Objetivos Do Setor Público

PROCESSO DE MUDANÇA CULTURAL EM FAVOR DA SUSTENTABILIDADE: A PARTICIPAÇÃO DO SETOR PÚBLICO INCENTIVANDO A SOCIEDADE CIVIL RIBAS, Kelly Mesquita RAMOS, Lucinéia Ferreira do Amaral ZIOLKOWSKI, Maria das Graças Gomes RESUMO O objetivo deste trabalho foi discutir a responsabilidade do setor público em um processo de transformação cultural em favor do desenvolvimento sustentável, influenciando e incentivando cidadãos e empresas privadas, além compreender o conceito do…

NOLASCO LEAN OFFICE E EFICIÊNCIA NO SETOR ADMINISTRATIVO PÚBLICO São Luís, MA 2010 PATRÍCIA RACKEL PEREIRA NOLASCO LEAN OFFICE E EFICIÊNCIA NO SETOR ADMINISTRATIVO PÚBLICO Projeto de Pesquisa apresentado a Coordenação do Curso de Administração da Unidade de Ensino Superior Dom Bosco – UNDB como requisito para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso. São Luís, MA 2010 PATRÍCIA RACKEL PEREIRA NOLASCO LEAN OFFICE E EFICIÊNCIA NO SETOR ADMINISTRATIVO PÚBLICO Projeto de…

CARD E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O SETOR PÚBLICO Por: Dariane Ferreira Pingas Marta Letícia Aparecida Martins Kinor Viviane Aparecida de Almeida Lima Estudantes do curso de Especialização em Gestão Pública Municipal pela UTFPR. RESUMO O chamado Balanced Score Card é um conjunto de métodos utilizados amplamente no Setor Privado, que tem por objetivo avaliar o desempenho organizacional de uma empresa, a partir de estratégias, orientada para o lucro. O Setor Público por sua vez, se…

A MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO E A GOVERNANÇA NO SETOR PÚBLICO EM MOÇAMBIQUE (ALBINOALVESSIMIONE) Discentes: Elines Santos Fabiola Vieira Gisele Souza Luiz Henrique 1 - Introdução A necessidade de se constituir uma administração pública cada vez mais capacitada para responder às solicitações da sociedade e a prestação de serviços públicos com maior qualidade, assim como a elevação do desempenho das instituições do Estado se tornaram de forma rápida e intensa numa “bandeira” fundamental da…

que se exige deles como mordomos é proporcional à influência que exercem. Ellen G. White Sumário RESUMO: 2 PALAVRAS-CHAVES: 2 ABSTRACT: 3 KEYWORDS: 3 1-INTRODUÇÃO 4 2-CONCEITO DE LIDERANÇA 5 3-TIPOS DE LIDERANÇA 6 4-LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO 9 5-O NOVO PAPEL QUE O LÍDER DEVE DESEMPENHAR NA GESTÃO PÚBLICA 10 6- APONTAMENTOS SOBRE O PAPEL DO LÍDER NO AMBIENTE DO TJMA 11 7- ANÁLISE DOS RESULTADOS DA PESQUISA 12 8- CONCLUSÃO 19 9- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21

FRANCISCO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – SEAD CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Guia de Estudos - período 2015.1 DISCIPLINA: Teoria das Finanças Públicas Prof. M.Sc. Abdinardo Moreira Barreto de Oliveira O guia de estudo tem por objetivo auxiliá-lo no planejamento de suas horas de estudo destinadas a esta disciplina, com certa autonomia. Você pode utilizar outras fontes de informação para complementar o texto básico adotado, o que contribuirá no processo de elaboração…

Terceiro Setor é um termo usado para fazer referência ao conjunto de sociedades privadas ou associações que atuam no país sem finalidade lucrativa. O terceiro setor atua exclusivamente na execução de atividades de utilidade pública. Possuem gerenciamento próprio, sem interferências externas. Organizações Entre as organizações que fazem parte do Terceiro Setor, podemos citar principalmente as ONGs (Organizações Não Governamentais) e OSCIPs (Organizações da Sociedade Civil de…

O papel da comunicação nas diferentes áreas/organizações do terceiro setor – com e sem a mediação tecnológica Introdução O fortalecimento do Terceiro Setor configura uma grande mudança do final do século XX e início do século XXI. Devido às constantes mudanças e evoluções proporcionadas pela Revolução Industrial, surgem diferentes formas de luta pela cidadania e, como todo processo evolutivo da sociedade pós-industrial, presenciamos diversos fatores que acarretam em desigualdade…

O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA - ATIVIDADE 1 Professor: Ricardo Corrêa Coelho Aluno: Herison Oliveira de Castro – Polo: Três Rios 1) Identifique três diferenças entre: a) setor público e setor privado: ▪ interesses e objetivos; ▪ liberdade de ação; ▪ delineamento de cargos e empregos. b) patrões e empregados: ▪ controle do tempo; ▪ responsabilidades; ▪ participação na economia. c) Estado e servidores públicos: ▪ pessoa física e pessoas jurídica; ▪ funções; ▪…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma estratégia em Gestão Porto Alegre 2012 Cesar Sperling Vargas GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma estratégia em Gestão Trabalho de conclusão de curso de Especialização a Distância apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como…