O Que Caracteriza Um Grupo E Como Um Líder Pode Promover A Transformação De Um Agrupamento De Pessoas Em Um Grupo

APS – Conteúdo 1 e 2 O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as instituições são constituídas por pessoas (entidade social) e por recursos não humanos (recursos materiais, financeiros etc.). A vida das pessoas depende intimamente das organizações e esses dependem da atividade e do trabalho daquelas. Esta disciplina, Estruturas Organizacionais, objetiva oferecer-lhe como competência, saber como dividir, integrar e coordenar o trabalho…

Métodos Quantitativos, ética, Política e sociedade, Seminário. Mais especificamente procurou-se analisar neste estudo a economia e que o maior objetivo é despertar a consciência de que o domínio das ferramentas estatísticas, mesmo as mais básicas, pode ser útil na execução de suas atividades profissionais, contribuindo para a tempestividade, para a correção e para a economia de recursos nos processos de gestão e de tomada de decisões empresarias. Este trabalho está dividido em 4…

mestre. Ao Ir. César Ruiz Martín, pela receptividade, pela colaboração e por me ter permitido desfrutar de mais uma experiência no Colégio que dirige, parte de uma comunidade educativa com quem aprendi a ser muito do que sou, como profissional e como pessoa. À Drª. Luísa Sousa Dias, pela receptividade, pela colaboração e por me ter permitido “voltar a casa” e frequentar os espaços que me viram crescer, consentindo que a Escola que preside contribuísse, mais uma vez, para a minha formação…

DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA 33 Influência da motivação humana 33 Moral e atitude 33 Liderança 34 Comunicação 34 Organização informal 34 Características da organização informal 35 Fatores que condicionam o aparecimento dos grupos informais 35 CRÍTICAS À ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS 35 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINSITRAÇÃO 37 TEORIA DA BUROCRACIA 37 Origens 37 Autoridade legal, racional ou burocrática 37 Características da burocracia…

Prefácio Prezado aluno, Num mundo em constante processo de transformação e com as novas exigências do mercado de trabalho, é fundamental que o ensino superior possa, para além da transmissão dos conteúdos tradicionais previstos nos vários cursos de graduação, estimular e propiciar as condições para que os estudantes desenvolvam a habilidade de “aprender a aprender”, fator essencial para o sucesso profissional. Os Cadernos de Atividades Práticas Supervisionadas, que tenho a honra…

do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. A Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. A Administração trata…

longo do curso. Aos colegas, amigos e principalmente à minha família que sempre esteve ao meu lado nesta jornada. RESUMO Nos últimos anos, a Tecnologia da Informação (TI) tem sido tratada por alguns grupos de discussão como estratégica para a competitividade das empresas e por outros grupos como uma commodity. Independentemente dos pontos de vista apresentados os investimentos em TI crescem a cada ano e por conseqüência, a exigência com relação aos retornos dessa área também tem…

ao desempenho. O desempenho individual pode ser recompensado por incentivos e prêmios e o desempenho da equipe pode ser reconhecido através de remuneração por resultados. Os objetivos da remuneração variável são: criação de vínculos entre o desempenho e a recompensa, compartilhamento dos resultados da empresa e transformação do custo fixo em variável. PALAVRAS-CHAVE: Remuneração fixa, desempenho individual, remuneração por resultados, transformação do custo fixo em variável. ABSTRACT

Gerais. 1 Pensamento Plural | Pelotas [01]: 65 - 87, julho/dezembro 2007 Pensamento Plural . 1 Introdução As abordagens sobre os movimentos sociais, desenvolvidas pelas Ciências Sociais, são estimuladas pelas mutações ocorridas nos grupos e em seus comportamentos coletivos e cooperativos, como já dizia George Hebert Mead. Para esse autor norte-americano, oriundo da Escola de Chicago, as razões que levam os seres humanos a buscar parcerias e cooperações ao longo das…

Gerais. 1 Pensamento Plural | Pelotas [01]: 65 - 87, julho/dezembro 2007 Pensamento Plural . 1 Introdução As abordagens sobre os movimentos sociais, desenvolvidas pelas Ciências Sociais, são estimuladas pelas mutações ocorridas nos grupos e em seus comportamentos coletivos e cooperativos, como já dizia George Hebert Mead. Para esse autor norte-americano, oriundo da Escola de Chicago, as razões que levam os seres humanos a buscar parcerias e cooperações ao longo das…