profissional de osm

DESENVOLVIMENTO: O trabalho que foi desenvolvido e que será exposto a seguir comentará sobre o Profissional de Organização, Sistemas e Métodos. Este que por sua vez analisa os sistemas organizacionais juntamente com suas estruturas, ambiente físico, e processos. Estuda as maneiras de melhorar o desempenho dos processos administrativos com o intuito de melhorar o desempenho como um todo, das empresas. O nosso estudo de caso refere-se a um escritório de contabilidade e planejamento, ou seja, uma empresa de pequeno porte na qual constatamos que não há a necessidade de uma área de OS&M, podendo ser lançado mão, quando necessário, do trabalho de um consultor ou mesmo capacitando um profissional da empresa para executar a função de analista de OS&M. Nessa empresa esse papel de atuação de catalisador dos sistemas administrativos da empresa é desempenhado pelo proprietário e também gerente da empresa, o qual em linhas gerais ocupa a posição mais adequada para a área de OS&M que é junto da hierarquia maior, para lhe garantir autoridade nas mudanças necessárias. O Sr. Erik Vinícius é responsável pelo desempenho da empresa como um todo, por isso ele faz um planejamento estratégico da empresa, o qual considera muito importante para que ele tenha uma previsão dos problemas que podem vir a ocorrer. Nesse sentido, ele declara permanecer em constante pesquisa, nunca ficando para traz, mantendo contato com novas tecnologias e metodologias. Pois acha de fundamental…

Perfil do profissional de OSM 1- Capacidade de comunicação: O grande mal do século. As pessoas não sabem se comunicar, o que não quer dizer apenas falar, mas sim se fazer entender de maneira eficaz. 2- Clareza de raciocínio: Para que não haja distorções na interpretação das idéias 3- Criatividade e concentração: É desenvolvido a partir de conhecimento somado ao interesse e dedicação 4- Capacidade de percepção: Para intervir no momento certo e na situação…

Concluirmos que o profissional de OMS é atualmente indispensável em uma empresa, porque ele irá organizar os processos para melhorar o desempenho da mesma, entrara em sua função organizar o fluxograma, organograma e funcionagrama, para entender melhor o dia a dia da empresa. Esses profissionais não estão mais apenas em um departamento, mas em todos, ele ficará a cargo em motivar os colaboradores da empresa, para que os mesmo tragam bons resultados, gerando bons lucros, esse profissional…

Concluirmos que o profissional de OMS é atualmente indispensável em uma empresa, porque ele irá organizar os processos para melhorar o desempenho da mesma, entrara em sua funçãoorganizar o fluxograma, organograma e funcionagrama, para entender melhor o dia a dia da empresa. Esses profissionais não estão mais apenas em um departamento, mas em todos, ele ficará acargo em motivar os colaboradores da empresa, para que os mesmo tragam bons resultados, gerando bons lucros, esse profissional…

– Universidade de Fortaleza Trabalho de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) Tema: Atividades Desenvolvidas pela OSM nas organizações e a importância do profissional de OSM. Nome: Daniel Baima Bezerra N° da Matricula: 1211844/9 Turno: Manhã / Sala: 26 / Turma: AB Manhã Professor: Danilo C. De Vasconselos Introdução A OSM tem um papel definitivo nas organizações, passa por…

existentes sem impor esforços desnecessários ou causar danos reais à estrutura social da empresa. Após o advento de P.D., a atuação de profissionais de O&M sofreu um profundo impacto - surgimento do analista de sistemas (ligado à área de P.D.), que possuindo em sua definição de função a tarefa de introduzit novos métodos de trabalho, sempre via computador, começa a avança sobre a função do analista de O&M. Por um lado o analista de O&M não fazia a mínima idéia do que o computador…

das organizações. É reconhecida pelas siglas: O&M e OSM (Organização, Sistemas e Métodos). A função de Organização e Métodos baseava-se originalmente na abordagem estruturalista da administração, composta pela Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista, Atualmente a ênfase de O&M é dada pela Teoria da Contigência e Holismo, mas a base principal é a Teoria do Desenvolvimento Oganizacional e Teoria Geral dos Sistemas. 2 A diferença entre a antiga O&M e atual OSM…

resultados vantajosos em relação aos gastos. Organização, Sistemas e Métodos O Profissional de OSM Conhecimentos Microinformática; Elaboração de Fluxogramas; Comunicação Verbal e Escrita; Metodologias de Planejamento; Metodologias de Elaboração de Normas e Procedimentos; Tecnologia da Informação; O Profissional de OSM Conhecimentos Sistemas Informatizados; Conhecer a Estrutura e o Funcionamento da Instituição; Legislação Específica; Visão Sistêmica. O Profissional de OSM Habilidades de:…

tudo isso próximo ao início da Segunda Grande Guerra Mundial. No Brasil, a incorporação do termo fica por conta de Miller em 1951, na escola Brasileira de Administração Pública, da fundação Getúlio Vargas. Sem entrar ainda em definições, aceitava-se que o O&M era uma funçãoespecializada nas organizações para o aconselhamento na introdução de novos métodos de administração e de trabalho, porém nos últimos dez anos, a atuação dos profissionais de O&M sofreu um grande impacto, devido ao…

Alessandra Turma: EPCON II 01 Disciplina: OTC 06/12/2013 Introdução A área de OSM tem por finalidades a racionalização na distribuição de tarefas, a padronização de ferramentas e documentos, a eliminação de atividades desnecessárias, a elaboração de formulários e manuais, evitar o desperdício de tempo e re-trabalho, redução de custos e principalmente, minimização de esforços e maximização de resultados. Desse modo o presente trabalho, realizado a pedido do Professor de OTC –…