De fred a taylor

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De Fred a Taylor
Introdução
"Taylorismo", "administração científica...", para quem tem o "trabalho" como objeto de estudo e de intervenção, esses dois termos certamente são familiares. Para outros, trata-se de termos não tão conhecidos, mas que, vez ou outra, habitam textos de diferentes origens. Neste texto, abordaremos a biografia do personagem F. W. Taylor. No início deste século, sua concepção de gestão do trabalho provocou uma verdadeira "revolução" no mundo da produção fabril, cujos pressupostos atravessaram os muros das fábricas e, ainda hoje, subsidiam práticas contemporâneas de como lidar com os "recursos humanos". Para falar brevemente de Taylor, fizemos uma releitura do texto "Vida e obra de Taylor", de autoria de Pavel Gerencer, que se encontra na primeira parte do livro "Princípios de Administração Científica" (Taylor, 1989). Aliás, uma parte um pouco indigesta para leitura, estimulando a tentativa aqui de recontar essa biografia em um estilo mais coloquial. Assim, o objetivo foi recuperar alguns fatos da vida de Taylor e não do taylorismo propriamente dito, embora, sejam dimensões quase que inseparáveis. Por conta disso, esse texto se serve apenas de uma parte do que escreveu Gerencer.

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Má rio César Ferreira

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Abandonando os Estudos...
Frederick Winslow Taylor, chamado de Fred pelos mais íntimos, era um americano pequeno-burguês cujo destino profissional, se dependesse dos pais, teria sido o da advocacia(1). Desde criança, ele era obcecado por livros e estudos. Dizem que, por conta dessa obsessão, teve muito cedo problemas de visão. O fato é que Fred acabou abandonando os estudos e virou aprendiz de mecânico e, logo depois, o mecânico de referência do aprendiz. Da oficina modesta, onde teve o primeiro emprego, foi ser operário da Midvale Steel Company.
(*) Professor Adjunto do PST/IP/UnB, Doutor em Ergonomia, EPHE - Paris. e-mail [e-mail] (**) Texto publicado no PETrechos - Jornal do Programa Especial de Treinamento,