Oi Participacao De Mercado

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE MARKETING Oi Telecomunicações PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM 2 SÃO PAULO CAMPUS TATUAPÉ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE MARKETING Oi Telecomunicações PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM 2 Eduardo da Silva Gomes – B…

intangíveis 7 Geração de valor 73 Compromisso com a sustentabilidade 9 Contexto de mercado 73 Destaques de 2012 15 Estratégia e novos negócios 78 Prêmios e reconhecimentos 16 Desempenho financeiro e operacional 79 Investimentos 97 17 Mercado de capitais e estrutura acionária 98 17 Balanço patrimonial A Oi Perfil da empresa História da Oi Governança corporativa 100 20 23 Este relatório 103…

TEMPERATURA COMEÇA A CAIR 9 7 TORMENTAS 12 8 Clima Após tempestade 15 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 BIBLIOGRAFIA 17 1 RESUMO Após a fusão com a Brasil Telecom a Oi se tornou a maior empresa de telecomunicações do Brasil. A fusão foi marcada pelo alto valor financiado pelos cofres públicos e o modelo de gestão adotado pela Oi. Os resultados obtidos após este processo, no que tangem o clima organizacional, são abordados no caso. Destaca como clima organizacional pode afetar…

de 2000 praticamente privatizada na totalidade e assim a Portugal Telecom, SA alterou o seu objetivo social para Sociedade Gestora de Participações Sociais, ou seja, Portugal Telecom, SGPS, SA Em 2010, surgiu a Oi, SA, um grupo líder no fornecimento de serviços de telecomunicações no mercado brasileiro, na história da Portugal Telecom com uma aliança industrial. E uma das consequências desta aliança é a fusão em 2013, com o intuito de cobrir uma área geográfica com cerca de 260 milhões…

empresa Empresa: OI  Slogan: Simples assim  Tipo: Empresa de capital aberto  Indústria: Telecomunicação  Gênero: Sociedade anônima  Fundação: Junho de 1998 (16 anos)  Produtos: Telefonia fixa/móvel, internet e TV  Oi, anteriormente conhecida como Telemar, é uma concessionária de serviços de telecomunicações.  Maior operadora de telefonia fixa  Quarta maior operadora de telefonia móvel do Brasil  Terceira maior empresa do setor de telecomunicações na América do Sul.  Fusão…

empresas do ramo de telefonia móvel no Brasil: Vivo, Claro, Tim e Oi. O mercado de telefonia móvel nos últimos anos sofreu um processo brutal de transformação e consolidação no país. O Brasil tem hoje mais telefones celulares em uso do que telefones fixos. A principal proposta desse trabalho é observar quais as ações e estratégias que as empresas de telefonia móvel utilizam para aumentar sua receita e aumentar a sua participação no mercado. Esse trabalho focou suas pesquisas em dados…

ITR - Informações Trimestrais - 30/06/2013 - Oi S/A Versão : 1 Índice Dados da Empresa Composição do Capital 1 Proventos em Dinheiro 2 DFs Individuais Balanço Patrimonial Ativo 3 Balanço Patrimonial Passivo 5 Demonstração do Resultado 7 Demonstração do Resultado Abrangente 8 Demonstração do Fluxo de Caixa 9 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido DMPL - 01/01/2013 à 30/06/2013 11 DMPL - 01/01/2012 à 30/06/2012 12…

________________________________________ DEDICATÓRIA Dedico este trabalho primeiramente a Deus e aos meus pais que estavam sempre presente dando forças para a elaboração deste projeto, agradeço também aos amigos e professores que tiveram uma participação essencial nesse projeto ao longo de sua elaboração e sempre com boa vontade. AGRADECIMENTOS Agradecemos aos nossos pais ao professor orientador José Carlos Santos da Silva e todos os demais…

do que a prestação de serviços de telecomunicações. É a busca da excelência e da inovação." "Estimulamos a insatisfação com o hoje, de forma a buscar permanentemente a satisfação do cliente e, consequentemente, o crescimento e a liderança no mercado." "Acreditamos que a aprendizagem contínua e a abertura ao novo são ferramentas fundamentais para o crescimento em um mundo que se transforma a cada dia." "Encaramos o lucro – mais do que como o dever de remunerar os nossos…

CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A ROTATIVIDADE DE SERVIDORES DA “OI” CAUSAS E SOLUÇÕES. SÃO LUIS DE MONTES BELO 2013 ANA PAULA RICARDO HEITOR ASSIS DE ANDRADE HELION SOUZA SANTOS JULIANA ASSIS DE ANDRADE MIDYAN HANY BARBOSA DE OLIVEIRA A ROTATIVIDADE DE SERVIDORES DA “OI” CAUSAS E SOLUÇÕES. Projeto elaborado na disciplina de Desenvolvimento do Conhecimento…