O Taylorismo Nos Dias Atuais

1 De Fred a Taylor Introdução "Taylorismo", "administração científica...", para quem tem o "trabalho" como objeto de estudo e de intervenção, esses dois termos certamente são familiares. Para outros, trata-se de termos não tão conhecidos, mas que, vez ou outra, habitam textos de diferentes origens. Neste texto, abordaremos a biografia do personagem F. W. Taylor. No início deste século, sua concepção de gestão do trabalho provocou uma verdadeira "revolução" no mundo da produção fabril, cujos

Análise Organizacional Data: 23.02.14 Turma: 2014/1 Professor: Taciano Balardin Valor da Avaliação: 1 Nota: Acadêmico(a): Natália Guidugli dos Santos n°: Pesquisas Sugeridas: Revolução Industrial; Administração Científica ou Taylorismo; Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo. Leituras Indicadas: Biblioteca Virtual Pearson: SILVA, Reinaldo.Teorias da Administração. São Paulo: Pearson, 2013. Capítulo 3, pg. 95-96. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa.…

1. INTRODUÇÃO Antes da existência do Taylorismo, os processos industriais eram feito sem qualquer controle. O tempo não era observado como deveria, os processos produtivos eram feitos sem uma uniformidade e não havia planejamento para se realizar um trabalho bem feito. Outro problema que as indústrias da época sofriam era na relação operário/gerente, onde os operários não sentiam vontade de trabalhar, fazendo-o apenas por causa do dinheiro, pois não havia uma motivação para trabalhar…

civilizações conseguiram se desenvolver e alcançar o nível atual. O trabalho gera conhecimentos, riquezas materiais, satisfação pessoal e desenvolvimento econômico. Por isso ele é e sempre foi muito valorizado em todas as sociedades. Sistema de organização do trabalho Taylorismo, Fordismo e Toyotismo No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam…

significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. No filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, é possível notar a influência destes modelos, o funcionário deveria apenas exercer sua tarefa em um menor tempo possível durante o processo produtivo, não havendo necessidade de conhecimento da forma como se chegava ao resultado final. O Taylorismo…

petróleo. Para promover a regulamentação, a fiscalização e a contratação dessas atividades foi criada a Agencia Nacional do Petróleo (ANP), atual Agencia Nacional do Petróleo, Gás e Biocombustível. A criação da ANP foi um ato político que quebrou o monopólio estatal petrolífero no território brasileiro, descentralizando as atividades ligadas ao petróleo. A situação atual Hoje a Petrobras é uma empresa de capital misto, sendo o Estado brasileiro o acionista majoritário, e uma das…

por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecido como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde se falou pela primeira vez em administração como disciplina e profissão. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das atuais quatro funções da Administração que são: Planejar, Organizar, Liderar e Controlar, à qual ele ainda acrescenta a função de Coordenar. Segundo Fayol a administração é distinta das outras funções, como produção, finanças e…

Camila Ferreira Suellem Alves RESUMO O mundo atual vive em prol da organização mecanicista, sem se preocupar com a essência do ser humano. A indústria cultural provocou a perda de valores humanísticos da sociedade, transformou-a em mecanizada e consumista de primeira linha. O lucro é sempre o grande objetivo, não importando quais os meios que o fizeram existir. Por este motivo, cresce o número de desempregados e os empregados estão cada dia em condições piores de trabalho. Neste…

podendo ser industriais, comerciantes, agricultores, banqueiros, além da renda da terra, dos juros, etc. Para Marx a mais-valia é dividida entre Absoluta e Relativa. 3. Organização do trabalho: Taylorismo e Fordismo PERGUNTA: Quais as diferenças e semelhanças ente Taylorismo e Fordismo. RESPOSTA: O Taylorismo é uma teoria criada pelo engenheiro Americano Frederick Taylor, que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias e constatou que os trabalhadores…

As Políticas Educacionais. A Gestão da Escola e a Exclusão Social. Nunca se falou tanto em exclusão social como nos nossos dias. As causas e seus efeitos transformaram-se em um debate público, envolvendo diferentes segmentos sociais. Neste a escola é lembrada como uma instituição encarregada da promoção da inclusão ou da diminuição da exclusão social. Segundo Robert Gastel (1997) pode-se interpretar a desqualificação como um processo que antecede à, ou um caminho que leva à exclusão, sua origem