O Que Faze Educação Corporativa

podem não se adaptar a este tipo de treinamento. EDUCAÇÃO OU UNIVERSIDADE CORPORATIVA Educação Corporativa é uma filosofia de aprendizagem contínua, vinculada aos objetivos estratégicos da empresa e que assegura o acesso a programas de formação e aprendizagem não só aos funcionários da empresa, como também a clientes e fornecedores. O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Para Meister (1999), Universidade Corporativa é um guarda-chuva estratégico para…

a Página da Educação www.apagina.pt Restruturação produtiva -a forma actual da luta de classes Edmundo Fernandes Dias* Marx, ao examinar o capitalismo, mostrou como as relações de desigualdade estrutural entre pessoas aparecem como meras relações entre coisas. O fetichismo da mercadoria demonstra como a relação mercantil oculta, no mais simples ato produtivo, a estruturação do poder, a presença das classes e sua organização/desigualdade estrutural. Tudo se passa como se houvesse uma troca entre

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALISSON CARDOSO FERREIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni GOIÂNIA / GOIÁS 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento

inibe ou desenvolve atitudes e crenças novas nas pessoas. Treinamento e Desenvolvimento ou Educação Corporativa? O desenvolvimento é a educação que proporciona ao indivíduo conhecimentos mais amplos e desenvolvidos que facilitam o seu crescimento profissional, preparando-o para assumir responsabilidades e atividades mais complexas e abrangentes na carreira profissional. O treinamento é a educação profissional mais direcionada para adaptar o indivíduo em seu cargo, subsidiando-o com…

de pontualidade Imagem: Cartunista AlpinoÉ claro que contratempos acontecem, mas atrasos frequentes prejudicam e interferem nas atividades de outras pessoas do grupo, impactando no negócio e na relação de trabalho. A especialista em etiqueta corporativa Licia Egger ressalta que este quesito não inclui somente a pontualidade física, mas também cumprimento de prazos e compromentimento em responder e-mails e telefonemas. 4. Críticas em público Imagem: Cartunista AlpinoPara Bárbara,…

anseios. É uma ponte entre dois mundos. A problemática humana está no nível da comunicação e a comunicação é a ferramenta das relações, logo o rapport é a ferramenta da comunicação, pois, sem ele, não há relacionamento. Em educação, negócios, terapias, na vida pessoal e corporativa e em todas as relações humanas a empatia é essencial para alimentar o fluxo da comunicação, criando um contexto de harmoniosa, comprometimento e cooperação, no qual as pessoas possam caminhar juntas em uma…

dividido em “ilhas-de-poder”. Na cultura corporativa ética é saudável que haja FALTA de paternalismo. Resposta correta: Dizer não à falta de paternalismo é forma de dizer não à corrupção. Comentário resposta correta: O paternalismo é uma forma de totalitarismo emocional e, como todo toalitarismo, impede o ser humano de crescer, ser ético e responsável num ambiente organizacional que se caracterizará por ser dividido em “ilhas-de-poder”. Na cultura corporativa ética é saudável que haja…

.........6 5 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS................................................................7 6 GERENCIAMENTO DE PROJETOS........................................................................8 7 ETICA E FORMAÇÃO SO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO.................................9 8 PLANEJAMENTO E MÉTODOS DE ENSINO........................................................11 3 . CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................................................................14…

guiado e mensurado por um Plano de Ações, possibilitando desta forma a concretização dos sonhos e desejos. 6 - Downsizing (em português: achatamento) é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de recursos humanos (RH). Trata-se de um projeto de racionalização planejado em todas as suas etapas, que deve estar consistente com o…

pontualidade [pic]Imagem: Cartunista Alpino É claro que contratempos acontecem, mas atrasos frequentes prejudicam e interferem nas atividades de outras pessoas do grupo, impactando no negócio e na relação de trabalho. A especialista em etiqueta corporativa Licia Egger ressalta que este quesito não inclui somente a pontualidade física, mas também cumprimento de prazos e compromentimento em responder e-mails e telefonemas. 4. Críticas em público [pic]Imagem: Cartunista…