Sociologia e filosofia

conjunto de normas, valores e hábitos comuns ao grupo social ao qual ele pertence e a transformação em comportamentos socialmente tolerados. Esse processo na sociologia compreende o que devemos chamar de: a) Liberação b) Socialização c) Responsabilidade d) Limites QUESTÃO 02 Podemos definir comunidade por meio de quatro características principais, são elas: a) Relações Sociais, Homogeneidade, Vida Pública, Regras. b) Normas, Relações Sociais, Homogeneidade, Tradição. c) Nitidez, Pequenez, Homogeneidade, Relações Pessoais. d) Cultura, Individualismo, Conflitos, Instabilidade. QUESTÃO 03 As grandes metrópoles contemporâneas são uma síntese da sociedade societária. Esta se caracteriza pela: a) Estrutura Social. b) Divisão do Trabalho. c) Troca de Papéis. d) Posição Social. QUESTÃO 04 No Brasil há milhões de pessoas que vivem sozinhas em seus domicílios. Esse exemplo de novo tipo de vida que se baseia em relações sociais acentuadamente indiretas são conhecidas por: a) Tribos b) Supervia c) Singles d) Anônimos QUESTÃO 05 Com o avanço da industrialização e da globalização, as sociedades comunitárias tendem a se transformar rapidamente em: a) Sociedade Igualitária. b) Sociedade Societária. c) Sociedade Secundária. d) Sociedade Urbana. QUESTÃO 06 A política de igualdade se expressa na busca da equidade. Esta deve: a) Promover igualdade entre os…

direção Resposta b) B) Crise de autonomia e crescimento pela delegação c) C) Crise de controle e crescimento pela coordenação d) D) Crise de burocracia e crescimento pela colaboração e) E) Crise de descentralização e crescimento coordenação 10. Um grupo financeiro recém adquiriu uma empresa de software que detinha 25% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não vinha ocorrendo devido à falta de…

INTRODUÇÃO O Objetivo desse trabalho é diagnosticar aonde a gestão de uma empresa precisa de mudança para que se tenha um ambiente ético e que funcione e como a tecnologia pode ajudar e ao mesmo tempo prejudicar a sociedade. desenvolvimento Toda e qualquer empresa deve atuar de forma responsável e ética, principalmente com o público interno, até mesmo porque respeitar seus direitos é lei, lembrando que o colaborador é essencial para o bom funcionamento da mesma. Isso é…

possibilidades externas. O surgimento dessa escola veio do grupo de Administração Geral de Havard Business School. O modelo dá mais ênfase às avaliações das situações externa e interna, a primeira revelando ameaças e oportunidades no ambiente, a última revelando forças e fraquezas da organização. Na formulação de estratégia temos dois fatores importantes, os valores gerenciais constituídos de crenças e preferências e as responsabilidades sociais constituída de ética da sociedade…

Capacitação de Dirigentes 4. O Papel dos Líderes. 4.1. Liderança Individual 4.2. Liderança em Grupo 4.3. Liderança Organizacional 4.4. Liderança Situacional 5. Construção de Equipes de Alto Desempenho 6. Programa de Capacitação, Desenvolvimento e Motivação para o Setor Operacional 6.1. Ações do Programa 6.2. Como Funciona o Programa 6.3. Curso de Casa 6.4. Curso da Escola Nacional de Supermercados 6.5. Cursos Mensais Gratuitos de Culinária 7. Conclusão 8. Referencias …

necessidade de atenção aos doentes, sendo que templos, conventos e mosteiros estão entre as primeiras instituições a receber essas pessoas, providenciando-lhes atenções especiais. As organizações especificamente médicas surgem, por motivos de ordem econômica e militar, no Império Romano. (Antunes, 1991). Os primeiros hospitais surgiram no final do século XVIII. A partir de várias pesquisas a Academia de Ciência da França busca uma padronização para os hospitais…

mais integrador. Contudo, é incontestável sua posição de líder, em função de suas características econômicas, populacionais, geográficas etc. É importante perceber que a posição de líder aumenta a responsabilidade do Brasil na condução e na sobrevivência do MERCOSUL. Aliado à característica integradora, o Brasil, a partir do MERCOSUL, demarca definitivamente a América do Sul como sua área de influência político-econômica. Reforça, ainda, a posição a favor do multilateralismo para fazer…

comoconfigurações e o outro descreve o processo de geração de estratégia como transformação. Atransformação é uma conseqüência inevitável da configuração, trata de continuidade – sejacomo plano deliberado para estabelecer padrões de comportamento ou como padrãoemergente pelo qual esses padrões são estabelecidos. Ela descreve a estabilidade relativa daestratégia dentro de determinados estados, interrompidas por saltos - ocasionais e mesmoenormes - para novos estados.A configuração tende a…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: INGREDIENTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS1 IVANIA NASCIMENTO FERREIRA CARVALHO2 NAIZA PEREIRA DE MELO3 Resumo: Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância da cultura e do clima organizacional no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas…

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.............................................. 2 GERENCIAMENTO DE PESSOAS................................................ 2.1 DIRETRIZES DE CONDUTA ................................................. 2.2 CULTURA SADIA.................................................................... 3 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA................................................ 3.1 PLANEJAMENTO DE MÃO DE OBRA................................. 3.2…