O Que é O Beneficio Do Auxilio Funeral

Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a maternidade e a reclusão, ou seja, dar auxilio nas situaçãoes que reduzem ou eliminam a capacidade de auto-sustento dos trabalhadores e/ou de seus dependentes. Quem serão os dependentes beneficiados? Artigo 16 da Lei 8.213/91: São beneficiários do Regime Geral de…

Sociais Auxílio Creche – cláusula 23 Empregadas com mais de 16 anos de idade e que não possuam creche própria, poderão optar entre celebrar o convênio previsto no parágrafo 2° do artigo 389 da CLT, ou reembolsar diretamente a empregada às despesas comprovadamente havidas com a guarda, vigilância e assistência legítimo ou legalmente adotado, em creche credenciada, de sua livre escolha, até o limite de 30% do salário normativo da categoria e filhos com idade de 0 até 24 meses. Auxílio…

............... 2 2.2 Quem tem direito ....................................................................................... 3 2.3 Benefício.................................................................................................... 4 2.3.1 Suspensão ou fim do benefício ............................................................... 5 2.4 Benefícios Eventuais ................................................................................. 5 2.5 Projetos de enfrentamentos…

investe 19% do faturamento anual em benefícios para os mais de 1.200 colaboradores. Entre as ações desenvolvidas estão o custeio com inscrições em competições e treinamento da equipe de corridas; a utilização do Espaço Bem-Viver (um estúdio com equipamentos para ginástica); a oferta de bolsas de estudo de 25% a 80% para graduação, MBAs, mestrados e doutorados; o auxílio-casamento; o auxílio-enxoval para o bebê; o auxílio para material escolar; o auxílio-funeral; o Dia da Noiva;…

“afazeres domésticos” em virtude das enfermidades que lhe acometem, e que o “mísero benefício” que recebe não faz frente às despesas da família. Com relação ao contrato de trabalho pleteia: - Adicional de Insalubridade e reflexos em DSRs e FGTS; - Descanso Semanal Remunerado em Dobro; - Hora Extra e reflexos em DSRs e FGTS; - Reflexos sobre o décimo terceiro, férias e aviso prévio - Auxílio Funeral; - Participação nos Lucros e Resultados (PRL); -…

periodicamente no mercado. Esta política visa remunerar "Nossa Gente" de maneira justa e equilibrada tanto internamente quanto em relação ao mercado. A remuneração dos empregados é composta de Remuneração Fixa (salário), Benefícios e Remuneração Variável formando o conceito de Remuneração Global. Quando pensamos em remuneração, levamos em conta não só o cargo que cada empregado exerce, mas sua adaptabilidade, maturidade, competência e qualificação. Isso faz com o…

procura de novas respostas, sempre com o objetivo de criar vantagens competitivas para a organização. Processos Servindo Pessoas – Processos existem para servir às pessoas, e não o contrário. Não devemos nos apaixonar por eles mais do que pelos benefícios que eles nos trazem. Somos uma empresa de pessoas que melhoram processos – e de processos que melhoram a vida das pessoas. Ágil e Descomplicado – O tempo do cliente é valioso. O nosso também. Não perdemos tempo complicando as…

intervalo remunerado durante a jornada de trabalho para permitir o recebimento. Esse intervalo não poderá coincidir com aquele destinado a repouso e alimentação. O empregado terá, igualmente, tempo livre remunerado suficiente para o recebimento do PIS e benefícios previdenciários. 7. - COMPROVANTES DE PAGAMENTOS Os empregadores fornecerão a seus empregados comprovantes de todos e quaisquer pagamentos a eles feitos, contendo a discriminação da Sociedade, do empregado, das parcelas…

de Assistência Social - LOAS. LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL A Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, dispõe sobre a organização da assistência social, constituindo-se na Lei Orgânica da Assistência Social – Loas. É uma lei que concede o Beneficio de Prestação Continuada da Assistência Social ao idoso e à pessoas com deficiência. 2.1 Objetivo Tal Lei tem como objetivo a proteção social, permite o acesso de idosos e pessoas com deficiência às condições mínimas de uma vida digna,…

oportunidade aparece, ressuscita a campanha contra o Bolsa Família. Seu objetivo não é acabar com o benefício. É tão impossível quanto acabar com o salário mínimo, o Natal, o nascer do sol. As metas são outras: manter o Bolsa Família com o menor valor possível, enxovalhar a reputação de quem o recebe, influenciar a opinião pública para que se torne politicamente difícil a criação de outros benefícios semelhantes, e bater no governo. A quem interessa? Aos que têm outros destinos para o…