O Se Grupo Foi Contratado Pela Empresa Supermercado Bom P

o processo de Integração e Socialização em Recursos Humanos. O trabalho visa compreender a integração e socialização de um colaborador na organização com os processos aplicados pela área de recursos humanos para a entrada do novo funcionário na empresa. 1.1 OBJETIVOS Com o objetivo geral busca-se; relacionar as disciplinas de Administração de Recursos Humanos I e Análise de Processos Empresariais com o processo de integração e socialização de um funcionário na organização. Os…

DANIELY NOGUEIRA NUNES NAZARENO BERNARDO DA SILVA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA Orientador: Carla Ito Porto Velho 2009 DANIELY NOGUEIRA NUNES NAZARENO BERNARDO DA SILVA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL EM UMA REDE DE SUPERMERCADO NA CIDADE DE PORTO VELHO, ESTADO DE RONDÔNIA Artigo Científico apresentado para a obtenção do título de…

MIRIAM RODRIGUES MARINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Governado Valadares 2013 ALESSANDRO DIAS RAMOS CÉLIO MARTINS DEBORA RODRIGUES ARMONDES EROS RAMALHO DE SOUZA LUCIANA LEMOS TEIXEIRA BARROS MIRIAM RODRIGUES MARINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE”

primeiro momento trata de uma empresa na qual os sócios desejam aposentar- se. Para resolver tal questionamento é necessário ter noções da área trabalhista e previdenciária. No segundo, trata do aumento de capital oriundo da entrada de novos sócios na empresa, na ocasião é fundamental o aluno conhecer o lançamento de integralização de capital. E em seguida um breve estudo da Lei 123/2006 que trata do Simples Nacional, no qual é o enquadramento tributário optado pela empresa. 2…

nos favorecer a aprendizagem, estimulando a prática e promovendo a aplicação da teoria apresentada em sala de aula. Propondo desta forma a solução de problemas, apresentadas pela empresa em questão, Hoterdan Hipermercado, atuando como gestores. Apresentaremos a situação da empresa e propostas de capacitação e motivação de toda equipe profissional, desde a estrutura organizacional até o objetivo almejado, colocando em prática as teorias de X e Y, Maslow. …

Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas: supermercado bom preço ltda. contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas: supermercado bom preço ltda. Trabalho de Portfólio em Grupo, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Seminário Interdisciplinar II. Orientador: Valdeci Araújo. INTRODUÇÃONo mundo moderno em

nas empresas. Sabe-se que o entendimento das funções de cada cargo, tem grande importância, pois pode evitar problemas para a empresa, como o desvio de função defendido pelo artigo n° 461 da CLT, por este motivo os administradores devem possuir uma visão geral de recursos humanos na empresa, em relação à análise de cargos deve-se dar ênfase ao desenho de cargos e especificações do cargo. Numa organização são os cargos que formam a parte estrutural da mesma, são eles os responsáveis pelo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2. REFERENCIAL TEÓRICO 12 2.1 O SEGMENTO INDÚSTRIA E A INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA 12 2.2 O SISTEMA VAREJISTA 16 2.2.1 O SUPERMERCADO 20 2.3 MARKETING PROMOCIONAL 23 2.3.1 MERCHANDISING NO PONTO DE VENDA - PDV 25 2.3.2 PROMOÇÃO DE VENDAS 26 2.4 PROMOTOR DE VENDA (MÃO DE OBRA PROMOCIONAL) 28 2.4.1 PERFIL 28 2.4.2 FORMAÇÃO DE EQUIPES 29 2.4.3 TREINAMENTO 30 2.4.4 ATIVIDADES 32 2.4.4 VANTAGENS E CONTRIBUIÇÕES DO PROMOTOR DE VENDAS PARA A INDÚSTRIA E O VAREJO 32 3

LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma Gerencial do Campeão Supermercado..................................17 LISTA DE GRÁFICOS Tabela 1 - Evolução de participação das Marcas Próprias na Europa......................................26 Tabela 2 - Panorama geral das Marcas Próprias na América Latina em 2004.........................27 Tabela 3 - Número de Itens de marcas próprias por Cesta de Produtos..........................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ATACAFORTE SUPERMERCADO 4 2.1MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2