O Termo Empregabilidade

SOUZA CLÉSSIA A. P. DE CAMARGO SARA REGINA MACHADO VALDENI NELSON ALVES POLÍTICAS DE RECRUTAMENTO: Foco em qualificação ou capacitação Estudo de Caso na empresa Ober S/A Indústria e Comércio NOVA ODESSA 2013 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Nós, abaixo assinados, na qualidade de titulares dos direitos morais e patrimoniais de autores do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC com o tema: Políticas de…

suas conseqüências sobre o mercado de trabalho. Nesse sentido, observamos o trabalho no contexto econômico-social em diversos períodos históricos até o advento da globalização financeira dos mercados e as profundas transformações quanto a empregabilidade dos profissionais nos dias atuais. INTRODUÇÃO: Historicamente, o homem utiliza sua capacidade de raciocínio para desenvolver produtos e processos que facilitem o seu trabalho e contribuam para o seu bem estar social. Sabemos que,…

tomar algumas decisões baseados na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas estudadas, seguindo a estrutura e o detalhamento de cada etapa da atividade. A primeira etapa é sobre a Estrutura Organizacional – Gestão Por Competência e Empregabilidade da Arbor Brasil. Na segunda etapa dissertamos sobre o Modelo de Gestão da empresa em estudo. Na terceira e ultima etapa trabalhamos a Gestão de Recursos Humanos. A empresa escolhida como objeto de estudo para a elaboração dessa…

percepção do outro, em conjugue com a atitude ética. A empregabilidade está baseada nas seguintes questões: suas qualidades pessoais e profissionais devem ser aderentes para o mercado de trabalho; seus diferenciais devem ser considerados como nobres e existe uma comparação a outros profissionais que possuem uma trajetória que se assemelham a sua. EMPREGABILIDADE A definição mais simples de empregabilidade é a capacidade de conseguir um…

Bettoni Revisão: Carmen Teresa Simões da Costa Capa: Alexandre Mieda Ilustrações: Eduardo Borges Projeto gráfico e diagramação: Casa de Idéias Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Empregabilidade : competências pessoais e profissionais / Ana Lúcia Jankovic Barduchi...[et al.]. – São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2010. Outros autores: Ana Paula Bonilha Piccoli, Francisco Sérgio Tittanegro, Josiane C. Cintra, Karla…

Programas de Demissão, Empregabilidade e Preparação para Aposentadoria O termo demissão costuma ser aplicado de várias formas, para muitas situações, geralmente, distintas entre si. O desligamento do empregado da empresa pode acontecer por inúmeros motivos, que, em comum, só tem o fato do contratado de trabalho ter sido unilateralmente interrompido pela empresa. As empresas em período de grave e prolongado crise econômica, são muitas vezes obrigadas a demitir em alto grau. Esta não é…

propulsores chave: 1. Globalização 2. Demografia 3. Recursos naturais e ambientais 4. Regulamentações e stakeholders 5. Mudanças de valores dos consumidores. 7-O Mundo em Transformação e o Mercado de Trabalho Mercado de Trabalho e Empregabilidade 8-Mercado de Trabalho • As mudanças iniciadas com o processo de globalização, as inovações tecnológicas, a concorrência cada vez mais acirrada, a busca da excelência, exigência por qualidade e melhoria contínua resultaram em…

importantes áreas nesta nova forma de organizar e administrar negócios. 2. Objetivos 2.1 Objetivos geral: O objetivo deste trabalho é realizar uma pesquisa bibliográfica, onde abordaremos os seguintes aspectos: Gestão por competência e empregabilidade, planejamento de carreira e desenvolvimento organizacional. 2.2 Objetivos específicos: 2.2.1 Referenciando teoricamente os conteúdos que estudamos nas disciplinas dos semestres, onde apresentarei as principais tendências do…

Empregabilidade - A idade e a competência a caminho da reconquista do espaço no mercado de trabalho O preconceito da idade começa a ceder espaço aos " quarentões", que até há muito pouco tempo estavam relegados à espera do sistema previdenciário. Hoje, a tendência do empresariado é a de unir o potencial do jovem com a "experiência dos mais experientes". O diferencial está exatamente em contratar profissionais ativos, atualizados e que tenham acesso às informações gerais e específicas de sua

Aluna: Rosa Marina Famá Conceito de Empregabilidade: Empregabilidade é um conceito amplo que não significa apenas ter um emprego e sim a capacidade de ter trabalho e renda sempre. Note a diferença. Uma coisa é ter um emprego que pode até estar estagnado e não nos levar a lugar algum. Outra completamente diferente é ter as qualificações necessárias para viver esse novo paradigma de forma saudável. Conceito de Corporativa: corporativa é um tema multifacetado, principalmente pela…