O Que São Valores E Como Eles Determinam O Comportamento

relativo aos costumes. Seria importante referir, ainda, quanto à etimologia da palavra "moral", que esta se originou a partir do intento dos romanos traduzirem a palavra grega êthica. Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade. Essas normas são desenvolvidas pelo homem, através da educação, tradição e pelo cotidiano. Normas de conduta definidas em função do bem e do mal. A moral está ligada a costumes ou hábitos sociais completamente separados de…

liderança e a comunicação são os principais meios de dirigir as pessoas e os mais importantes para alcançar a eficiência e a eficácia. motivação para se compreender o comportamento humano é fundamental conhecer a motivação humana, o motivo impulsiona a pessoa a agir de uma maneira especifica e é provocado por um estimulo interno ou externo. A motivação é guiada pelo conhecimento da pessoa, seus valores, o que elas pensam, acreditam e já vivenciaram. Para explicar o comportamento humano…

A Cultura Organizacional representa um sistema de comportamentos, normas e valores, que podem servir de referência nos padrões que influenciam a forma de como as pessoas avaliam, e agem perante os acontecimentos que são aceites e partilhados por todos os colaboradores da organização, pois desta forma a tornam única. Podemos afirmar que é um conjunto de características únicas que nos permite distinguir a organização de todas as outras. Assim corresponde e defini a personalidade do…

19/08/2014 CONTROLADORIA EMPRESARIAL PROF. WILLIAN BALLA QUAIS SÃO OS ENFOQUES DA CONTROLADORIA? CONTROLE PLANEJ. ORÇADO REALIZADO EXECUÇÃO METAS 18 CONTROLADORIA ESTRATÉGICA O QUE É ESTRATÉGIA? Podemos definir estratégia como...  Plano: direção, método, olhar à frente;  Padrão: comportamento, olhar para trás;  Posição: criação, olhar para baixo e para fora;  Perspectiva: a maneira de, olhar para dentro e para cima;  Truque: manobra, plano B; 26

Valores Sociais Os valores sociais representam um conjunto de comportamentos ou forma de pensar ética, moral e religiosa, que estão presentes em dada sociedade. Tais valores refletem-se na forma de pensar e se comportar dos indivíduos. Os valores sociais, normalmente, são assimilados pelos indivíduos através dos grupos sociais a que façam parte ou mesmo dos meios de comunicação, que têm se mostrado muito eficientes (principalmente no Brasil) neste sentido. Os valores sociais têm uma…

CPD 30899 São Luís, 2015. UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL E AMBIENTAL PRª: HELENA RUBIA Nayla Thays Lopes Fernandes Rosélia Meireles Gomes Resenha crítica do livro O que é Psicologia Social, de LANE, Silvia T. Mauer. Trabalho referente à disciplina Psicologia Social e Ambiental. Orientado pela professora Helena Rubia, realizado pelas alunas Rosélia Meireles Gomes e Nayla Thaís Lopes Fernandes. São Luís, 2015. LANE,…

Os valores Sempre estamos fazendo avaliações, como "esta moça é atraente" entre outras. Essas afirmações referem-se: - juízos de realidade: quando partimos do fato de que a moça existe; - juízos de valor: quando lhe atribuímos uma qualidade que mobiliza nossa atração ou repulsa. Os valores podem ser lógicos, utilitários, estéticos, religiosos, éticos. Algo possui valor quando não nos deixa indiferente. Eles são herdados, aprendemos desde cedo como nos comportar à mesa, como andar, correr

investigação sociológica, por duas razões fundamentais: • Primeiro, porque as nossas rotinas diárias formam e estruturam a sociedade através das constantes interacções entre os indivíduos. As nossas vidas organizam-se à volta da repetição de comportamentos padronizados. • Em segundo lugar, o estudo da interacção social da vida quotidiana fornece-nos dados para o estudo de outros sistemas sociais mais alargados e das instituições. O estudo da interacção social é o que chamamos…

têm de prever o comportamento uma da outra. Tem como base experiências passadas que corroboram um padrão esperado, valores compartilhados percebidos como compatíveis. Também é "a expectativa que nasce no seio de uma comunidade de comportamento estável, honesto e cooperativo, baseado em normas compartilhadas pelos membros dessa comunidade". Quando isso ocorre, tenho condições de prever o comportamento do outro em uma dada circunstância. Confiança é previsibilidade do comportamento. Ao…

organizações. • Organização do trabalho, planejamento de RH, gestão de carreiras, recrutamento e seleção, demissão, avaliação de desempenho, capacitação, remuneração e relações profissionais, motivação e comprometimento – que, mobilizados por políticas, comportamentos, tecnologias e normas procuram mobilizar o fator humano no trabalho na busca da eficácia e da otimização do desempenho individual e organizacional. • É extremamente contigencial e situacional, pois depende de vários…