O Que é O Departamento Financeiro

A CONJUNTURA DA ADVOCACIA CORPORATIVA E A PROPOSIÇÃO DE UM DEPARTAMENTO JURÍDICO ESTRATÉGICO FUNDAMENTADO NAS PERSPECTIVAS LEGAL, GERENCIAL E ECONÔMICA FERNANDO HENRIQUE ZANONI Advogado Corporativo, especialista em Direito Administrativo pela Faculdade de Direito de Curitiba e em Gestão de Direito Empresarial pela FAE Business School. Pós-Graduando em Direito e Processo Tributário pela Academia Brasileira de Direito Constitucional. Inscrito na OAB/PR sob o n.º 39.444 e na OAB/DF…

administração, do Curso de Administração da Universidade Federal de Sergipe, 1º período, como requisito para obtenção da 3ª Nota. Profº: Maralysa Cavalcanti. São Cristóvão 2013 RESUMO Este estudo pretende analisar e compreender o sistema financeiro adotado por uma empresa sergipana de médio porte. Os dados foram coletados e analisados através de entrevista pessoal e observação empírica na empresa e com os responsáveis pelo setor de finanças. Tem-se então, uma abordagem…

prática com todo carinho que nossos funcionários podem oferecer. Proporcionando os recursos necessários para que sejam os melhores naquilo que fazem. 3- Departamentos Existentes  Departamento Geral  Departamento Financeiro  Departamento Comercial  Departamento Industrial 3.1- Departamento Geral Assegura o cumprimento da missão; estabelece estratégias operacionais; determina política de recursos humanos; coordena diretorias e supervisiona…

decisão? 1 - De acordo com o cargo ou função do respondente: ( ) Controller ( ) Gerente / Analista de Orçamento e Informações gerenciais ( ) Analista de Informações Gerenciais ( ) Gerente Planejamento Financeiro ( ) Analista Planejamento Financeiro ( ) Gerente Administrativo ( ) Analista Administrativo ( ) Assistente Administrativo ( ) Outros 2 - De acordo com o tempo de trabalho (ano): ( ) Menos de 1 ano ( ) De 1 a 2 anos ( ) De…

SUPERVISIONADO - FASE 2 5 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 5 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 5 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 5 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 5 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 6 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 6 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 6 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 7 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 7 4.9 ESTRUTURA DE BENEFÍCIOS SOCIAIS: 8 4.10 LISTAGEM DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS DO DEPARTAMENTO -…

capítulo, o mesmo fala sobre o setor aonde estagiário realiza suas tarefas cotidianas, principais clientes, principais processos, principais produtos e insumos do setor. Enfim, o último subcapítulo enfoca nas sugestões e melhorias para o departamento financeiro e para empresa como todo sempre com foco nas disciplinas expostas em sala de aula. 1. DESCRIÇÃO DO MACRO PROCESSO ORGANIZACIONAL 1.1 Histórico da Instituição Fundada em 2000,…

Maio/2011 METODOLOGIA DE RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS PROCESSO: Arquivamento documentos do departamento de pessoal Etapa 01: Identificação de Sintomas • Atrasos nas respostas das solicitações de documentos e informações de seus colaboradores (empregados, estagiários, sócios, diretores e terceiros); • Desgastes no relacionamento entre a Unidade de RH e Unidade de Apoio Administrativo e Financeiro. • Atendimento intempestivo ou imparcial de fiscalizações e…

10 Julho/2011 Módulo I Sistema Financeiro Nacional (5% a 10% do exame) Departamento de Treinamento “Este documento foi classificado pelo Departamento de Treinamento e o acesso está autorizado exclusivamente para os Colaboradores da Organização. Propriedade do Bradesco.” INTERNA Programa para o Exame da CPA - Série 10 - Módulo I Introdução 1. SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL (5% A 10%) 1.1. Funções Básicas 1.1.1. Função dos intermediários financeiros e definição de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC GESTÃO FINANCEIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) LARISSA BARROS MONTEIRO GOIÂNIA, GO 2012/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC LARISSA BARROS MONTEIRO GESTÃO FINANCEIRA Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Professor(a) Orientador(a) do

assunto. Departamentos da empresa Departamento Pessoal: É o setor responsável pelos funcionários da empresa.(Isabel Cristina) Departamento Financeiro: É o setor responsável pelo patrimônio de uma empresa, elaborando e acompanhando os fluxos de caixa, orçamentos de investimentos e de despesas correntes; propõe e analisa projetos e ainda mantém contato com órgãos públicos para informá-los sobre questões relativas à empresa.(Bruno Carvalho) Departamento de Recursos…