O Que é Frustração E Compensação

conforme é estimulado, voltando ao estado de equilibro até que o novo estimulo apareça. Por isso qual seria o estado de espírito do empregado ao sintir-se estimulado e não satisfeito? Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a frustração do empregado que poderá assumir várias atitudes: a- Comportamento ilógico ou sem normalidade. b-Agressividade por não poder da vazão à insatisfação. c- Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios (digestivo). d- Falta de…

desempenho no trabalho. A maioria desses efeitos é inconsciente e atua de forma negativa nos usuários dos transportes públicos. Esta situação pode influenciar os fatores motivacionais internos e externos, tendo como conseqüência a insatisfação e a frustração. 2 Frente às dificuldades enfrentadas nas rotinas diárias dos trabalhadores e com base na hipótese acima, definiu-se como questão problema: Até que ponto o uso do transporte público influencia o desempenho dos trabalhadores? A…

DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C INDENIZATÓRIA POR DANOS MORAIS E MATERIAIS - CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR - APELAÇÃO CÍVEL - SENTENÇA DE PROCEDÊNCIA PARCIAL DO PEDIDO AUTORAL PARA CONDENAR A PARTE RÉ A DEVOLVER O PREÇO PAGO PELA AQUISIÇÃO DO ARMÁRIO - FRUSTRAÇÃO CONTRATUAL NA AQUISIÇÃO DE PRODUTO - SITUAÇÃO DE DESCONFORTO COMPROVADA ATRASO NA ENTREGA E MONTAGEM DE MÓVEL - OBRIGAÇÃO DO FORNECEDOR EM REPARAR OS DANOS SUPORTADOS PELO CONSUMIDOR - O CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR FIXOU EM 30…

é a motivação, sejam essas necessidades básicas como alimentação, segurança etc. importantes para a sobrevivência do individuo ou as necessidades adquiridas por motivos sociais. Frustração que ocorre quando determinado objetivo não é alcançado, decorrente de uma necessidade insatisfeita, gerando efeitos como Compensação, buscar uma forma alternativa de satisfação; Resignação, entrar em estado de desanimo, o funcionário se torna desmotivado e a agressão, ataques de raiva que pode ser…

32. Compare e diferencie a teoria clássica e relações humanas? 33. Defina o homem social? 34. O que foi a teoria da motivação de Maslow e explique cada uma das características da pirâmide? 35. O que é ciclo motivacional? 36. Defina frustração e compensação? 37. Defina moral e atitude? 38. Defina liderança? 39. Qual o propósito da comunicação? 40. O que é organização informal? 41. O que é dinâmica de grupo? 42. Defina a abordagem neoclássica? 43. Quais as principais características da

entre outros. Psíquicos: Melhora da auto-estima, aumenta a integração social, redução da agressividade, estímulo à independência e autonomia, experiência com as possibilidades, potencialidades e limitações, vivência de situações de sucesso e de frustração, motivação para atividades futuras, desenvolvimento da capacidade de resolução de problemas, entre outros. É imprescindível respeitar as limitações, adequando modalidades e objetivos pessoais. É preciso haver acompanhamento e…

resulta a personalidade. Frustração, conflito e ansiedade: Toda vez que um objetivo não é alcançado, experimenta-se frustração. Há frustração por demora, por contrariedade e por conflito. E reagimos às frustrações através dos mecanismos de defesa, que são: agressão, agressão deslocada, fantasia, regressão, fixação, apatia, esforço intensificado, mudança dos meios e substituição de objetivos. Freud também formulou outros mecanismos de defesa, como: racionalização, compensação, projeção,…

de uma necessidade permite o equilíbrio psicológico. Porém quando a satisfação de alguma necessidade não é alcançada, acontece a frustração, que também traz um desequilíbrio. Mas se o indivíduo, não conseguindo satisfazer tal necessidade, tenta satisfazer alguma outra e obtém êxito, acontece uma compensação. A satisfação de alcançar tal objetivo, compensa a frustração por não ter conseguido satisfazer alguma outra necessidade anterior. A Teoria das Relações Humanas trouxe também o estudo sobre o

satisfeitas Equilíbrio – estímulo –necessidade- tensão – comportamento/ ação –satisfação –equilíbrio No ciclo motivacional, temo o ciclo sempre sendo completado, mas nem sempre isso é possível. Quando isso ocorre, existe uma frustração .Essa frustração pode ter um compensação ou uma transferência, ou seja, quando o homem tem uma necessidade que não pode ser satisfeita, ela pode compensar com uma outra coisa.Dessa forma, as necessidades humanas podem ser satisfeitas, frustradas ou…

Tensão → Comportamento → Satisfação bs.: Quando chega na satisfação retorna para o equilíbrio. Ciclo motivacional, com frustração ou Compensação: Equilíbrio → Estimulo ou incentivo → Necessidade → Tensão → Barreira → Frustação → Outro comportamento → Compensação Obs.: Quando chega na tensão, se tem barreira ocorre frustação; se tem outro comportamento ocorre compensação. Fonte: (Chiavenato, 1999) Teoria das necessidades de Maslow (Chiavenato) 1. Fisiológica: fome, sede, alimentação.