O Que é Processo Seletivo E Quais São Suas Etapas

Descritivo de Processo Seletivo SESC – Serviço Social do Comércio - ARMG De ordem do Presidente do Conselho Regional e do Diretor Regional o Serviço Social do Comércio – Sesc – Administração Regional de Minas Gerais, Instituição de Direito Privado, faz saber aos interessados que, nos termos das Resoluções Sesc nº 1163 de 2008, estão abertas as inscrições para os Processos Seletivos para contratação de empregados e formação de Cadastro de Talentos, regidos pelas leis trabalhistas…

EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 001/2011 O Presidente do Conselho Administrativo do SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DE MATO GROSSO SUL – SENAR-AR/MS, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constante no Manual de Normas e Procedimentos Administrativos do SENAR/AC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO CENTRAL e Instrução Normativa 001/2009 de 30/10/2009, do SENAR-AR/MS, torna público que se encontram abertas as inscrições para…

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO UEMG Nº 01/2015, DE 08 DE JUNHO DE 2015. O Reitor da Universidade do Estado de Minas Gerais, Professor Dijon Moraes Júnior, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no art. 37, inciso IX da Constituição Federal, no art. 2º, V, da Lei Estadual nº. 18.185, de 04 de junho de 2009, e no Decreto Estadual nº 45.155, de 21 de agosto de 2009, considerando a necessidade…

SISTEMA DE DEFESA SOCIAL SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ATO DE PUBLICAÇÃO DE INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2015 DE 17 DE MARÇO DE 2015 PARA FORMAÇÃO DO QUADRO DE RESERVA DE AGENTE DE SEGURANÇA SOCIOEDUCATIVO PARA A 1ª REGIÃO INTEGRADA DE SEGURANÇA PÚBLICA - RISP PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 001/2015 A SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL, por meio da SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS, atendendo à…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo planejar o processo de recrutamento e seleção, contratação e treinamento e desenvolvimento de um gerente comercial para a empresa BRPS LTDA que atua no ramo industrial alimentício com um quadro de funcionarios de 1000 colaboradores empregados diretamente e 100 vagas de empregos ligadas inderetamente. Com isso, pretende-se, portanto, mostrar todo o processo necessário para a contratação assertiva e o desenvolvimento contínuo de um gerente

MARINHA DO BRASIL DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS EDITAL DE 20 DE MAIO DE 2015 PROCESSO SELETIVO DE ADMISSÃO ÀS ESCOLAS DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DA MARINHA MERCANTE (PS EFOMM/2016) A Diretoria de Portos e Costas (DPC), na qualidade de Representante da Autoridade Marítima para a Marinha Mercante, torna público que, no período de 22 de maio a 18 de junho de 2015, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Admissão às Escolas de Formação de Oficiais da Marinha Mercante (EFOMM) do…

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES SECRETARIA DA JUSTIÇA, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS DO ESTADO DA BAHIA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N° 002/2013 – SJCDH O Secretário da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia – SJCDH, no uso de suas atribuições legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de serviço temporário e excepcional, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial…

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N° 001/2015 A Prefeitura Municipal de São José dos Campos para dar atendimento à Emenda Constitucional Federal nº 51, de 14 de Fevereiro de 2006, que introduziu os parágrafos 4º, 5º e 6º ao art. 198 da Constituição Federal e Lei Federal 11.350, de 05 de outubro de 2006, que dispõem sobre a contratação de pessoal para a execução de Programas Descentralizados na área de Saúde Pública e executados por meio de convênio…

Processo Seletivo O maior desafio para a equipe de recrutamento na Michelin é identificar profissionais de talento, que acreditem nos valores da empresa e queiram construir uma carreira sólida e desafiadora. O processo seletivo é minucioso, pois queremos ter a certeza de que estamos contratando a pessoa certa para o cargo certo e com uma perspectiva de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal. O processo de recrutamento e seleção segue as etapas listadas abaixo: 1. Prospecção

PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 368/2012 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO PARA O(A) CENTRO DE ESTUDOS DO PETROLEO - CEPETRO DE PESSOAL A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pública a abertura do processo seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga de PESQUISADOR JÚNIOR, discriminada no Anexo I deste Edital, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. As contratações…