trabalho de tecnicas de administração de pessoal

Física (CPF), Atestado Médico de Capacitação Funcional, Fotografias, Carteira de Habilitação Profissional expedida por órgãos de classe: CRC (para admissão de contabilistas), OAB (para admissão de advogados), CREA (para admissão de engenheiros e arquitetos), Certidão de Casamento (se for casado), Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família, Cartão da Criança, de até 6 anos de idade, e comprovação semestral de freqüência escolar à partir dos 7 anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família, Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento), Contribuição Sindical relativa ao exercício (se houver), Atestado Liberatório para contratação de artistas (documento firmado pelo empregador anterior, declarando que o contrato que mantinha com o artista foi extinto), Atestado de Antecedentes Criminais (a critério exclusivo do empregador) e Declaração requerendo ou rejeitando o vale transporte. CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Entre a firma _________________________________________________________, com sede em ____________/SC, à Rua ________________________________________, n° _____, doravante designada simplesmente EMPREGADORA e __________________________________________, portador da Carteira Profissional n° ____________, Série nº _______, a seguir chamado apenas EMPREGADO, é…

um mundo de mudanças, rápidas, muito rápidas, saber ao certo, o que e como preparar as pessoas, torna-se limiar do sucesso ou fracasso para uma organização. Este árduo trabalho está nas mãos deste profissional, no qual terá seu dia no próximo três de junho. O profissional de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepará-las para o futuro. Esta missão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e traduzi-las, por exemplo, em…

Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet. Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no Passo 3. Este relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e deve ter, no mínimo, quatro páginas e, no máximo, sete páginas. Finalizar o arquivo e reservá-lo para compor o relatório final que será postado para avaliação. Principais documentos exigidos…

------------------------------------------4 EVENTOS FOLHA DE PAGAMENTO -----------------------------------------------------------5 TABELAS-- -----------------------------------------------------------------------------------------------6 *INSS *IR *FGTS *SALÁRIO FAMÍLIA ( contribuição ) CONVERSÃO DE MINUTOS PARA SISTEMA CENTESIMAL--------------------------10 JORNADA DE TRABALHO -----------------------------------------------------------------------10 *40 Horas ( Segunda à…

nascimento dos filhos menores de 21 anos; *Numero da conta corrente no banco do Brasil; *Tipo sanguíneo e fator RH; (Obs., Para quem não for correntista do Banco do Brasil, serão necessárias 02 fotocopias do RG e CPF ). Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão. Alexandre Vailatti, atualmente, faz parte da equipe de folha de pagamento do grupo TIM. Detém conhecimentos em toda administração de pessoal, folha de pagamento e encargos, alem de conhecimentos em recursos…

modernos é o que disse Filho (1999): O atual momento das organizações requer ações de gestão que gerem comprometimento por parte dos empregados. A competição acirrada fez com que modelos tradicionais de gestão fossem substituídos por modelos contemporâneos, a fim de gerar valor agregado aos produtos e serviços e proporcionar maior realização pessoal e profissional aos trabalhadores. As novas ferramentas de gestão desenvolvidas pelas organizações no presente derivam da chamada era da…

melhoria contínua. Palavras- chave: Foco e Melhoria contínua. ABSTRACT The company operates in Victoria Biscuit food industry in the manufacture of biscuits stuffed with strawberry and chocolate, has 30 employees trained to provide quality products to its customers, to serve the region from the east with more delicious cookie region. Our focus is to expand our production open new franchises increase the quality of our products, seek development and Corporate…

pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. O processo do planejamento de mão de obra não tem muita relevância na empresa devido ser uma distribuidora e que trabalha com metas, os funcionários tendem a bater as metas independente dos períodos sazonais, assim não necessita fazer um planejamento para mão de obra. Os recrutamentos costumam ser mais internos do que externos. As técnicas de processo seletivo são…

Técnicas de Administração de Pessoal 1 Introdução: 2 Documentos Exigidos para Admissão de Colaborador Uma foto 3x4; Carteira de trabalho - C.T.P.S.; Carteira de identidade; Cartão de identificação do contribuinte no Cadastro de Pessoa Física (CPF); Título de Eleitor com os comprovantes de votação nas três (3) últimas eleições; Cartão de inscrição no PIS; Certificado de Reservista se menor de 45 anos; Cópia do comprovante de residência; Cópia da certidão de…

Dirigentes da Mantida ......................................................................................................... 12 Histórico .............................................................................................................................. 12 Missão ................................................................................................................................. 13 Visão…