Escala grafica

autodesenvolvimento. Outro benefício é a possibilidade de descoberta de talentos resultante da identificação das qualidades de cada pessoa da organização. 2. Escala Gráfica È o método mais simples e mais utilizado nas empresas. O formulário utilizado tem dois extremos e avalia um desempenho de fraco ou insatisfatório até um desempenho ótimo ou excelente. Entre esses extremos existem três alternativas. Uma delas é a de escalas gráficas continuas, nas quais a avaliação pode situar-se em qualquer ponto de linha. Outra alternativa é a de escalas gráficas descontinuas, que recorre a marcações previamente fixadas e descritas, que inclui escala (regular-bom). Escalas gráficas descontinuas também podem receber atribuições de pontos. 3.1. Vantagens do método das Escala Gráfica O método de escalas gráficas apresentam as seguintes vantagens: * Permite aos avaliadores um instrumento de avaliação de fácil entendimento e aplicação simples; * Permite uma visão integrada e resumida dos fatores de avaliação, ou seja, das características de desempeno mais realçadas pela empresa e a situação de cada empregado diante delas; * Proporciona pouco trabalho ao avaliador no registro de avaliação, simplificando-o enormemente; 3.2. Desvantagens do método das Escalas Gráficas O método de escalas gráficas apresentam as seguintes desvantagens: * Não permite flexibilidade ao avaliador, que deve ajustar-se ao instrumento e não este as características do…

Escalas Graficas O método da escala gráfica é baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Os fatores de avaliação constituem os critérios relevantes ou parâmetros básicos para avaliar o desempenho dos funcionários. O primeiro passo é a escolha e definição dos fatores de avaliação do desempenho que servirão como instrumento de aferição e comparação do desempenho dos funcionários envolvidos. Os…

FACULDADE JOAQUIM NABUCO ESCALA E SUPERFICIE Paulista 02/10/2014 Sumario Introdução.................................................................................................................. 1 Escala numérica e gráfica ........................................................................................ 2 Diferença entre a escala maior e menor .................................................................. 3 Mapas…

7.1 - Método das escalas gráficas Método mais utilizado e divulgado pelas empresas e com extensa bibliografia sobre o assunto. É, de certa forma, um método simples, porém sua aplicação requer uma gama de cuidados visando suprimir a subjetividade e o pré-julgamento do avaliador, que provocam interferências nos resultados. O método das escalas gráficas é composto de fatores previamente definidos, com a finalidade de somar informações sobre o desempenho, sendo tais fatores subdivididos…

A importância das escalas nos mapas Da ESCALA dependem muitas vezes os métodos e os instrumentos de análise assim como as observações e as generalizações possíveis. Em Geografia, é fundamental saber mudar de escala e combinar os diferentes níveis de análise. O termo é, por outro lado, de emprego difícil pois que “grande” escala corresponde a uma porção de terreno reduzida e “pequena” escala corresponde a um vasto território (designando grande e pequena o resultado da divisão). A…

FACULDADE PEDRO ANTÔNIO FILGUEIRA CARLOS ROBERTO RIBEIRO ALVES AVALIAÇÃO DE POTENCIAL E DESEMPENHO TAGUATINGA – DF 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONCEITO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 5 2.1. MÉTODO DAS ESCALAS GRÁFICAS 6 2.2. FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PELO MÉTODO DA ESCALA GRÁFICA. 8 2.3. VANTAGENS E DESVANTAGENS DO MÉTODO DAS ESCALAS GRÁFICAS 10 3. CONCLUSÃO 11 4.…

Avaliação de Desempenho: Escalas Gráficas Empresa: Frigorífico Frinorte Nome do funcionário: Luana Fernandes Cargo: Atendimento ao Cliente Gestão: Telemarketing Avaliador: Diego Dias INDICADORES DE DESEMPENHO Características ótimo bom regular ruim Produtividade: rendimento do trabalho 10 9 Muito rápido 8 7 Com frequência ultrapassa o exigido 6 5 4 Executa o exigido 3 2 1 Abaixo do exigido, executando…

Introdução 1.1. Desenho Topográfico 1.2. Definição de Escala 1.3. Interpretação das Escalas Disciplina: Topografia 1 2. Classificação das Escalas 2.1. Escala Numérica 2.2. Escala Gráfica Desenho Topográfico, Escalas e Convenções Gráficas 3. Critérios para Escolha da Escala 4. Erro de Graficismo ou Precisão do Levantamento Profa Dra 5. Principais Escalas e suas Aplicações Katiúscia Fonseca dos Santos Strassburger 6. Convenções Gráficas 7. Exercícios de…

Escalas numérica e gráfica 9. Escalas Numérica e Gráfica 9.1. Introdução:  Para representar um objeto deve-se sempre desenhá-lo em VG?;  Nem sempre é possível (muito pequeno ou muito grande);  Desenha-se reduzido ou ampliado, mantendo-se as proporções;  Daí surgiu o conceito de escala. 9.2. Conceito de escala: É a relação de cada medida linear do objeto representado no desenho (d) com a sua respectiva medida real do objeto (R). d E R Na escala numérica, o menor…

Campus de Monte Carmelo ESCALA 3. ESCALAS 3.1. ESCALAS NUMÉRICAS 3.1.1. Representação das escalas numéricas 3.2. ESCALAS GRÁFICAS 3.2.2. Representação das escalas gráficas 3.3. REGRAS PARA UTILIZAÇÃO DE ESCALAS 3.4. O USO DO ESCALÍMETRO 3.5. PRINCIPAIS ESCALAS E SUAS APLICAÇÕES 1 11-10-2014 O QUE É ESCALA? 3. ESCALAS • Definição de escala pela NBR 8196 (Emprego de escalas em desenho técnico – procedimentos): “relação da dimensão linear de um elemento e/ou…