O Proposito De Uma Pesquisa De Clima Organizacional

ITAJAÍ C ENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS C URSO DE ADMINISTRAÇÃO Isabela Bittencourt TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA A. BITTENCOURT LTDA. Administração de Recursos Humanos ITAJAÍ (SC) 2007 ISABELA BITTENCOURT TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA A. BITTENCOURT LTDA. Trabalho de conclusão de estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso…

Clima e Cultura organizacional no desempenho das empresas Levando-se em conta atualmente os novos conceitos de administração e de gestão participativa, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. O gerenciamento de um clima organizacional que atenda às necessidades dos colaboradores de uma organização torna-se mais eficiente direcionando o comportamento motivado para a busca dos objetivos da organização. O desconhecimento do clima…

frigorífico, utilizando de técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os…

qualquer decisão. A tendência em direção a complexidade amplia o risco associado as decisões empresariais, destacando ainda mais a importância de qualquer organização ter consigo informações sólidas. O reduzido número de pesquisas empíricas sobre o tema mudança organizacional tem como conseqüência uma lacuna no que se refere a variáveis internas à organização que podem facilitar ou dificultar a implementação de um processo de mudança, seja ela contínua ou descontínua. Em diante veremos…

CULTURA ORGANIZACIONAL X CLIMA ORGANIZACIONAL Profa. JOYCE COSTA HENRIQUE CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura: - Conjunto de crenças, costumes, tradições, religião, língua, arte, leis ou outras capacidades ou hábitos adquiridos pelo homem como ser social. CULTURA ORGANIZACIONAL  Conjunto de crenças, práticas, ritos, tabus, segredos, valores, estilos marcantes de ação... fortalecido pela continuidade da liderança. CULTURA ORGANIZACIONAL 1950 1990…

1 Evolução do clima organizacional do Expresso Embaixador: Um estudo de caso Fernando Dewes 1. Introdução Manuel Marques da Fonseca Junior veio ainda criança da humilde terra de Pardilhó, distrito de Aveiro, Portugal. Era o ano de 1934. Como muitos imigrantes portugueses, o menino foi trabalhar como auxiliar de padeiro. Depois no comércio atacadista como empregado do, também português, Joaquim Oliveira. Por ter um forte impulso de realização e espírito de liderança, Manuel não…

ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO COMO ALICERCE PARA O DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL E COLETIVO: UM ESTUDO REALIZADO NA EMPRESA TELEPLAN LTDA – MANUTENÇÃO, CONSULTORIA E PLANEJAMENTO EM TELECOMUNICAÇÃO, EM CUIABÁ-MT. CARLOS ROBERTO DA CRUZ COUTO JOÃO PAULO SILVA FERRAZ Cuiabá 2012 CARLOS ROBERTO DA CRUZ COUTO JOÃO PAULO SILVA FERRAZ CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO…

HUMANOS LUZIA HELENA BOVI DE QUADROS - RA 8111719737 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Relatório Parcial 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA ANÁLISE DA EMPRESA A seguir será apresentada a descrição da empresa DROGA NOVA DE PARAPUÃ-ME, norteadores estratégicos, bem como os fatores chaves de sucesso. Esta análise é feita com o intuito de compreender o negócio da empresa…

de empresas associadas. Segundo a autora Mônica Maria Silva em seu livro gestão de Pessoas, para analisar um ambiente de forma eficiente e efetiva, um administrador deve entender bem a maneira como os ambientes estão estruturados. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Equipe CDL GERENTE ADMINISTRATIVO Elisangela Teixeira SECRETÁRIO EXECUTIVO Mário Luiz de Souza ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Maria das Graças Moraes Cazote CONSULTORA DE VENDAS Márcia Santos Moraes ATENDENTES Luiza Maria Pereira Rangel

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DIFERENTES AUTORES FONSECA A.R RESUMO O presente artigo aborda os conceitos de cultura e clima organizacional com o objetivo de destacar a relevância para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. Palavras Chaves: cultura organizacional, clima organizacional, intervenção organizacional. ABSTRACT The present paper aims to present the organizational culture and climate…