Treinamento de desenvolvimento
23683 palavras
95 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTELaureate International Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
CIBELY DE SOUZA SOARES
FRANCISMARA LINDOSO COSTA
MARIA ERMICIANA MARTINS
THIAGO DE MOTA DE JESUS
PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ITAM.
MANAUS
2009
CÁSSIA CELINA DOS SANTOS
CIBELY DE SOUZA SOARES
ESTERFÂNIA DE ALMEIDA RODRIGUES
SYLVANIA MARTINS DA SILVA
PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ITAM.
Relatório Final do Estágio Supervisionado (I, II III), Turma RHN08S2, apresentado ao Centro Universitário do Norte como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau em bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Antonio Carlos Polesel Pizzello, Esp.
MANAUS
2009
CÁSSIA CELINA DOS SANTOS
CIBELY DE SOUZA SOARES
ESTERFÂNIA DE ALMEIDA RODRIGUES
SYLVANIA MARTINS DA SILVA
PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ITAM.
Relatório de estágio apresentado ao Centro Universitário do Norte – UNINORTE, como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de bacharel em Administração.
Aprovada em ____/____/____
BANCA AVALIADORA
Antonio Carlos Polesel Pizzello, Esp.
Orientador do Relatório
Centro Universitário do Norte
Rejane Flores da Costa Bonfim, Esp.
Orientadora do Projeto
Centro Universitário do Norte
Jonis Angelim da Silva, Esp.
Orientador do Diagnóstico.
Centro Universitário do Norte
AGRADECIMENTOS
A Deus e nossa família pelo tempo e paciência dedicadas.
Ao Centro Universitário do Norte pelo conhecimento adquirido nestes quatro anos de apredizagem.
Aos nossos