O Que é O Esocial

sempre em sua vida em primeiro lugar na sua vida, que conseguirá realizar todos seus sonhos por que Ele é o nosso Salvador. (Elcileide Guajajara Mota) Barra do Corda-MA-2014 eSocial O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. O projeto eSocial é uma ação conjunta dos seguintes órgãos e entidades do governo federal: Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, Ministério da…

A Introdução do eSocial no Sistema de Departamento Pessoal e a Mudança nas Empresas Autoria: Jéssica de Paula Rodrigues RESUMO Este artigo tratou de assuntos que referem-se à implantação do eSocial como uma obrigação trabalhista das empresas no Brasil. Procurou tratar dos possíveis problemas que ocorrerão durante sua implantação e também expôs os possíveis benefícios futuros que as empresas e os colaboradores terão com o também conhecido como o Sped Social implantado e…

Mini Seminário eSocial, Mini reforma da Previdência e novas regras do Seguro Desemprego INSTRUTOR: GILBERTO F. DA COSTA JÚNIOR, Advogado Trabalhista, e Previdenciário, Contador, Encarregado de Departamento de Pessoal e gestão de pessoas a mais de 15 (quinze) anos. Abrangente conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, Analista de sistema de folha de pagamento, Secretário Administrativo em empresa do Terceiro Setor, Palestrante de cursos na área de Departamento de Pessoal…

MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO eSOCIAL Versão 2.0 Dezembro de 2014 Capítulo I – Informações Gerais 1. Introdução Este manual visa orientar o empregador/contribuinte para a nova forma de cumprimento de suas obrigações, mediante a utilização do eSocial. O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações descritas no seu objeto, armazenando-as no Ambiente Nacional do eSocial,…

RECISÃO DE TRABALHO E_SOCIAL Surgimento e evolução histórico do direito do trabalho: O surgimento do trabalho data-se desde a pré-história, o homem sempre se viu obrigado a exercer alguma atividade para suprir suas necessidades básicas. Porém essas atividades eram exercidas num contexto bem diferente dos atuais. Entretanto, as principais transformações em relação ao trabalho ocorreram através da revolução industrial a partir do século – XVI, aconteceram assim profundas…

O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. O objetivo é racionalizar e uniformizar as obrigações relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras obrigações previdenciárias e fiscais. Resultados esperados pelo governo: Melhoria na fiscalização das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Aumento na formalização do emprego e inclusão…

Conforme pesquisa realizada junto ao site oficial do eSocial, que contém perguntas e respostas sobre o assunto, destacaremos a seguir os pontos que são de interesse da categoria dos estabelecimentos de serviços de saúde, obtidos no link: www.esocial.gov.br/doc/PerguntaseRespostas_versao1. O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Está sendo desenvolvido, em conjunto, pela Caixa Econômica Federal…

MINICURSO: eSocial Esp. Ana Zanandréia Rocha Nomenclatura e-fopag SPED-Previdenciário EFD-Previdenciário EFD-Folha EFD-Social eSocial Conceito e Objeto O eSocial é um projeto do SPED que tem por objeto a transmissão eletrônica das informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras informações previdenciárias e fiscais. Objetivos Oficiais…

empregador e empregado. ... Eventos Mensais Para o e-Social, a folha é única, uma por mês, não existindo folha de Adiantamento Quinzenal. Os adiantamentos são considerados pagamentos de uma folha e devem ser informados como pagamentos no Arquivo S-1200 eSocial Mensal – Remuneração campo ‘infoPagamentosEfetuados’. No leiaute não constam o tipo de folha “Adiantamento Quinzenal”. Em virtude disso, como as empresas devem proceder nos casos em que houver pagamentos de adiantamento quinzenal e…

Boletim Técnico Atendimento ao eSocial (Fase 1) Produto : HCM 2.10/TOTVS 11 – Folha de Pagamento (MFP) Data da criação : 07/10/2013 País Brasil : Chamado Data da revisão Bancos de Dados : D1180HCM12 – 1364 : 05/12/13 : Ver Procedimento para Implementação Este documento tem por objetivo detalhar as ações que envolvem a utilização do sistema Datasul HCM para atendimento ao eSocial, conforme Ato Declaratório Executivo Sufis nº 5 de 17 de Julho de 2013. O eSocial visa unificação…