Gestão de pessoas no mercado atual

2046 palavras 9 páginas
EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 001/2011 O Presidente do Conselho Administrativo do SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DE MATO GROSSO SUL – SENAR-AR/MS, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constante no Manual de Normas e Procedimentos Administrativos do SENAR/AC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL ADMINISTRAÇÃO CENTRAL e Instrução Normativa 001/2009 de 30/10/2009, do SENAR-AR/MS, torna público que se encontram abertas as inscrições para o recrutamento e seleção externa da vaga abaixo descrita: 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1 O processo seletivo destina-se a selecionar candidatos para provimento de vaga, conforme oferta descrita no quadro abaixo: Cargo Pré-Requisito
Escolaridade Nível médio completo e comprovação de 06 (seis) meses de experiência na função ou atividades correlatas.

Nº. de Vagas

Remuneração

Lotação

Assistente Administrativo

01

R$1.413,94

Campo Grande/MS

2. DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES 2.1 As atribuições gerais da função de Assistente Administrativo são: 2.1.1 Programar o agendamento dos eventos no Sistema de Informação do

SENAR-AR/MS; 2.1.2 Distribuir entre os educadores os eventos de acordo com o planejamento anual; 2.1.3 Validar e inserir no cadastro os participantes dos eventos; 2.1.4 Fazer o atendimento aos Mobilizadores, Sindicatos Rurais, Educadores e o público em geral; 2.1.5 Manter atualizado o cadastro de eventos no Sistema de Informação do SENARAR/MS; 2.1.6 Arquivar documentos e mantê-los organizado; 2.1.7 Receber e conferir documentos comprobatórios dos eventos realizados; 2.1.8 Emissão de documentos e formulários para realização dos eventos;
[Digite texto]

2.1.9 Inserir dados no site do SENAR/AC dos eventos realizados; 2.1.10 Providenciar materiais de apoio para a realização dos eventos; 2.1.11 Proceder a conferência da documentação dos eventos e digitação no Sistema de Informação do SENAR-AR/MS; 2.1.12 Emitir certificados e envio dos mesmos aos

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