O Que Caracteriza Um Grupo E Como Um Líder Pode Promover A Transformação De Um Agrupamento De Pessoas Em Um Grupo

particularmente no tratamento do tema em um mundo caracterizado por um vertiginoso processo de transformação, onde a inovação representa a mola mestra. O presente artigo aborda essa problemática e mostra como é possível superar as limitações teóricas, por meio de uma associação com a literatura neo-schumpeteriana mais recente, centrada na temática da inovação. Demonstra que a união entre essas duas abordagens pode trazer relevantes contribuições para uma melhor compreensão do…

hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia.…

verdadeira (V) ou falsa (F) cada uma das definições de administração: ( ) Campo de estudo em que se analisa o funcionamento das organizações e se busca formas de melhorar seu desempenho. ( ) Ação de alocar recursos,orientar e supervisionar pessoas com objetivo de alcançar um fim ou fins que garantam a sobrevivência de uma organização. ( ) Designação dada aos dirigentes de uma organização. ( ) Local nas organizações onde se tomam providências…

problemas de desigualdades sociais, desemprego e crise na saúde pública, sendo o país com maior incidência de infecção com o vírus HIV/AIDS de todo o mundo. Desde 1994, quando da realização das primeiras eleições multirraciais no país, que aclamaram o líder anti-apartheid Nelson Mandela como presidente e marcaram o início da democracia no país, diversas ações foram tomadas no sentido de superar o passado e inserir a RAS no mapa do desenvolvimento. Atualmente liderando o bloco formado…

psíquicas e sociais, sendo que as de natureza psíquica e social estão relacionadas à forma de organização social que considera que o jovem, apesar de possuir todas as condições cognitivas, afetivas e fisiológicas para participar do mundo adulto, ainda não pode participar ativamente do mercado de trabalho, em função do mesmo exigir preparo técnico, o que estende o período escolar. Estas questões sociais e históricas vão constituindo uma fase de afastamento do trabalho, e o preparo para…

3. Conceito de teoria da equidade 47 3.2.4. Afinal, como motivar? 48 4. Inteligência 50 4.1. Inteligência, QI e g 51 5. Fundamentos do comportamento de grupo 52 5.1. Formação e dinâmica dos grupos 52 5.2. Tipos de grupo 52 5.3. Desenvolvimento dos grupos 53 5.4. Equipes de trabalho 55 5.5. Relações interpessoais em pequenos grupos 55 6. Tópicos Emergentes 57 6.1. Noções de gestão de conhecimento 57 6.2. Gestão do capital intelectual 57 6.3. Cultura e clima…

Grupo V - Sociologia das Organizações GLEISSON RODRIGUES JOÃO MARCUS VEIGA LÚCIO JUNQUEIRA THALES DA ROCHA WAGNER BARACAT1 RESUMO: Nesta unidade cinco, tratamos do dilema das organizações, suas características, seus principais objetivos, as multifuncionalidades das organizações. Tratamos também as formas de mecanização, dominação e poder nas organizações, além dos impactos econômicos e sociais das mudanças na organização e por último, mostramos os estudos das organizações, através

GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS ESPIRITUALIDADE E COMPROMETIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE VALORES EM UMA ESCOLA DE FORTALEZA RAFAELLA MACEDO CARNEIRO Fortaleza- 2012 2 RAFAELLA MACEDO CARNEIRO ESPIRITUALIDADE E COMPROMETIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE VALORES EM UMA ESCOLA DE FORTALEZA Monografia apresentada à Faculdade 7 de setembro como requisito para obtenção do título de MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas Orientador :…

palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: Dá maior ênfase ao elemento humano na organização. Focaliza a atenção nos resultados a…

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MAKRO Pim III Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Aluno 1 RA(s): RA Aluno 1 Curso: XSSX(o grupo tem que ser do mesmo curso) Semestre: Xº Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 RESUMO Aprendemos muito com o desenvolvimento deste trabalho a empresa é muito prestativa e nos ofereceu dados suficientes…