se vai trabalhar. Transformar uma idéia em um negócio é muito difícil do que se pensa , é preciso saber aonde se quer chegar e como chegar. Resumindo o empreendedorismo é a transformação de idéias…

é a qualidade de seu atendimento, responsabilidade com as vendas e respeito com os clientes. 14 1.7 Organograma O organograma é a representação gráfica que representa a estrutura de uma organização, formada através de cargos hierárquicos onde relata desde a presidência, até serviços gerais, traçando uma rota empresarial. A figura 1 apresenta o organograma da RGM. Figura 1: Organograma da empresa RGM. 15 2. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Segundo…

Tema 01: Conceito Iniciaremos nosso estudo, apresentando a definição de empreendedor e, para este entendimento vamos trabalhar com Dornelas (2005). O mundo tem passado por transformações em curto espaços de tempo, principalmente no século XX, onde foram criadas a maioria das invenções que revolucionaram o modo de vida das pessoas. Essas invenções são resultados de inovação, algo inédito, conseqüência da maneira como alguém viu de forma diferente como utilizar coisas existentes.…