O Que São Recursos Humanos Flavio Toledo

baseiam na logística para otimizar seus serviços, ofereçam produtos e serviços que atendam as necessidades dos clientes, colocando o produto no lugar certo, na hora requerida e na quantidade certa. As preocupações com o custo e a satisfação dos clientes são fatores cruciais para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa. É importante, salientar que o desempenho empresarial integrado produz resultados melhores em função das atividades serem organizadas e coordenadas de forma que todo…

debates jurídicos: a opção do judiciário brasileiro em face dos conflitos entre tratados internacionais e leis internas. Sobre ele os internacionalistas já discutem há mais de duas décadas, desde 1977 quando foi julgado pelo Supremo Tribunal Federal o Recurso Extraordinário n.º 80.004-SE (RTJ83/809) em que ficou assentada, por maioria, a tese de que, ante a realidade do conflito entre o tratado e lei posterior, esta, porque expressão última da vontade do legislador republicano deveria…

trabalho e como ela pode trazer benefícios para a empresa, além de buscarmos compreender as formar de ser líder e fazer com que os liderados sejam um sucesso dentro da empresa. No modo geral, hoje em dia, o que mais podemos ver no âmbito empresarial, são empresas que estão cada vez mais preocupadas em ter uma gestão exemplar de seus funcionários, ou seja, uma gestão de sucesso. Para isso as mesmas estão preocupadas não somente com o lucro, mas com o bem estar geral de seus colaboradores.…

personalidade psicológicos, e, ainda exames médicos, toxicológicos e genéticos. Os procedimentos de seleção de pessoal são aqueles que visam a analisar as qualidades e as características profissionais, bem como a qualificação técnico-profissional do candidato ao emprego durante a sua contratação. A seleção de pessoal compreende "o processo pelo qual são escolhidas as pessoas adaptadas a uma determinada ocupação ou esquema operacional". Assevera ainda que:…

Motta Ottaviano de Paula Tatiane silva Santos de Souza Clima Organizacional Trabalho de Módulo do curso Técnico em Administração, apresentado ao Senac-Itapetininga, como exigência parcial para avaliação de competência de Recursos Humanos. Profª Ana Claudia Araujo Mazzarino Itapetininga 2014 Introdução Neste trabalho vamos falar sobre Clima Organizacional, que é a qualidade do ambiente dentro da organização, percebida como sendo boa ou não, e…

terceirização, além da drástica redução de seu quadro de pessoal. Diante desse cenário, o que se pode esperar do estado de ânimo das pessoas que trabalham nessas organizações? Insegurança, desconfiança, perda de lealdade, apreensão e insatisfação, são as respostas mais prováveis. No livro Gestão do Clima Organizacional, Ricardo Luz aborda o tema de forma prática e aponta os passos que as empresas devem seguir para identificar os problemas que afetam as relações de trabalho e…

tutelado] Tipicidade penal = Tipicidade formal + Tipicidade conglobante[tipicidade material + atos antinormativos (são atos não determinados e não incentivados por lei]  Tipicidade formal: ajuste, subsunção, adequação típica fato\norma  Tipicidade material: relevância da lesão ou perigo de lesão ao bem jurídico tutelado Tipicidade conglobante: tipicidade material + atos antinormativos (são atos não determinados e não incentivados por lei 19.1 - TIPICIDADE CONGLOBANTE Trata-se de…

entendimento sedimentado do Supremo Tribunal Federal que o poder legislativo deve atuar de maneira moderada e que na formulação de normas o conteúdo deve estar dentro dos padrões de razoabilidade exigidos. O respeito aos princípios constitucionais são da máxima importância, pois eles têm função limitadora tanto da atuação do legislativo quanto na atuação do judiciário funcionando como fonte de legitimação constitucional, ou seja, cabe ao magistrado torná-los presentes e eficazes como…

mover, daí remover, comover, mobilizar, isto é, motivação. A força que estimula a ação. É uma tendência para a ação provocada por uma necessidade. Diversas teorias estudam a motivação das pessoas, segundo Flávio de Toledo (1988,p.39): Apesar das discrepâncias quanto a certos aspectos, todas elas são muito coincidentes nos aspectos fundamentais, especialmente no reconhecimento de que o mundo caminha, em termos de motivação, para uma linha humanista, que reconhece ser o homem um ser que,…

FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE DIREITO FLÁVIO SAMPAIO MORAES UMA INTRODUÇÃO AO DIREITO PENAL São Luís - MA 2012 paulo josé AMOURY TESCH FLÁVIO SAMPAIO MORAES UMA INTRODUÇÃO AO DIREITO PENAL Trabalho voltado à disciplina de Direito Penal I com objetivo de avaliação. Professor: Antônio Joaquim Soares. São Luís - MA 2012 Origens[editar | editar código-fonte] O…