Teletrabalho

cada vez mais. O teletrabalho é uma realidade há mais de três décadas, e o avanço da tecnologia tem permitido que ele se torne uma prática utilizada cada vez mais. Usado como opção por pessoas dinâmicas que querem ter autonomia ao trabalhar distante da empresa, ou mesmo por aqueles que residem longe da mesma e vêem no teletrabalho a única opção. Ele também vem se mostrando fundamental na inclusão de portadores de deficiências físicas no mercado de trabalho. O teletrabalho oferece uma infinidade de vantagens para o teletrabalhador, assim como para a empresa contratante, com algumas desvantagens e empecilhos. Através de pesquisas bibliográficas, desenvolvidas com base em material já elaborado, fica claro que o teletrabalho é uma prática que veio para ficar e se tornará cada vez mais comum no dia-a-dia, se mostrando bastante lucrativo e globalizando as relações empresa/empregado. PALAVRAS-CHAVE: Teletrabalho; tecnologia; teletrabalhador; empresa. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Teletrabalho. 10 FIGURA 2 – Teletrabalho em casa. 14 FIGURA 3 – Telecentro. 15 FIGURA 4 – Teletrabalho móvel 16 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 1 O TELETRABALHO 10 1.1 Origem do teletrabalho 11 1.2 Conceitos 11 1.3 Teletrabalhador 12 1.4 Os tipos de teletrabalho 14 1.4.1 Teletrabalho em domicílio 14 1.4.2 Teletrabalho em telecentros 15 1.4.3 Teletrabalho móvel 16 2 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TELETRABALHO 18 2.1 As vantagens do teletrabalho 18…

Índice ENTENDENDO O TELETRABALHO O DILEMA DO TRABALHO EM CASA HOME OFFICE: LAR, DOCE ESCRITÓRIO. O TELETRABALHO VEIO PARA FICAR ENTENDENDO O TELETRABALHO Tendo em vista que o propósito do teletrabalho é, em primeiro lugar, oferecer uma melhor resposta às empresas para enfrentar as pressões do mercado e, em segundo, constituir um elemento-chave para o desenvolvimento estratégico das organizações, sua Implantação deve levar em conta a seguinte…

TELETRABALHO Thatyane Kowalski Lacerda RESUMO O teletrabalho é uma nova tendência na prestação de serviços e uma nova forma de relação entre empregados e empregadores. É sob esta égide que o presente artigo aborda questões pertinentes ao referido tema. Palavras-chave: Teletrabalho. Fleixibilização do trabalho. Novas tendênciais laborais. RESUMEN El teletrabajo es una nueva tendencia en la prestación de servicios y una nueva forma de relación entre empleados y empleadores.…

A Parassubordinção no Teletrabalho Daniela Rodrigues Lottermann RESUMO A presente pesquisa tem por objetivo o estudo da parassubordinação no teletrabalho. Busca-se, definir o teletrabalho como uma espécie de prestação de serviço à distância, fruto das transformações nas relações trabalhistas e do avanço tecnológico. Por outro lado, há a crise da subordinação, criando-se a parassubordinação como o meio termo entre o trabalho autônomo e o subordinado, o que nem sempre é pacífico ou…

1 BREVES ANOTAÇÕES SOBRE O TELETRABALHO NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO Paulo Antonio Maia e Silva Professor do Curso de Direito do Centro Universitário de João Pessoa(UNIPÊ) Mestre em Direito das Relações Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(PUC/SP) Este artigo foi publicado no periódico SUPLEMENTO TRABALHISTA, editora LTR, v.065, p.317 - 320, 2012 e-mail : paulo@paulomaia.adv.br 2 RESUMO O presente artigo objetiva fazer uma análise sobre…

Com o crescente avanço tecnológico, são constantes as mudanças no mercado de trabalho, bem como a forma de execução do laboro. O teletrabalho é um exemplo dessa evolução contínua. O ordenamento jurídico, tentando acompanhar essa evolução, alterou o art. 6º da Consolidação das Leis Trabalhistas, através da lei 12.551/11 em seu caput e parágrafo único, que incluíram o trabalho “realizado a distância” e os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão, dispondo que…

TELETRABALHO Organizações Virtuais Uma nova realidade profissional Renê G. Ruggeri TROPE, Alberto. Organização Virtual: impactos do teletrabalho nas organizações. Rio de Janeiro. Qualitymark Ed., 1999 Renê G. Ruggeri Agenda • Organizações virtuais e teletrabalho – Novos paradigmas • O homem e as organizações – O que muda com o teletrabalho? Renê G. Ruggeri Organizações virtuais e teletrabalho Novos paradigmas Renê G. Ruggeri Introdução • “O espaço…

TELETRABALHO EMPREGADORES E TELETRABALHADORES Vânia Catarina Marques da Silva Aluno N.º: 21140344 RESUMO: O Teletrabalho veio fomentar as tecnologias da informação desenvolvendo nos teletrabalhadores um aumento de autonomia, produtividade e mobilidade, tal como uma melhoria de gestão do tempo e do espaço de trabalho. A teleactividade representa uma evolução no tempo, mas a sua gestão passa ainda pela resolução de…

2006 Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas Maio de 2006 TELETRABALHO E O PROFISSIONAL DO FUTURO Abel Fragata Cleber Faria Marques Darcy do Nascimento Professor Orientador: Robson Calvetti Palavra Chave: TeleTrabalho “Na sociedade pós-capitalista em que vivemos, o recurso básico da economia já não é o capital ou os recursos naturais mas sim o conhecimento”Peter Drucker (1995) RESUMO …

Teletrabalho O que é teletrabalho? O teletrabalho é uma forma de trabalho exercida à distância de forma autónoma, utilizando ferramentas telecomunicacionais e de informação que asseguram um contacto directo entre o teletrabalhador e o empregador. Pode realizar-se a partir do domicílio do teletrabalhador, de telecentros ou de qualquer ponto onde o teletrabalhador se encontre. Surge como uma nova forma de organização do trabalho. Vem redesenhar as estruturas das organizações…