O Que é Cultura Corporativa

Contabilidade; Governança Corporativa; Ética e Responsabilidade Social; Evidenciação e Informação à Sociedade. Adorável Professor – Mr. Holland (Com Richard Dreyfuss) Mudança organizacional; Trabalho em equipe; Liderança; Processo Ensino-aprendizagem; Regime de trabalho em um ambiente de orquestra. A firma (Com Tom Cruise) Direito Tributário; Direito instrumental; Contabilidade e Planejamento Fiscal; Ética e Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Cultura organizacional;…

Este desafio tem como objetivo analisar o conceito de educação corporativa, sua aplicabilidade, importância para estimular dos empregados e a elaboração de um projeto de implementação. E ainda, observar a relação dos colaboradores com a sociedade do conhecimento e a cultura organizacional presentes na organização informal. Alguns princípios são básicos para que a empresa precisa comece a desenvolver um projeto de Educação Corporativa. Abordagens como educação e aprendizagem direcionada…

Responsabilidade social corporativa como estratégia para o desenvolvimento sustentável Resumo A responsabilidade social corporativa passa a ser considerada um elemento importante para o desenvolvimento dos negócios e para estabelecer relações positivas das empresas com as assim chamadas partes interessadas (stakeholdwers). Assim, as empresas são impulsionadas a adotar novas posturas diante de questões ligadas à ética e à qualidade da relação empresas-sociedade. Estas questões…

os fantasmas de uma gestão decadente, daí a necessidade de se educar ética nas empresas, pois o Modelo de Gestão é fundamental e ele se apoia na ética! A Educação Ética na Empresa Ao se adotar a educação ética na empresa, vai se formando uma cultura grupal específica por meio da construção de verdades comuns que dão consistência ao pensamento e às ações estratégicas. O Modelo de Gestão da Ética 2 04/04/2013 O Modelo de Gestão da Ética  Dentro de uma organização, é…

entende por educação corporativa? Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão…

O Por que da necessidade das Universidades Corporativas. Neste ambiente de grande competitividade e mudanças, trabalho e aprendizagem são essencialmente a mesma coisa, com ênfase no desenvolvimento da capacidade do individuo de aprender. Para prosperar nesse ambiente global em constante transformação é necessário um tipo de organização, em que um modo de pensar compartilhado por todos os funcionários é vital para o sucesso no longo prazo. Está surgindo um conjunto totalmente novo de…

na empresa. • O modelo de gestão da Ética. • O Comitê estratégico de Ética. • O modelo de Ética corporativa. 7 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • O que é gestão da Ética na empresa? • Como funciona um comitê estratégico de Ética? • Quais as etapas necessárias para a construção de um modelo de Ética corporativa? LEITURAOBRIGATÓRIA Gestão da Ética Dentro de uma organização, é necessário que se…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA Introdução Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação…

autodesenvolvimento. E por outro lado, a educação também evoluiu. Hoje mais do que nunca, as empresas procuram reter os talentos que têm uma visão condizente a missão e cultura organizacional, ou seja, educação cidadã passou a ser um ponto forte a ser analisado e fortalecido dentro das empresas. Por isso, cabe destacar que um bom exemplo é a educação corporativa que sem sombra de dúvidas, corrobora de forma expressiva com a formação do cidadão. Além de estimular o desenvolvimento das…

Aula-tema 8: Ideário Ético. Desafios, Questionamentos e Propostas O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa. Este ideário consiste em "construir juntos Verdades, Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética". Como fazer? a) Através de técnicas que possibilitarão a aprendizagem de valores mas que também…