O Que é Liderar

do cargo e responsabilidades que exercem como Poe exemplo, comandar as pessoas como um maestro comanda uma orquestra, porém, comandar na direção certa. Deve possuir características de um líder empreendedor, um líder executivo, com condições para liderar, além de ser um líder cidadão, sempre voltando suas ações para o bem de todos- organização e comunidade. Enxerga, portanto, a liderança como uma grande causa, com um sentido de missão, pois não cumpre simplesmente tarefas. Muito acima…

processo de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum. Líder é aquele que recebe tal responsabilidade, assumindo o compromisso de levar o grupo àquele objetivo. Portanto, liderar exige conhecimentos, técnicas e aprendizado contínuo no trato de pessoas. Não confunda administrar coisas com liderar pessoas! Liderar não é administrar templos, finanças, organizações. Você pode ser um ótimo administrador das finanças da sua igreja, por exemplo, e não ter nenhuma liderança nesta…

monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos…

conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena. Fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança do servir, ode busca atender as reais necessidades de seus liderados. O principal objetivo desse artigo é mostrar que liderar não é exercer poder, mas sim conseguir influenciar pessoas para que façam o que realmente você deseja que elas façam. Palavras Chave: Liderança, influenciar,…

Pensem em alguns dos grandes líderes que você admira. Quando penso em pessoas como Winston Churchill, Martin Luther King Jr. e John Wesley, uma das primeiras qualidades que me vêm à mente é o compromisso deles. Eles deram tudo o que tinham para liderar segundo seus princípios. Características de lideres que geram influencia Integridade — forma relacionamentos com base na confiança Cuidado — preocupa-se com as pessoas como indivíduos Fé — acredita nas pessoas Atenção — valoriza o que os outros

Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito. c. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver o QF em áreas- piloto, capazes de liderar um processo espontâneo de renovação organizacional. d. o Quoeficiente de Felicidade (QF) é uma prática corporativa ultrapassada e em desuso. e. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver “ilhas de felicidade que…

LÍDER BEM SUCEDIDO Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. 1 - Liderança é uma leitura nas entrelinhas: Enquanto outros apenas passam as páginas. Quando você for definir a si mesmo um objetivo, seja o mais específico possível. Sabendo exatamente o que você quer alcançar o manterá motivado até chegar lá. 2 - Liderar é saber passar a bola: Fazer o trabalho de outras pessoas é mais que estafante, é perda de tempo; pois além de você virar o…

a forma pela qual é conduzida, ganha relevo a atuação do gerente,em liderar seus colaboradores de forma que os objetivos sejam alcançados com eficiência e eficácia. Entende-se como características do Gerente, habilidade de pensar de forma critica; boa comunicação; criatividade; empreendedorismo; adaptabilidade; autocontrole e autoconfiança; capacidade de analise julgamento; disposição para correr riscos, para decidir liderar e controlar. Segundo Araujo, “as funções do gestor foram,…

líder nas empresas vem crescendo muito e suas responsabilidades também, nestes casos a liderança se tornou uma ferramenta muito importante nas organizações, de forma a garantir a sobrevivência da empresa. O papel do líder e sua forma de liderar são fundamentais para o desenvolvimento e crescimento das organizações e para que isso aconteça, o líder, necessita estar em constante sintonia com as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Antigamente o chefe, hoje chamado…

conforme a nossa semelhança;(você parece com quem então) tenha ele domínio(liderança) sobre os peixes do mar, sobre as aves dos céus, sobre os animais domésticos, sobre toda a terra e sobre todos os répteis que rastejam pela terra.Deus ta mandando liderar só os que forem humano. 3- Vemos aqui o propósito da criação do homem, Deus o criou para que ele tivesse domínio sobre a terra, Deus o criou para governar em seu meio. 4- Ou seja, o destino do homem é a liderança.…