O Que é Learning Organization

Educação Corporativa e o papel do Chief learning officer A educação corporativa (EC) tem como elemento representativo nas organizações a chamada Universidade Corporativa, que, no entender de Allen (2002), “É uma entidade educacional que é uma ferramenta estratégica desenhada para assistir sua organização mãe na consecução de sua missão pela conduta de atividades que cultivam o aprendizado, o conhecimento e a sabedoria, tanto do individuo quanto da organização.” De uma forma mais

assimilate the procedures and routines in organizational learning, others not so much. This writing is to expose design factors that affect positively or negatively in this learning process, facilitating or hindering their assimilation. Thus the procedures and routines in organizational learning are faced with habits and customs, called organizational culture that implicitly or explicitly integrates the process of organizational learning. This text gives precedent that aims to make…

estratégica. Três segmentos são especialmente focados: o esportivo, o jovem e o rural. Conhecimentos/aprendizagens básicos: Trabalho voltado à inteligência do consumidor, buscando um tratamento cada vez mais personalizado e mais integrado entre as mídias; learning by doing onde as pessoas aprendem fazendo, visão mais pragmática voltada à melhoria contínua e resultados; espírito empreendedor e estímulo à criatividade; ambiente desafiador e pioneirismo. Práticas organizacionais…

(celular), professor digital, SBO, 13 janeiro. 2010. Disponível em: http://professordigital.wordpress.com/2010/01/13/uso-pedagogico-do-telefone-movelcelular/. KRAUT, Rebecca (Ed.) UNESCO Policy guidelines for mobile learning. Paris: United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, 2013. Disponível em: http://unesdoc.unesco.org/images/0021/002196/219641E.pdf, UNESCO,…

necessário modificar, substancialmente, os paradigmas hoje vigentes na relação do homem com seu meio; base fundamental para o início de qualquer mudança sócio-estrutural. Palavras-Chave: Organização do aprendizado – Ampliação do conhecimento – Learning Organization 1. INTRODUÇÃO Se hoje, em qualquer entidade de ensino superior em Ciências Sociais, alguém afirmasse que “a todo-poderosa pesquisa de mercado, o artigo básico do capitalismo do século XX, pode ter perdido sua…

anglo-saxônica sobre aprendizagem organizacional de double loop learning, é considerada como um nível de aprendizagem superior, na medida em que implica a alteração das normas e dos pressupostos organizacionais. Baseada numa retroação dupla permite a correção dos erros ou uma intervenção sobre as causas originárias dos erros, como resultado de uma reflexão, análise e conseqüente alteração de valores da organização. O double loop learning constitui uma espécie de questionamento…

Palavras – chave: Psicologia, Aprendizagem, Organização Escolar. ABSTRACT School education nowadays is taking new perspectives for educational support of the psychologist within the school organization. With this professional acting within the organization allows teacher support in order to make the learning problems of students with low performance are observed and diagnosed, allowing alternatives to work with this guy who can not achieve the same performance other standards…

(adaptação da organização):      ` Liderança partilhada (dispersed leadership) Delegaçao de poderes (empowering) Estabelecimento de relaçoes de colaboração (collaborative relationships) Construção de equipas (team-building) Aprendizagem (learning organization) Actividades de um gestor As actividades de um gestor são variadas, complexas e, não raro, exercidas em ritmos elevados. Segundo Henry Mintzberg, podem ser organizadas em três categorias:  Informacional: criar e…

leadership and power, structures and group processes, learning, perception, attitude, changing processes and conflict among other topics that affects individuals and teams in organizations. This paper aims to analyze the profile of what the ideal manager would be. The pressure on companies is increasing, requiring the people, and especially of its managers different safe ways to achieve better results. Leadership, responsibility, responsiveness, organization and balance. For a good…

modificar, substancialmente, os paradigmas hoje vigentes na relação do homem com seu meio; base fundamental para o início de qualquer mudança sócio-estrutural. Palavras-Chave: Organização do aprendizado – Ampliação do conhecimento – Learning Organization 1. INTRODUÇÃO Se hoje, em qualquer entidade de ensino superior em Ciências Sociais, alguém afirmasse que “a todo-poderosa pesquisa de mercado, o artigo básico do capitalismo do século XX, pode ter perdido sua…