O Qe é Recursos Humanos

1. Introdução à Economia Social 1.1. O objecto da Economia Social 1.2. As caracteristicas da Economia Social enquanto ciência O problema económico Recursos limitados e com usos alternativos Desejos múltiplos e ilimitados A quantidade disponivel de recursos (meios) é insuficiente para satisfazer os desejos (fins), que são múltiplos e ilimitados As duas orientações básicas do objecto da Economia Social Economia da Repartição --Repartição funcional…

Esse método foi derivado do sistema desenvolvido na Alemanha no início do século 20 conhecido por RKW (Reichskuratorium für Wirtschaftlichtkeit).Consiste na apropriação de todos os custos (diretos e indiretos, fixos e variáveis) causados pelo uso de recursos da produção aos bens elaborados, e só os de produção, isto dentro do ciclo operacional interno. Todos os gastos relativos ao esforço de fabricação são distribuídos para todos os produtos feitos. Exemplo: Admitindo-se os…

Para Niskier (1991, p. 130) “quando se constrói uma sociedade moderna, o que prevalece na escolha dos recursos humanos é a qualidade, sinônimo de competência”. Peter Drucker recentemente concedeu uma entrevista a uma revista brasileira (Exame:24/fev/99), afirmando que a Administração é uma disciplina social que trata do comportamento de pessoas e instituições humanas. Recursos humanos eficazes desempenham papel fundamental na qualidade. São pessoas quem desempenha as operações essenciais que

entanto, à medida que o conhecimento do funcionamento do ser humano foi crescendo, percebeu-se que a emoção está profundamente relacionada à motivação, um valor indispensável ao comprometimento com a organização e à produtividade no trabalho. Portanto, a valorização das emoções foi, sem dúvida, uma das modificações mais importantes no pensamento humano deste final de século, pois acolhe outra característica importante dos seres humanos, o sentir, além do pensar…, claro! Daniel Goleman,…

vida) Problemas criados pelo crescimento económico: Intensificação dos contrastes sociais; Degradação do ambiente provocado pela imensa poluição atmosférica; Esbanjamento dos recursos naturais. O desenvolvimento tem como objetivo que as populações tenham um nível de vida e uma qualidade de vida aceitável, e que os direitos humanos sejam respeitados. Enquanto no crescimento económico se satisfazem as necessidades de apenas uma minoria, no desenvolvimento tenta-se satisfazer as…

os seus objectivos. O conceito de inteligência emocional é visto como o maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza, têm mais oportunidades de sucesso. Refere-se à capacidade de identificar os próprios sentimentos e os dos outros, de motivarmo-nos a nós próprios e gerir bem as nossas emoções dentro de nós e…

como uma força invisível que ajuda a compreender as ações e comportamentos humanos nas empresa e no caso do objetivo deste trabalho, a empresa pesquisada. ICC INSTITUTO DO CÂNCER DO CEARÁ O Hospital é uma instituição privada de caráter filantrópico, beneficente, social, sem fins lucrativos. MISSÃO Prevenir, diagnosticar, tratar o câncer de forma eficiente, efetiva e humanizada, com utilização de recursos humanos e tecnológicos de alto nível, visando a promoção da cura do paciente e/ou a

Desenvolvimento de Recursos Humanos Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão Desenvolvimento de Recursos Humanos Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão

Marcelo Miranda Guimarães ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ POTENCIAL • Energia Potencial (na Física): realiza trabalho DAR Ep = m. g. h p g • Na engenharia espiritual o “h”seria: h seria: TER h = Qi + Qe + Qs + CT FAZER h DETALHAR CRER VER Legenda: ver slide 34 34. __________________________________________________________________________________________________ Copyright © CATES. Para uso exclusivo dos alunos. Proibida a…

insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma pessoas com qualidades de relacionamento humano, como afabilidade, compreensão, gentileza têm mais chances de obter o sucesso. Segundo Goleman, os bons resultados em qualquer área de atuação dependiam apenas de 20% de QI e de 80% de QE. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – DANIEL GOLEMAN A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e…