O Que E Chefe Não Burocrático E Chefia Burocrático

e sociedade como um todo. Para isso são utilizados métodos para coleta de dados e informações, gerando a caracterização do diagnóstico. Não há uma receita procedimental pronta a ser professada para a realização do processo como um todo, nem um indicador preciso sobre…

HUMANAS 1.5 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1.5.1TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1.5.2ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 1.5.3TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO 1.6 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1.6.1MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO 1.6.2TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 2-ENFOQUE TELEOLÓGICO EXPANCIONISTA /PARADIGMA DA COMPLEXIDADE. 2.1-ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 2.1.1 TEORIA COMPORTAMENTAL…

criaram e sistematizaram os fundamentos da administração durante a transição para o século XX (mesma época da revolução industrial). A eficiência dos processos produtivos, o combate ao desperdício, a administração como processo e eficiência do modo burocrático de organização são os conceitos que se encontram nas raízes da escola clássica. Foram os clássicos que escreveram as primeiras ideias, tiveram as primeiras experiências e criaram as primeiras soluções. Eles tinham como principal…

eficiência dos operários G – Sistematizar a remuneração por peça produzida Princípios aplicados à função de Supervisão Elementar (1ª linha) A – Atribuir a cada trabalhador a tarefa de maior nível possível, de acordo com suas aptidões B – Trabalhador não poderá produzir menos do que o padrão C – Ganhos do trabalhador – relacionados às unidades produzidas. Satisfatórios aos que alcançarem os padrões exigidos e mais satisfatórios aos que os ultrapassarem. O trabalho de Taylor…

fundamentado no acesso à justiça. Art. 651 deve ser interpretado de acordo com a CRFB. 2 – Qualificação do reclamante e reclamado Se o reclamante não tiver documento, não pode haver óbice para entrar na justiça. Seria ofensa ao princípio do acesso à justiça. Empregador – precisa ter o endereço, para ser intimado. Não tem citação do réu. A parte é intimada, e não citada. 3 – Fatos e fundamentos jurídicos do pedido 4 – Pedido – o pedido deve ter correlação lógica com os fatos narrados…

estrutura, existe uma padronização na qual as DRTs seguem a estrutura desenvolvida pela DRT/CE. Quanto à análise dos pontos divergentes dos modelos e práticas de planejamento frente aos novos parâmetros, as DRTs apresentam um modelo tradicional no qual não apresentam uma grande capacidade de resposta. Contudo, pode-se verificar que a sistemática utilizada por instituições públicas em geral, se apresenta de forma tradicional, a partir de modelos clássicos de planejamento estratégico.…

“dignidade inerente à pessoa humana” pode ser interpretada como: qualquer pessoa, pelo simples fato de se tratar de um ser humano, possui valor essencial e intrínseco que exige e merece respeito. 5. ( ) A lei brasileira, como a de quase todos os países, não aplica o conceito de direitos humanos a prisioneiros que tenham cometido crimes violentos. 6. ( ) Na tentativa de reverter os crescentes níveis de violência dos dias de hoje, o sistema penitenciário brasileiro está sendo modernizado…

........ 14. TÉCNICAS DE CONTROLE........................................................................................ 14.1 CONTROLE FAMILIAR.................................................................................. 14.2 CONTROLE BUROCRÁTICO.......................................................................... 14.3 CONTROLE DE RESULTADOS.................................................................... 14.4 CONTROLE AD-HOC....................................................

PATRIMONIALISMO: 6.1 PATRIMONIALISMO NO BRASIL 6.2 – CARACTERÍSTICAS 6.3 - QUESTÕES: 7 - BUROCRACIA 7.1 – A BUROCRACIA IDEAL 7.2 – AS DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA 7.3 QUESTÕES 8 - EVOLUÇÃO DA ADM. PÚBLICA DO MODELO RACIONAL-LEGAL AO PARADIGMA PÓS-BUROCRÁTICO. 8.1 – O ESTADO NOVO 8.1.1 – O DASP 8.1.2 - Questões 1 8.2 - O NACIONAL-DESENVOLVIMENTISMO E O ESTADO PROPULSOR DO DESENVOLVIMENTO 8.2.1 - Características 8.2.2 – Questões: 8.3 OS GOVERNOS MILITARES:…

da pretensão eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar. É relevante referir que todas as empresas são organizações mas nem todas as organizações são empresas. O conceito anteriormente descrito para organização, pode ser aplicado a qualquer tipo de organização seja ela empresarial ou não, ou seja com fins lucrativos ou não. Uma das diferenças reside nos objectivos de base a que cada uma se propõe