como mudar

O Que você pode fazer para mudar o mundo Comece mudando a si mesmo. Ninguém muda o mundo se não consegue mudar a si mesmo ... Cuide da Saúde do Planeta. Não desperdice água, não jogue lixo no lugar errado, não maltrate os animais ou desmate as árvores. Por mais que você não queira, se nascemos no mesmo planeta, compartilhamos com ele os mesmos efeitos e conseqüências de sua exploração ... Seja responsável: não culpe os outros pelos seus problemas, não seja oportunista, não seja vingativo. Quem tem um pouquinho de bom senso percebe que podemos viver em harmonia, respeitando direitos e deveres ... Acredite em um mundo melhor. Coragem, Honestidade, Sinceridade, Fé, Esperança são virtudes gratuitas que dependem de seu esforço e comprometimento com sua Honra e Caráter. Não espere recompensas por estas virtudes, tenha-as por consciência de seu papel neste processo ... Tenha Humildade, faça o Bem, trabalhe. Não tenha medo de errar, com humildade se aprende, fazer o bem atrairá o bem para você mesmo e trabalhando valorizarás o suor de teu esforço para alcançar seus objetivos ... Busque a Verdade, a Perfeição, uma posição realista frente aos obstáculos, uma atitude positiva diante da vida... Defenda, participe, integre-se à luta pacífica pela Justiça, Paz e Amor. Um mundo justo é pacífico, e onde há paz pode-se estar preparado para viver um grande Amor ... “Fui criado com princípios morais comuns: Quando eu era pequeno, mães, pais, professores, avós, tios

ESTUDO DE CASO: POR QUE É TÃO DIFÍCIL MUDAR Via de regra, a organização resiste às mudanças estruturais que possam mexer com seu “status quo”, modificando posições, acabando com privilégios e eliminando tradições ultrapassadas adquiridas ao longo do tempo. Não que a tradição, em si, seja negativa para a empresa. Acontece, muitas vezes, que o passado da organização, embora louvável e adequado para uma determinada época, pode ser um entrave para a agilização dos negócios, hoje. Entre…

especialização constantes, pela responsabilidade e compromisso com a empresa e surge também o espírito do trabalho em equipe. Estamos nos encaminhando para um tipo de organização orgânica que, segundo Peter Drucker3, “é formada por mais de um comando que coexistem num relacionamento”. É altamente adaptativa e flexível, caracterizando-se por níveis limitados, pouca formalização e rede de informações mais abrangente. 3. A ADMINISTRAÇÃO DA MUDANÇA “Aprendemos muito ouvindo nossos…

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de educação a Distancia CURSO: SERVICO SOCIAL DISCIPLINA: Serviço Social Contemporâneo Campo de trabalho atual Do Profissional do serviço Social Equipe Agnello Pinho Rolla .................. RA:483849 Cristiane Pinho Lobo .................... RA:436808 Elma Jesus dos Santos Pereira ...... RA:425558 Lucimeia Santos Portela .. .............RA:428170 Selma…

Nós seres humanos somos receosos quanto a mudanças, em todos os aspectos, principalmente porque tememos o desconhecido; a inércia contribui para ficarmos estagnados com o pensamento blindado a um conhecimento muitas vezes ultrapassado. Com os constantes avanços tecnológicos e o surgimento de inúmeras técnicas de melhoria no trabalho, desde a primeira Revolução Industrial, a qualificação profissional torna-se indispensável para que os trabalhadores não sejam engolidos pelo desemprego.…

SÃO JOSE DO RIO PRETO, ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. Introdução. 2. Passo a Passo para abertura de uma empresa. 3. 10 Passos para Abrir sua Empresa 4. 5. 6. 7. 8. 1. Introdução: O presente trabalho interdisciplinar solicitado pela disciplina Teoria de Administração II do Curso de Ciências Contábeis do 2º período, busca apresentar algumas ideias sobre a administração de empresas, gestão de negócios e a gerência de assuntos financeiros e econômicos a partir…

DURKHEIM MUDAR A SI MESMO>MUDAR O OUTRO>MUDAR O MUNDO Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Cultura e Sociedade Orientador: Prof. Okçana Battini Betim 2009 Segundo Durkheim modificar a si,modificar o outro,modificar o mundo é um aspecto bastante peculiar ao professor que sabe para si e sabe como fazer para transformar o outro.Levando em conta que a familia é a base de formaçao do individuo e que a…

Nome: Juliana Lopes Guilherme Brunini Henrique Sangali Daniel Aguillar Trabalho sobre o filme mudar ou morrer. O filme “Mudar ou morrer” trata de que devemos esperar do universo empresarial neste século XXI. Como a mudança trazida pelas novas tecnologias e o fenômeno da globalização afetará e mudará o modo de pensar e agir. Com a diminuição do tempo com que as informações, mercadorias e pessoas transitam entre os espaços demográficos, o mundo passa a interagir constantemente e…

APRENDER A MUDAR Desafios e Práticas no Ambiente de Trabalho --------------------------------- – Metodologia do Trabalho Acadêmico, Competências Comunicativas 22/11/2013 RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas…

o que é bom para os negócios e treinar toda a sua equipe para atingir esse objetivo. É necessário, muitas vezes, mudar para poder INOVAR. Hoje, é preciso mostrar resultados positivos, o porquê se está ocupando determinado cargo, sempre lembrando que: FOCO + CONHECIMENTO = FORTALECIMENTO Isso gerará resultados positivos. Concentre-se em suas atividades e analise se precisa mudar. A governança tem por principal objetivo proteger seus acionistas minoritários, o que, em conseqüência,…