O Que é Equifinalidade

o ajustamento do produto, sendo usadas para controlar o sistema, servindo como referência para avaliações, correções e mudanças. Nesse caso, a avaliação pós-ocupação tem uma contribuição fundamental para a garantia da qualidade dos projetos; equifinalidade: diferentes configurações de sistemas podem levar ao mesmo fim ou ao mesmo tipo de conversão insumo/produto. Não há uma "melhor" maneira de se organizar; Equilíbrio entre atividades de manutenção e adaptação: as atividades de…

o ambiente supre as fontes de energia para a repetição das atividades do ciclo. As organizações como sistema aberto para Katz & Khan (1987), tem características como: ciclos de eventos, entropia negativa, feedback, homeostase, diferenciacão e equifinalidade. A entropia negativa - os sistemas abertos precisam adquirir entropia negativa para sobreviver, os sistemas mantêm suas características internas de ordem, quando inputs são maiores que outputs no processo de transformação. O…

tais como o principio de equifinalidade, a generalização do segundo princípio da termodinâmica, o possível aumento da ordem nos sistemas abertos, a ocorrência de fenômenos periódicos de sobrepassar o alvo e de falsa partida, etc. Assim, o conceito de sistema aberto é perfeitamente aplicável a uma organização que mantém uma interação com seu ambiente, sejam eles clientes, fornecedores, concorrentes, dentre outros agentes externos. Além da busca pela equifinalidade…

da teoria da contingência é a de que não se consegue um alto nível de sofisticação organizacional com a aplicação de um só modelo, ou seja, não há uma só forma de tornar uma organização eficaz e eficiente. Haverá sempre diferentes alternativas (equifinalidade) para o encaminhamento de estudos, problemas e carências organizacionais. A teoria da contingência apresenta os seguintes aspectos básicos: A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. As características…

Entropia: Processo de matrícula, inadimplência. • Homeostasia: capacidade de se reequilibrar por meio das ações das pessoas; atualização de cursos. • Entropia negativa: Processo de reforma do prédio de administração na Área I. • Equifinalidade: ensino presencial, ensino à distância. • Moefogênese: crescimento para atender a demanda. • Fronteiras: muros, paredes, regulamentos, critérios para admissão. • Entradas: Alunos, professores, dinheiro, livros,…

têm de se desorganizar e cair ao longo do tempo.  Propriedades das organizações  Variedade e diferenciação: as organizações tendem a tornar-se cada vez mais complexas de modo a lidarem com a crescente complexidade do ambiente externo. Equifinalidade: tendência de adaptação.  Sistema Aberto/Sistema Fechado Sistema aberto  Mecanismo de feedback que permite receber informações do meio ambiente;  Sistema fechado  Está isolados do meio ambiente.  Entropia…

os resultados de uma organização correspondem as necessidades e aos desejos do ambiente externo. Conceitos Importantes da Teoria dos Sistemas (continuação): - Sub-Sistemas: Um sistema é formado por vários sub-sistemas que se integram. -Eqüifinalidade: Muitos caminhos conduzem ao mesmo resultado. -Sinergia: O todo é maior que a soma das partes. Princípios: Os princípios da Teoria dos Sistemas se baseia na análise de cada um dos “Conceitos Importantes”, ou seja, é uma…

sociais e técnicos devem ser considerados em simultâneo, pois dessa forma originam uma maior nível de desempenho Teoria dos sistemas (Katz e Kahn) Organizações como sistemas abertos tendem para o equilíbrio e caracterizam-se pela “ i l “equifinalidade” ( úl i l objectivos e ifi lid d ” (múltiplos bj i variedade de meios para os atingir) Teoria da contingência (Burns e Stalker): Enfatiza a relação entre os processos organizacionais e as características da situação Defende…

características: Importação de energia; Processamento; Exportação de Energia; Ciclos de Eventos; Entropia Negativa; Informação como insumo, controle por retroalimentação e processo de codificação; Estado Estável e Homeostase Dinâmica; Diferenciação e Equifinalidade. Na teoria funcionalista de parsons organização são Classes de sistemas sociais, que constituem uma Classe de sistema aberto, possuindo vários subsistemas. Sendo eles:Subsistema de Produção; Subsistema de Suporte; Subsistema…

utilizando todos os seus recursos para um melhor funcionamento, entropia negativa, feedback negativo, etc. Diferenciação – diferenciação dentro da organização para um funcionamento eficaz, novas estruturas, funções e cargos mais especializados. Equifinalidade – segundo Bertalanffy o sistema aberto permite diferenciar-se no trabalho e nas funções ainda assim com vista a um mesmo resultado. PPT 16 O Homem Funcional A Teoria dos Sistemas baseia-se no conceito do “homem funcional”, em…