O Psicólogo Nas Organizações De Trabalho Zanelli

organizacional de um Grupamento de Bombeiros situado na zona da mata do Estado de Pernambuco, visando analisar nível motivacional e as características dos Militares do CBMPE no trabalho, além de diagnosticar o grau de motivação da profissão pesquisada. O estudo utilizou como referencial teórico a teoria higiene-motivacional de atitudes no trabalho, desenvolvida por Frederick Herzberg. Trata-se de uma pesquisa de cunho quantitativo, onde foram entrevistados os oficiais e praças do…

Os Hércules modernos: o trabalhador e sua relação com o trabalho Os Hércules modernos The modern Hercules: the worker and its relations with the work Os Hércules modernos: o trabalhador e sua relação com o trabalho Os Hércules modernos The modern Hercules: the worker and its relations with the work Eliana Maria Cunha de Castro, Mestre em Psicologia Clínica pela UNICAP/PE. Ana Lúcia Francisco, Dra. em Psicologia Clínica pela PUC/SP. Endereço: Email:castrofun@globo.com Endereço…

248 248 Psicologia e Profissão: Neurose Profissional e a Atuação do Psicólogo Organizacional Frente à Questão Psychology and Profession: Professional Neurosis and the Performance of the Organizational Psychologist in Relation to the Matter Psicología y Profesión: Neurosis Profesional y la Actuación del Psicólogo Organizacional Frente a la Cuestión Ludmilla Cristine Santos, Edward Goulart Júnior, Luiz Carlos Canêo, Maria Cristina Frollini Lunardelli & Pérola Lozano…

POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO. PROJETO II. 4- PRÁTICAS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Dezembro/2013 Araras-SP FERNANDA CRISTNA DE CAMPOS RA 32709 LETICIA BETINI RA59056 MAIRA DIAS RA 30278 RELATÓRIO FINAL DO ESTÀGIO ESPECÍFICO: ÊNFASE II EM POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO. PROJETO II.4 -PRÁTICAS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalho referente à Disciplina de Estágio Específico II, do 9º período…

Câmara Stress e Síndrome de Burnout Londrina 2009 Jéssica Danielli Câmara Stress e Síndrome de Burnout Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho, prof. Elen Gôngora Moreira. Universidade Filadélfia - Unifil Londrina 2009 Stress e Burnout ”O ser humano é capaz de adaptar-se ao meio ambiente desfavorável,…

Zanelli, José Carlos (org) – Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Poa, Artmed, 2004 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Se há algo que estimula a curiosidade humana é saber as razões das diferenças individuais que evidenciam as referências e os interesses de cada pesssoa.(pág.145) Os psicólogos acreditam que grande parte das razões da diversidade das condutas individuais decorra de um processo denominado de motivação. (pág.145) Além de psicólogos pertencentes a várias…

E PARA TER UM BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL DAS ATIVIDADES, DEPENDE DE COMO ESTÃO SUAS CONDIÇÕES EMOCIONAIS. A SÍNDROME DE BURNOUT ESTÁ DIRETAMENTE LIGADA AO DESCONTENTAMENTO PROFISSIONAL GERADO PELO DESGASTE EMOCIONAL, DEVIDO À INTENSA JORNADA DE TRABALHO E A INTERAÇÃO PROFESSOR-ALUNO DA EXECUÇÃO DE TAREFAS QUE MUITAS VEZES É DESNECESSÁRIO ASSUMINDO ASSIM UM PAPEL NÃO RELACIONADO À ESSÊNCIA DA SUA PROFISSÃO. Análise e a possível presença da Síndrome de Burnout, no corpo docente de…

INTRODUÇÃO: O presente trabalho tem por finalidade explicitar a motivação no trabalho como modo de gestão de pessoas nas organizações. Para tanto, discutiremos o trabalho e os conceitos motivacionais. Grande parte das razões da diversidade de condutas individuais decorre da motivação. Poucos colocariam em dúvida que essa seja um dos mais importantes processos que explicam a conduta humana principalmente no ambiente de trabalho. A premissa básica é a de que altos níveis de…

de Psicologia do Trabalho Curso Técnico em Segurança no Trabalho SUMÁRIO PAG. 1. INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ------------------------------------------------------- 03 1.1 PSICOLOGIA DO TRABALHO---------------------------------------------------- 03 2. O TRABALHO E SUA DEFINIÇÃO----------------------------------------------- 04 2.1 O PROCESSO DE ALIENAÇÃO ------------------------------------------------- 05 3. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO…

Silva RA: 904146-0 Keila de Souza RA: 889008-0 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL E PROFISSIONALIZANTE PÉROLA Relatório final apresentado à Disciplina de EIP – Diagnóstico e Planejamento nas Organizações para obtenção de aprovação no Estágio Supervisionado sob orientação da Profa. Ms. Silvania da Silva Onça. Sorocaba/SP 2012 Sumário Introdução I PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Identificação: nome e localização geográfica…