Onde Queremos Chegar Em 2009 Chiavenato

Acadêmico: Elaine Barros Pereira Professora orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO MAIO, 2009 1 ELAINE BARROS PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANTINHO DO BEBÊ LTDA Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Adm. Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO MAIO, 2009 2 SUMÁRIO 1…

instrumentais para satisfazerem os seus próprios objetivos e necessidades pessoais (CHIAVENATO, 1997). Assim, a liderança é uma faca de dois gumes: nenhuma pessoa pode ser um líder, a menos que consiga que as pessoas façam aquilo que ela pretende que façam, nem será bem-sucedida a menos que seus seguidores a percebam como um meio de satisfazer suas próprias aspirações pessoais ou atingir seus objetivos. Pois, como afirma (CHIAVENATO, 1997) O líder deve ser capaz; os seguidores devem ter…

externos como fatores econômico-financeiros globais, fatores políticos e até sociais. Faz-se também necessário ter uma visão integrada desenvolvida. Como vemos no quadro, é elaborado por cargos mais altos dentro da empresa, e visa objetivo em longo prazo, onde a empresa quer estar daqui a 10 anos, como serão os passos para alcançar esses objetivos, através de políticas internas, da seleção de funcionários proativos e dispostos a colaborar para o alcance dos objetivos, pessoas que…

ousadia, resolveram colocar em prática suas experiências de técnico, vendedor e conhecimentos em geral para concretizar um antigo sonho: construir uma empresa no ramo de tecnologia. De início a primeira sede foi na garagem da casa da mãe dos irmãos, onde montaram uma pequena distribuição começando com poucos produtos (teclados, mouses e caixas de som) e puderam assim colocar em prática o que até então era um sonho fazendo-o tornar-se realidade. O começo foi difícil, pois por ser ainda…

componentes dos ambientes: interno e externo. Muitos desses fatores estão situados completamente fora do controle e da previsão da empresa. Segundo Christensen & Rocha (1995, p.291), as origens do termo estratégia encontram-se na teoria militar, de onde foi adotado, significando a utilização do combate para atingir a finalidade da guerra. No contexto organizacional, a estratégia corresponde à capacidade de se trabalhar contínua e sistematicamente o ajustamento da organização às…

cada um preteria aquela que se encaixaria mais adequadamente ao seu perfil. A definição do tema do nosso trabalho desse trabalho de pesquisa não fugiu a regra, discutimos em vários momentos pela busca do tema que mais pudesse envolver o grupo ao chegar a um consenso final, decidimos então focar em tema abordado por um de nossos professores em uma aula de psicologia, “O Líder Coaching”. Foi levantado diversas problemáticas em relação ao tema, atingindo aquela que mais nos chamou…

emprestando livros, computador e ouvidos. Em especial ao meu sobrinho Julio César que me socorreu nos momentos de desespero fazendo manutenção no computador. Agradeço também a todos os mestres que tive, seja nas instituições de ensino ou nas empresas onde trabalhei, pois dividiram comigo seu conhecimento que hoje coloco em prática. Ao Profº Francisco Carlos Garcia, um exemplo de dedicação e motivação. EPÍGRAFE

ela pretende do futuro. Ambas devem ser cuidadosamente definidas e divulgadas entre todos os membros da organização para que haja harmonia e sinergia de esforços, ou seja, sistema de esforços cooperativos entre as pessoas da organização. Segundo Chiavenato os objetivos são definidos da seguinte forma: Objetivos estratégicos São os objetivos globais e amplos da organização e são definidos em longo prazo, isto é, entre dois ou mais anos pela frente. (Ex.: aumento do retorno sobre o…

é missão, visão, e valores organizacionais? Princípios básicos que conduzem a tomada de decisão. Estão onde se prescrevem a personalidade e a virtude da entidade. São as resposta para o por que existimos, para onde vamos, e por que vamos. Missão: Declaração concisa do por que a empresa existe, provém de um ter filosófico. Visão: Resume onde queremos chegar, por onde caminharemos e nossas perspectivas. Valores: Os valores definem as regras básicas que norteiam o…

SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO MUNÍCIPIO DO GUARUJÁ GECITA LIMA BARROSO DA SILVA GUARUJÁ – SP JUNHO/2009 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO MUNICÍPIO DO GUARUJÁ Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à…