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variáveis envolvidas em uma O.S. (Ordem de Serviço) ou requisição de serviço é importante para o Gerenciamento da Manutenção. Dê exemplos de codificações possíveis para: a) Prioridades b) Natureza do serviço c) Causa da intervenção 2- Enumere fatores importantes do perfil do profissional que trabalha na manutenção. 3- Dentre os modelos administrativos do Gerenciamento da Manutenção citamos a administração centralizada e a administração descentralizada. Explique cada modelo descrevendo as vantagens e desvantagens da sua implementação. 4- O que devemos levar em consideração antes da aquisição de um software de gerenciamento da manutenção? 5- Indique no mínimo 05(cinco) requisitos importantes que devem constar de uma ordem de serviço e de um histórico de equipamento. 6- Quais as principais atribuições de um setor de planejamento e programação de manutenção? 7- O que entendemos por manutenção preditiva? Cite alguns parâmetros ou variáveis utilizadas no seu gerenciamento. 8- Que providencias são necessárias para o estabelecimento de 01 programa de manutenção preditiva? 9- O que entendemos por manutenção preventiva? a) Quais os objetivos pretendidos com sua implementação? b) Como podem ser estabelecidos os programas de manutenção preventiva? c) Cite fatores a serem considerados na sua implementação. 10- Um dos indicadores de qualidade (desempenho do processo) da manutenção é o “UPTIME”. Explique seu conceito e a formula utilizada para o seu cálculo.…

1- O que significa agregar pessoas? 2- Qual a diferença entre recrutar pessoas e selecionar pessoas? 3- Cite 3 diferenças entre a abordagem tradicional e a moderna no quesito abordar pessoas ? 4- Descreva 2 vantagens do recrutamento interno e 2 do externo? 5- Cite os 2 fatores críticos e 3 indicadores de sucesso de agregar pessoas ? 6- Cite 2 técnicas de seleção de pessoas e explique. 7- O que significa aplicar pessoas ? 8- O que significa cultura organizacional, cite 1 exemplo de…

1. Cite exemplos de indicadores de desempenho de RH que medem a importância da função RETENÇÃO dos recursos humanos. R= O acolhimento e a integração é o processo mais importante para a retenção de funcionários, a melhor forma de evitar a saída dos empregados é nos primeiros dezoito meses acolher os admitidos de forma que se sintam verdadeiramente bem vindos à empresa. 2. Procure explicar, com suas próprias palavras, a importância da autonomia e da liberdade na execução de seu próprio…

Capítulo 1 1. Cite e explique cada etapa do ciclo PEAC. O ciclo PEAC significa planejamento, execução, avaliação e controle. A etapa de planejamento visa a fornecer orientações diretivas, definindo metas ou normativas, métodos, técnicas e ferramentas para que a próxima etapa de execução seja realizada. A etapa de execução compreende as atividades preparatórias para capacitar as pessoas, educando-as e treinando-as, a fim de que sejam capazes de executar o que foi programado na etapa de…

as duvidas que viveria por meio de explicações lógicas, buscando comprovar as causas dos fenômenos pela ciência. 3 - Defina a estrutura hierárquica dos sistemas? A definição de um sistema depende do interesse da pessoa que pretende analisa-lo. Uma organização, por exemplo, pode ser entendida como um sistema, ou ainda um supersistema, dependendo da análise que se queira fazer: que o sistema tenha um grau de autonomia maior do que o subsistema e menor do que o supersistema. Aos…

Logística integrada Produto Local Tempo Custo Estoque, Transporte e Localização Tópicos do curso • Cadeia Logística e a Logística Integrada; • Nível de serviço, indicadores de performance e matriz de desempenho para o diagnóstico e controle do processo logístico; • As parcerias na cadeia logística: provedores logísticos; • A tecnologia a serviço da integração da cadeia logística; • O profissional de logística e o seus desafios. Bibliografia • Novaes, Antônio…

é qualidade? É a composição de características de todo o ciclo de vida de um processo, produto ou serviço, através de um processo sistemático que tem o objetivo de garantir a conformidade destes aos padrões de qualidade, prevenindo e eliminando defeitos e atender às expectativas e satisfações explícitas e implícitas do cliente. 2- O que é qualidade de projeto? Refere-se a características que os projetistas especificam para um certo item. A qualidade do produto aumenta à medida…

resposta). 2) Qual a missão da logística na indústria moderna? Explique sucintamente o significado. 3) Quais são as principais atividades da logística em uma empresa nos dias de hoje. 4) Quais as principais contribuições da logística para as indústrias modernas? Cite com suas palavras e justifique sua resposta/ pensamento. (Mínimo de cinco linhas de resposta). 5) Quais são as principais metas da logística na indústria moderna? 6) O que é Benchmarking? Cite três…

Matéria para 2° prova 1 - Quais foram as principais idéias e contribuições de Shewhart, Dodge e Romig? R: * Cartas de Controle. * Controle estatístico da qualidade e controle estatístico do processo. * Técnicas de Amostragem * Ciclo PDCA. 2 - Quais foram as principais idéias e contribuições de Feigenbaum? R: * Departamento de controle da qualidade. * Sistema da Qualidade. * Qualidade Total. 3 - Quais foram as principais idéias e contribuições de…

contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das pessoas. Cite e explique três ações que podem ser implementadas por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias. R: Muito se falou sobre a contribuição das empresas na parte da educação e no desenvolvimento humano. Acredito que empresas humanizadas devam ver outro lado que até então não foi explicito no texto. Muito se fala em educação, trabalho…